Flexinovela zákoníku práce 2025
5.9.2024, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Vláda schválila návrh novely zákoníku práce z dílny MPSV, jejímž hlavním cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů. Novela posiluje konkurenceschopnost zaměstnavatelů, současně však zachovává ochranu práv zaměstnanců a podporuje lepší slaďování…
§ 324a ZP Zvláštní úprava ručení za mzdy, platy a odměny z dohodyGarance
30.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 27 ZP Případy zdánlivosti (nicotnosti) kolektivní smlouvyGarance
1.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 24 ZP Jednatelské oprávnění odborových organizací a jejich pluralitaGarance
1.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Více DPP u zaměstnance v jednom měsíci
31.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak se bude zdaňovat a odvádět pojistné, má-li zaměstnanec u zaměstnavatele v jednom měsíci více dohod o provedení práce?
K novele zákoníku práce s dopadem na minimální mzdu
30.7.2024, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Novelu zákoníku práce, která zavádí mj. nový mechanismus pro valorizaci minimální mzdy, ale v rámci přijatých pozměňovacích návrhů přináší i další úpravy, schválil Senát a podepsal i prezident.
Přivýdělek v předčasném důchodu - možnosti, omezení
29.7.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Předčasný starobní důchod má zajistit příjem lidem předdůchodového věku, kteří z nějakého důvodu nemohou pracovat. Po odchodu do předčasného starobního důchodu pak ze zákona pracovat téměř nemohou, určitý malý přivýdělek možný je, avšak jsou zde přísná…
Nezapomeňte na hlášení u ČSSZ při zaměstnávání pracovníků na DPP!
29.7.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Připomínáme, že od 1. července 2024 se zavádí evidence všech zaměstnanců, kteří pracují na základě dohody o provedení práce (dále jen „DPP“). Ve vztahu k České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) to pro zaměstnavatele znamená několik důležitých…
Nastavení zaměstnaneckých benefitů ve vztahu k možné diskriminaci
11.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Lze nastavit nárok na zaměstnanecký benefit v závislosti na délce trvání pracovního poměru? Jak vše ošetřit, aby nedošlo k možné diskriminaci zaměstnance a porušení zákona?
Řešené otázky z praxe k DPP po 1. 7. 2024
11.7.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Dne 1. 7. 2024 vstoupil v účinnost zákon č. 163/2024 Sb., který přinesl mj. změny v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a dohod o provedení práce (dále…
Příplatky u dohodářů
10.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak posuzovat příplatky za přesčas a příplatky za práci o víkendu u zaměstnance na dohodu o provedení práce?
Změny v pracovním právu v 2. polovině roku 2024Garance
8.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Také rok 2024 je bohatý na legislativní změny, pracovní právo nevyjímaje. Proto níže jako obvykle přinášíme přehled dalších přijatých a důležitých změn pro pracovněprávní praxi s příslušným…
Nový mechanismus valorizace minimální mzdy
8.7.2024, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Poslanecká sněmovna schválila vládní novelu zákoníku práce, která zavádí nový mechanismus valorizace minimální mzdy. Zákon stanovuje jasná a předvídatelná pravidla pro výpočet a aktualizaci minimální mzdy. MPSV bude minimální mzdu pro každý příslušný…
Klíčová opatření novely zákona o zaměstnanosti
4.7.2024, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Připravovaná novela zákona o zaměstnanosti má posílit podporu zaměstnanosti osob se zdravotním postižením a více postihovat nelegální práci.
Nové povinnosti v oblasti evidence dohod o provedení práce
20.6.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Novou povinnost pro zaměstnavatele v oblasti nemocenského a důchodového pojištění přináší zákon č. 163/2024 Sb., kterým se mění zákon č. 240/2013 Sb. Jedná se o evidenci všech dohod o provedení práce a hlášení příjmů z těchto dohod České správě sociálního…
K režimu DPP od 1. 7. 2024 a 1. 1. 2025
19.6.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jaké nové povinnosti bude mít zaměstnavatel, uzavřel-li se zaměstnancem vedle pracovní smlouvy i dohodu o provedení práce, a to v návaznosti na aktuální změny v legislativě?
Novinky v zaměstnávání cizinců od 1. 7. 2024
6.6.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Od července dojde k některým změnám v oblasti zaměstnávání cizinců, a to na základě novelizace zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.
Přehled změn u dohod o provedení práce (2023-2025)
5.6.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Oblast zaměstnávání osob na dohody o provedení práce prošla v poslední době řadou změn, přičemž jejich účinnost nabíhala postupně. Část těchto přijatých změn navíc bude brzy zrušena a posunuta (po další úpravě) až na rok 2025. Je tedy jasné, že orientovat se v…
Jaký je rozdíl mezi závodním a praktickým lékařem?
4.6.2024, Zdroj: VZP
Zjednodušeně by se dalo shrnout, že hlavními rozdíly mezi lékařem pracovnělékařských služeb (dříve závodní lékař) a praktickým lékařem jsou v typu poskytovaných zdravotních služeb, v úhradě za tyto služby (tzn. s kým má daný poskytovatel uzavřenou smlouvu) a…
Změny v pracovním právu v 2. čtvrtletí 2024Garance
25.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sotva zaměstnavatelé a zaměstnanci „vydýchali” velké změny, které do pracovního práva přinesla novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZP”), s účinností od 1. 10. 2023 a od 1. 1. 2024, už aby se pomalu připravovali…
Důchodová reforma - co nás čeká?
21.5.2024, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Vláda schválila důchodovou reformu připravenou MPSV. Součástí reformy je například navázání hranice odchodu do důchodu na věk dožití, ale i celá řada dalších významných změn, které podpoří především…
Ochrana osobních údajů při vedení personální a mzdové agendyZáznamGarance
14.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:31:00
Získání orientace v uplatnění pravidel vyplývajících z obecného nařízení o zpracování osobních údajů (GDPR) při vedení personální a mzdové agendy a řízení lidských zdrojů. Každý zaměstnavatel je správcem osobních údajů, zpracování osobních údajů je nedílnou…
Nárok na dovolenou při uzavření více DPP během roku
7.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kdy vzniká právo na dovolenou u dohod konaných mimo pracovní poměr (DPP, DPČ)? A jak se posuzuje nárok na dovolenou u zaměstnance, je-li s ním uzavřeno více DPP během roku?
Dovolená a bezprostředně navazující uzavření jiné dohody
6.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Lze zaměstnanci proplatit dovolenou, dojde-li bezprostředně po ukončení dohody o provedení práce k uzavření dohody o pracovní činnosti?
ELDP - nezapomeňte předložit do konce dubna!
24.4.2024, Zdroj: ČSSZ
Vedení evidenčních listů důchodového pojištění (dále jen ELDP) je jednou z povinností zaměstnavatelů uloženou zákonem č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších…
Aktuálně k digitalizaci resortu MPSV
10.4.2024, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Jaké jsou priority v oblasti digitální transformace úřadu Ministerstva práce a sociálních věcí ČR?
Nemocenské a případy jeho krácení či odebrání
12.3.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
NEMOCENSKÉ je dávka z nemocenského pojištění určená k finančnímu zabezpečení pojištěnce v době, kdy nemůže z důvodu nemoci, karantény nebo úrazu pracovat. Existují ovšem situace, kdy klient, přestože se nemocenského pojištění (ať dobrovolně, nebo ze zákona)…
Kolektivní smlouvaGarance
11.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sdělení týkající se zaměstnávání cizinců
23.2.2024, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
V rámci zlepšování služeb a modernizace úřadu dojde od 1. 7. 2024 k plné digitalizaci agendy informačních karet a sdělení při zaměstnávání cizinců. Bude tak zajištěno automatické propsání hlášených dat do databáze úřadu. Zaměstnancům úřadu odpadne další…
Nárok na dovolenou u DPP
13.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kdy a v jakém rozsahu vzniká nárok na dovolenou u zaměstnance na dohodu o provedení práce?
Změny v pracovním právu 2024Garance
1.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S koncem jednoho kalendářního roku a začátkem dalšího jsou vždy spojeny nějaké legislativní změny. Oblast pracovního práva nevyjímaje. Nejdůležitější jsou vždy změny zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZP”), ale za…
Vnitřní firemní předpisy pracovněprávní - ÚvodGarance
1.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovněprávní vztahy se podle § 4 ZP řídí zákoníkem práce, a nelze-li zákoník práce použít, řídí se občanským zákoníkem, a to vždy v souladu se základními zásadami pracovněprávních vztahů, které demonstrativním způsobem vymezuje ustanovení § 1a ZP. Použití…
Termín pro roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění za rok 2023 se blíží
31.1.2024, Zdroj: Česká daňová správa
Kdy lze/nelze provést roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění za uplynulé zdaňovací období? Jaký je postup a na co si dát pozor? Nejen o tom se dozvíte dále...
§ 330-333 ZP Zánik právaGarance
25.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 307a-309a ZP Agenturní zaměstnáváníGarance
17.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyArchiv
16.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 112 ZP Zaručená mzdaArchiv
10.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 111 ZP Minimální mzdaArchiv
10.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změny v pracovním právu 2024Garance
8.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S koncem jednoho kalendářního roku a začátkem dalšího jsou vždy spojeny nějaké legislativní změny. Oblast pracovního práva nevyjímaje. Nejdůležitější jsou vždy změny zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZP”), ale za…
Změny v oblasti práce a mezd v roce 2024
3.1.2024, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Informační povinnost týkající tzv. dohodářů od ledna 2024
3.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak nejlépe splnit informační povinnost zaměstnavatele ve vztahu k zaměstnancům na DPP (příp. DPČ) a jejich nároku na dovolenou, na kterou mají od ledna 2024 nárok na základě novely zákoníku…
§ 303 ZP Speciální povinnosti některých zaměstnancůGarance
2.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 138 ZP Odměna z dohodyArchiv
1.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 278-280 ZP Právo zaměstnanců na informace a projednáníArchiv
1.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 117 ZP Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíArchiv
1.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 271u ZP Změna poměrů a zvýšení náhradGarance
1.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
4595/2024 Sb. NSS, Řízení před soudem: aktivní procesní legitimace spolku vzniklého po nabytí právní moci napadeného správního rozhodnutíGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 21. 3. 2024, čj. 9 As 279/2023-45)
Aktivní procesní legitimace k podání žaloby proti rozhodnutí podle § 65 odst. 1 s. ř. s. může být, při splnění dalších podmínek, dána i v případě spolku, který vznikl až po nabytí právní moci správního rozhodnutí, proti němuž brojí.
4592/2024 Sb. NSS, Rozšířený senát: předmět řízení o kasační stížnosti proti konečnému rozhodnutí krajského souduGarance
(Podle usnesení rozšířeného senátu Nejvyššího správního soudu ze dne 27. 2. 2024, čj. 8 Azs 172/2020-66)
Předmětem řízení o kasační stížnosti proti konečnému rozhodnutí krajského soudu je toto rozhodnutí. Dokud napadené rozhodnutí krajského soudu existuje, nelze kasační stížnost odmítnout pro odpadnutí předmětu řízení podle § 46 odst. 1 písm. a) s. ř. s.
4591/2024 Sb. NSS, Rozšířený senát: překlad soudních písemnostíGarance
(Podle usnesení rozšířeného senátu Nejvyššího správního soudu ze dne 27. 2. 2024, čj. 8 Azs 289/2021-80)
V soudním řízení správním soud nezajišťuje překlady soudních písemností doručovaných účastníkům řízení, pokud zvláštní právní předpis nestanoví jinak.