Přehled judikatury trochu jinak - Neomluvená absence jako důvod pro okamžité ukončení pracovního poměruGarance
30.7.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferČastá a opakující se otázka personalistů: Kolik dnů neomluvené absence zaměstnance stačí k tomu, aby s ním zaměstnavatel oprávněně rozvázal pracovní poměr okamžitým zrušením pro porušení „pracovní kázně” zvlášť hrubým způsobem? Tři? Čtyři? Pět? V praxi se…
Skončení pracovního poměru 4: výpověď a okamžité zrušení pro porušení povinnostiZáznam
17.8.2020, Délka videa: 01:33:38
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Objasnění pravidel rozvázání pracovního poměru výpovědí a okamžitým zrušením pro porušení povinnosti zaměstnance vyplývající z pracovního poměru. Seminář upozorní na kritická místa, kvůli kterým zaměstnavatelé často prohrávají soudní spory, a nabídne praktické…
Skončení pracovního poměru 3 - výpověď pro nesplňování požadavků, předpokladů a neuspokojivé pracovní výsledkyZáznam
7.7.2020, Délka videa: 01:30:36
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Vysvětlení podmínek rozvázání pracovního poměru na základě výpovědních důvodů uvedených v § 52 písm. f) zákoníku práce. Tyto výpovědní důvodu nejsou v porovnání s jinými často uplatňovány, dochází zde také k případům záměny výpovědního důvodu. Seminář bude…
Zpracování osobních údajů v personální praxi a monitoring zaměstnancůZáznamGarance
8.6.2020, Délka videa: 01:29:58
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Získání orientace v uplatnění pravidel ochrany a zpracování osobních údajů při vedení personální a mzdové agendy a řízení lidských zdrojů. Každý zaměstnavatel je správcem osobních údajů, zpracování osobních údajů je nedílnou součástí personální a mzdové…
Možnosti ochrany práv zaměstnavatele při kontrole ze strany inspekce práceZáznam
6.12.2019, Délka videa: 01:27:55
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Vysvětlení základních pravidel ovlivňujících právní postavení zaměstnavatele jako kontrolované osoby v souvislosti s kontrolou vykonávanou ze strany orgánů inspekce práce. Seminář bude zaměřen i na oprávněné kontrolního orgánu a některé procesní souvislosti…
Výpověď z organizačních důvodů a aktuální judikatura českýchZáznam
12.5.2017, Délka videa: 01:08:25
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Objasnění možností zaměstnavatele rozvázat pracovní poměr se zaměstnancem, který se stal nadbytečný v důsledku organizačních změn. Poskytnutí praktických rad směřujících k tomu, aby se jednalo o nezpochybnitelné skončení pracovního…
Přehled judikatury trochu jinak - Dvě sjednaná místa výkonu práce v pracovní smlouvěGarance
9.11.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferZákoník práce to sice výslovně umožňuje, ale v praxi to zas až tak častá věc není. Dvě sjednaná místa výkonu práce v pracovní smlouvě. A v řadě případů je jedním z těch míst výkonu práce pracoviště zaměstnavatele a druhým bydliště zaměstnance. Jak je to pak…
Přehled judikatury trochu jinak - Vliv sjednaného druhu práce na ukončení pracovního poměruGarance
8.11.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferJeden, dva, tři a někdy snad i více. Tolik může zaměstnavatel sjednat se zaměstnancem druhů práce. Musí si být ale vědom, že takové sjednání mu může způsobit jisté komplikace pro případ rozvázání pracovního poměru. Tím spíše, pokud některý ze sjednaných druhů…
Přehled judikatury trochu jinak - Souběh funkcíGarance
7.11.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferKde si obchodní korporace (zaměstnavatel) mohla připadat trochu jako na houpačce, byla otázka souběhu funkcí. Tedy situace, kdy jedna a tatáž fyzická osoba byla současně statutárním orgánem (např. jednatelem společnosti s ručením omezením nebo předsedou…
Soudní rozhodnutí v pracovním právuGarance
6.9.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferJednou z funkcí Nejvyššího soudu a Nejvyššího správního soudu v rámci soudní soustavy je také sjednocování soudních rozhodnutí nižších soudů, aby nedocházelo k rozdílnému výkladu právních předpisů, a tím k odlišným rozhodnutím v obdobných…
Přehled judikatury trochu jinakGarance
25.4.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferMysleli jste si, že... Přehled judikatury trochu jinakGarance
16.11.2015,
, Zdroj: Verlag DashöferVýpověď z organizačních důvodů a aktuální judikatura českých soudůZáznam
24.3.2015, Délka videa: 01:06:57
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Cílem tohoto video semináře je objasnění možností zaměstnavatele rozvázat pracovní poměr se zaměstnancem, který se stal nadbytečný v důsledku organizačních změn a poskytnutí praktických rad směřujících k tomu, aby se jednalo o nezpochybnitelné skončení…
Mysleli jste si, že... Přehled judikatury trochu jinakGarance
13.11.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferNelegální práce z pohledu judikaturyGarance
2.10.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferNásledující článek se zabývá problematikou nelegální práce a obsahově vychází z několika rozsudků správních soudů. Jeho snahou je upozornit na některá úskalí, která s posuzováním nelegální práce souvisí, a současně popsat reálné situace či oblasti, kdy se…
Cizinci a pracovní cestyArchiv
12.9.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferV roce 2013 vydal Nejvyšší správní soud několik zásadních rozsudků v oblasti vysílání cizinců, kteří potřebují k výkonu práce v České republice povolení k zaměstnání, na pracovní cesty. Tato přelomová judikatura měla zásadní vliv na posuzování nelegální práce…
Mysleli jste si, že... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
24.7.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferMysleli jste si, že... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
23.6.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferTaké obce (města) nebo kraje, tedy územně samosprávné
			 celky, se občas soudí v pracovněprávních věcech. Tento soudní spor byl pikantní
			 o to více, že proti sobě stálo město a jeho bývalý tajemník, který se své
			 funkce vzdal, a město jako zaměstnavatel…
Mysleli jste si, že... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
30.5.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferJindy bych se zdráhal o takovém soudním rozhodnutí
				vůbec referovat, protože jde o rozsudek „toliko” soudu krajského (a ty bývají
				mnohdy v dovolacím řízení zrušeny) a ode dne jeho vydání uplynul už nějaký ten
				čas. Ale objevil jsem ho na…
Mysleli jste si, že... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
13.5.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferNa několika místech se zákoník práce zmiňuje o
				lékařském posudku, zpravidla vydaném poskytovatelem pracovnělékařských
				služeb zaměstnavatele. Z hlediska následků má lékařský posudek
				nejdůležitější význam asi pro účely rozvázání pracovního poměru ve…
Mysleli jste si, že... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
27.4.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferŽe zaměstnanec může u jednoho a téhož zaměstnavatele
			 vykonávat práci souběžně ve více základních pracovněprávních vztazích, není
			 pochyb. Kombinace jsou různé, nejčastěji jde ale o pracovní poměr spolu s
			 některou z dohod o pracích konaných mimo…
Mysleli jste si, že... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
16.4.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferPersonalisté na to už dávno přišli. Pokud jde o
			 hodnocení intenzity porušení povinností vyplývajících zaměstnanci z
			 právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci (tedy jednoduše řečeno
			 „porušení pracovní kázně”), zákoník práce žádný…
MYSLELI JSTE SI, ŽE... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
5.4.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferKaždý z toho má tak trochu hrůzu, že se mu to může
			 rovněž stát. A když je zaměstnancem a řeší se to srážkami ze mzdy (rozumějte
			 dále též platu a jiných postižitelných příjmů), radost nemá ani mzdová
			 účetní zaměstnavatele, u kterého je dlužník…
Mysleli jste si, že... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
1.3.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferKdybych měl ten soudní spor spojit s nějakým filmem,
			 byl by to nepochybně nádherný český snímek Smrt krásných srnců. A v hlavní
			 roli... vysavač neboli lux. Abyste mi rozuměli, v tom soudním sporu šlo
			 primárně o posouzení toho, zda nemocí z povolání…
Mysleli jste si, že... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
11.12.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferMysleli jste si, že... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
25.11.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferNení to až tak obvyklé, ale stát se to může...
			 Zaměstnanec má druh práce sjednán tak, že jde o dvě kumulované pozice, z
			 nichž jedna je pozicí vedoucího zaměstnance, ze které může zaměstnavatel
			 zaměstnance odvolat, resp. zaměstnanec se může tohoto…
Mysleli jste si, že... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
11.11.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatelé po ní volali, praxe si ji vymodlila.
				Na mysli mám novelu zákoníku práce, která s účinností od 1. 8. 2013
				rozšířila počet výjimek z pravidel omezujících uzavírání pracovních poměrů na
				dobu určitou a „vrátila” do zmíněného právního…
Mysleli jste si, že... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
28.10.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferMysleli jste si, že... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
13.9.2013, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pokud chce zaměstnavatel rozvázat se zaměstnancem
			 pracovní poměr výpovědí dle ustanovení
			 § 52 písm. c) zákoníku práce, měl
			 by si být jistý, že dotčený zaměstnanec je pro něho nadbytečným (tedy že
			 jeho práce není pro zaměstnavatele vůbec, nebo…
Mysleli jste si, že... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
22.8.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferPojišťovna, u které je zaměstnavatel ze zákona pojištěn
			 pro případ odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnanci pracovním úrazem nebo
			 nemocí z povolání, z takových rozhodnutí příliš velkou radost nemá. U
			 zaměstnance je tomu přesně naopak. Nejvyšší…
Mysleli jste si, že... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
10.8.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferJsou profese, u nichž je naprosto nezbytné, aby byli
			 zaměstnanci požadovaným způsobem ustrojeni. Může se ale stát, že sám
			 zaměstnavatel dovodí potřebu předepsat zaměstnancům určitý druh oblečení. Tak
			 se rozhodl i jeden zaměstnavatel, který ve svém…
Mysleli jste si, že... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
13.7.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferI zaměstnanci, který je zaměstnán v pracovním poměru na
			 dobu určitou, se může stát pracovní úraz nebo může onemocnět nemocí z povolání
			 a i jemu tím pádem vznikne právo na náhradu za ztrátu na výdělku. Otázkou pro
			 některé zaměstnavatele pak zůstává,…
Mysleli jste si, že... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
19.5.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferO nadbytečnosti zaměstnance v příčinné souvislosti s
			 rozhodnutím zaměstnavatele o organizačních změnách jako o výpovědním důvodu se
			 napsalo už mnoho stránek, a to i v rámci judikatury. Vždy se ale objeví něco
			 nového, jiného, co ještě soudy v plné…
MYSLELI JSTE SI, ŽE... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
22.4.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferKdybych to hodně zjednodušil, do střetu se dostal závazek
			 zaměstnance vyplývající z pracovní smlouvy, resp. jeho loajalita k
			 zaměstnavateli „za každou cenu”, a veřejnoprávní zájem, resp. právo zaměstnance
			 jako občana obracet se na státní orgány v…
Z aktuálních soudních rozhodnutí - Okamžité zrušení pracovního poměru za podvod s evidencí odpracované dobyGarance
21.3.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferPrávní problematika: okamžité zrušení pracovního poměru,
			 evidence odpracované doby
MYSLELI JSTE SI, ŽE... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
4.2.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferO nadbytečnosti zaměstnance (v důsledku
			 rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně) jako o výpovědním důvodu se na
			 stránkách tohoto časopisu napsalo ažaž. Člověk by si skoro řekl, že už nelze
			 napsat nic nového a že i judikatura se točí pořád…
Mysleli jste si, že... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
20.1.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferKdo z nás alespoň jednou neposlal ze služebního
			 e-mailu soukromou zprávu. Kdo z nás se alespoň jednou nepodíval na
			 služebním počítači na internetovou stránku, která měla jen vzdálenou vazbu
			 k výkonu pracovních povinností. Kdo z nás… Ale dost už…
MYSLELI JSTE SI, ŽE... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
13.12.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferI v pracovním právu jsou dvojice, které nelze jen
			 tak rozloučit, a pokud chybí jedno, nemůže existovat ani druhé. Zdánlivě
			 poetický úvod má prozaickou podstatu – pokud soud shledal neplatnou výpověď z
			 pracovního poměru pro porušení „pracovní kázně”…
Z AKTUÁLNÍCH SOUDNÍCH ROZHODNUTÍ - Výpověd pro porušení pracovních povinností během pracovní neschopnostiGarance
6.12.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferPrávní problematika: výpověď pro porušení pracovních
				povinností, dočasná pracovní neschopnost
Z AKTUÁLNÍCH SOUDNÍCH ROZHODNUTÍ - Okamžité zrušení pracovního poměru se zaměstnancem za prohlížení internetuGarance
20.11.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferPrávní problematika: okamžité zrušení pracovního poměru,
				zákaz užívat pracovní prostředky pro soukromé účely, zákaz narušování soukromí
				zaměstnance, povinnost nejednat v rozporu s oprávněnými…
Mysleli jste si, že... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
25.10.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferJsou zaměstnanci, část jejichž mzdy je vázána na
			 výkonnostní kritérium poněkud specifického charakteru. Vezměte si takového
			 revizora. Najdou se mezi nimi tací, kteří jsou odměňováni i podle toho,
			 kolik bylo zaplaceno „černým pasažérem“ přirážek ke…
Z aktuálních soudních rozhodnutí - Dobrovolnická činnost není nelegální práceGarance
7.10.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferPrávní problematika: definice závislé práce, její odlišení od
			 dobrovolnické činnosti
Z AKTUÁLNÍCH SOUDNÍCH ROZHODNUTÍ - Možnost zaměstnavatele odstoupit od konkurenční doložkyGarance
10.9.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferMysleli jste si, že... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
25.7.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferMnoho zaměstnanců, kteří při svém zaměstnání cestují,
			 se domnívá, že cokoliv se jim stane na pracovní cestě, je automaticky
			 pracovním úrazem, a jsou tak chráněni zákoníkem práce (náhradami s
			 pracovním úrazem spojenými). Leč přání je tu často otcem…
Z AKTUÁLNÍCH SOUDNÍCH ROZHODNUTÍ - Možnost odstoupení od konkurenční doložkyGarance
30.5.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferMYSLELI JSTE SI, ŽE... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
2.5.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferTa věta zní následovně: „Zaměstnavatel může od dohody
			 podle odst. 1 (rozuměj konkurenční doložky) odstoupit pouze po dobu trvání
			 pracovního poměru zaměstnance”. Jde o citaci stávajícího ustanovení
			 § 310 odst. 4 zákoníku práce. A ta od
			 počátku…
Z aktuálních soudních rozhodnutí - Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancemGarance
4.4.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferPrávní problematika: okamžité zrušení pracovního poměru
			 zaměstnancem
Mysleli jste si, že... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
21.3.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferCo si budeme povídat. Byť u zaměstnavatele v
			 podnikatelské sféře se pracovní poměr zakládá pracovní smlouvou jak u nejvýše
			 postaveného manažera, tak řadového zaměstnance, u každého z nich ta pracovní
			 smlouva vypadá přeci jen trochu jinak.…
Z aktuálních soudních rozhodnutí - Pracovněprávní vztahy po sporném rozvázání pracovního poměruGarance
7.3.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferMYSLELI JSTE SI, ŽE... - Přehled judikatury trochu jinakGarance
30.11.2011,
, Zdroj: Verlag DashöferProč to neříct, oblast odškodňování pracovních úrazů
			 a nemocí z povolání je jednou z nejsložitějších a problémy dělá nejenom
			 zaměstnavatelům (případně pojišťovnám, které spravují zákonné pojištění pro
			 tento účel), ale též soudům, pokud se taková…