dnes je 7.6.2023

Novela zákona o zaměstnanosti posílí ochranu agenturních zaměstnanců

10.5.2023, Zdroj: MPSV ČR

Vláda schválila novelu zákona o zaměstnanosti, kterou předložilo MPSV. Návrh upravuje především problematiku související s agenturami práce. Zásadní je ochrana samotných zaměstnanců.

Přístupné pro: Registrovaní | START | PLUS | KOMBI | SUPER

Konkurenční doložkaGarance

1.3.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

K ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Odstupné poskytované zaměstnavatelem v případě skončení pracovního poměruGarance

1.3.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od roku 2015 došlo ke zpřesnění formulace u plnění poskytovaných při skončení zaměstnání. Nově se stanoví, že se musí jednat o plnění, na která vzniká nárok podle zvláštních právních předpisů. Do konce roku 2014 se jednalo o plnění poskytovaná na základě…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance

1.2.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

VýpověďGarance

24.1.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Opatření zaměstnavatele při porušení povinností zaměstnanceGarance

24.1.2023, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Příslušný vedoucí zaměstnanec je povinen zabezpečovat dodržování povinností vyplývajících z právních předpisů. Jestliže je zaměstnanec poruší, učiní vedoucí zaměstnanec potřebná…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

§ 55 ZP Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelemGarance

19.1.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

§ 53-54 ZP Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelemGarance

16.1.2023, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Povinnosti zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměruGarance

16.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. 1. 2012 došlo k obnovení moderačního práva soudu. Obnovilo se dřívější právo zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměru v případě, kdy přesahuje celková doba, za kterou by měla zaměstnanci příslušet náhrada mzdy nebo platu, dobu 6 měsíců.…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Vyšší odstupné při ukončení pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti

8.11.2022, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Musí se odvádět pojistné z odstupného vypláceného z důvodu ukončení pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti, které je vyšší, než stanoví zákoník práce?

§ 56 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancemGarance

3.11.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

§ 49 ZP Dohoda o rozvázání pracovního poměruGarance

25.10.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

§ 48 ZP Obecné ustanovení o rozvázání a skončení pracovního poměruGarance

20.10.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti zaměstnavatelem v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Працівник ……………......…………… дата народження .........................………… місце проживання…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. c) ZP v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………… ................................. (вказати ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. f) ZP v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. g) ZP v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Okamžité zrušení pracovního poměru v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. e) ZP v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Dohoda o zrušení dohody o pracovní činnosti v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ……………………………..... в особі ................................…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. a) ZP v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

................................... (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Výpověď právního vztahu založeného dohodou o provedení práce v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець (найменування та юридична адреса, ідентифікаційний номер):…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. b) ZP v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

................................. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Výpověď právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець (найменування та юридична адреса, ідентифікаційний номер):…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. d) ZP v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. h) ZP v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

................................. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Dohoda o rozvázání pracovního poměru v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО) в особі…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Odstoupení od pracovní smlouvyGarance

23.6.2022, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

V obecné rovině představuje institut odstoupení od jakékoli smlouvy jednostranné právní jednání jedné ze smluvních stran již uzavřené smlouvy, kterým se tato smlouva, respektive závazek vyplývající z této smlouvy, ruší od počátku (ex tunc) a působí tedy…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Ukončení pracovního poměru po návratu z rodičovské

26.5.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jak správně postupovat z hlediska personálního v případě návratu zaměstnankyně z rodičovské dovolené, není-li pro ni volné pracovní místo? Jaké povinnosti musí zaměstnavatel splnit a na co je třeba dát…

Pozdní příchody a absence z pohledu pracovního právaGarance

13.5.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Je možné postihovat zaměstnance, který přijde pozdě do práce, anebo odchází před skončením pracovní doby? Případně je možné postihovat zaměstnance i za to, že nedodržuje délku stanovené přestávky v práci a odchází na ni dříve, anebo se z ní později vrací? Je…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Výjimky z pravidla „3x a dost" pro sjednávání pracovního poměru na dobu určitouGarance

28.4.2022, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Uznání závazkuGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Písemná zpráva pro místně příslušnou krajskou pobočku úřadu práce o hromadném propouštěníGarance

25.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměruGarance

1.4.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavateleGarance

18.2.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Bezpapírová personalistika v praxiGarance

21.1.2022, Mgr. Daniel Vejsada, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zejména od propuknutí epidemie covid-19 se zaměstnavatelé ve stále větší míře zajímají o možnost využívat při přípravě pracovněprávní dokumentace elektronické dokumenty, elektronické podpisy a se zaměstnanci elektronicky komunikovat. V obchodní sféře již dnes…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Skončení pracovního poměruGarance

6.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Doručování písemnostíGarance

6.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při vzniku, trvání a skončení pracovního poměru a též změn týkajících se dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr je důležité doručování příslušných písemností (§ 334 - 337 ZP).…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Potvrzení o zaměstnáníGarance

6.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel má povinnost vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání v den skončení pracovního poměru, nebo právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti nebo dohodou o provedení práce, pokud DPP založila účast na nemocenském pojištění podle § 7a ZNP…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Osobní údaje zaměstnanců obecněGarance

6.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Obecné nařízení Evropského parlamentu a Rady o ochraně osobních údajů č. 2016/679, známé pod zkratkou GDPR (dále též „Nařízení”) představuje právní rámec ochrany osobních údajů na území EU. Český zákon, který zapracovává příslušné předpisy Evropské unie,…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Skončení dohody o provedení práceGarance

6.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Skončení dohody o pracovní činnostiGarance

6.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Dohoda o narovnání - varianta č. 2, kdy již byla podána žalobaGarance

1.11.2021, Mgr. Veronika Plešková, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Dohoda o narovnání - varianta č. 1, kdy nebyla podána žalobaGarance

1.11.2021, Mgr. Veronika Plešková, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Odstupné při zrušení pracovní pozice

1.9.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V jaké výši náleží zaměstnanci odstupné v případě ukončení pracovního poměru z důvodu rušení pracovní pozice?

Kurzarbeit - nová úprava podpory v době částečné práceZáznamGarance

12.8.2021, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:20:42

Seminář bude zaměřen v prvé řadě na seznámení s novou úpravou příspěvku v době částečné práce, která je označována jako Kurzarbeit. Tato nová úprava, přijatá prostřednictvím novely zákona o zaměstnanosti a zákoníku práce, nahradí cílený program k podpoře…

Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Pravidla pro poskytování odstupnéhoGarance

17.6.2021, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní poměr může skončit mimo jiné z organizačních důvodů na straně zaměstnavatele nebo ze zdravotních důvodů zaměstnance způsobených pracovním úrazem, nemocí z povolání, ohrožení nemocí z povolání nebo dosažení nejvýše přípustné expozice. V těchto…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Ukončení pracovního poměru z organizačních důvodů

28.4.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Lze ukončit pracovní poměr z organizačních důvodů se zaměstnankyní, která střídá vždy po týdnu práci a péči o dítě, které je z důvodu pandemie na rotační výuce (tj. týden je doma, týden ve…

Úprava počítání lhůt v pracovním právu po novele zákoníku práceGarance

26.3.2021, Mgr. Tomáš Liškutín. JUDr. Kristýna Opletalová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Počítání lhůt ovlivňuje počátek a konec časových úseků, během nichž mohou zaměstnanci a zaměstnavatelé uplatnit své nároky. V některých případech dochází k přerušení běhu lhůt a pak jsou rozhodující podmínky, za nichž běh lhůt pokračuje. O rozdílech mezi tím,…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Rozvázání pracovního poměru na základě organizačních důvodůZáznamGarance

19.3.2021, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:36:28

Objasnění možností zaměstnavatele propustit zaměstnance, pro kterého z ekonomických, hospodářských či jiných organizačních důvodů nadále nemá práci a nemůže jej dále zaměstnávat. Poskytnutí praktických rad směřujících k tomu, aby se jednalo o nezpochybnitelné…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER
Nahrávám...
Nahrávám...