dnes je 28.6.2022

Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance

12.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Průměrný výdělek v příkladechZáznamGarance

2.5.2022, Ing. Ivana Zatloukalová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:51:07

Dozvíte se všechny potřebné informace o průměrném výdělku, jeho formách a použití, o jeho úpravě v zákoníku práce a souvisejících předpisech. Pomocí příkladů z praxe se naučíte vypočítat či zkontrolovat svůj software při výpočtu náhrad mzdy pomocí průměrného…

Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

§ 307 ZP Mzdová, platová a ostatní práva v pracovněprávních vztazíchGarance

29.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Pořadí srážek a postup při jejich prováděníGarance

20.4.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ze mzdy se přednostně srazí daň z příjmu, pojistné na sociální a zdravotní pojištění. Tyto srážky se označují jako zákonné srážky a sráží se z hrubé mzdy zaměstnance podle závazných právních předpisů. Další srážky ze mzdy se provádějí z čisté mzdy s ohledem na…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Rozsah a výpočet exekučních srážek ze mzdyGarance

20.4.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Srážky ze mzdy je možné provádět jen do výše pohledávky s příslušenstvím. Příslušenstvím se rozumí úroky, úroky z prodlení, poplatky z prodlení, náklady spojené s uplatněním pohledávky u soudu, znalečné, odměna soudnímu exekutorovi apod. Způsob provádění…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Dohody o srážkách ze mzdyGarance

20.4.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úpravu dohod o srážkách ze mzdy od roku 2014 řeší § 2045 až 2047 NOZ. „Dluh bylo možné zajistit dohodou věřitele a dlužníka o srážkách ze mzdy nebo platu nebo z náhrady mzdy ve výši nepřesahující jejich polovinu.” Zákonem č. 460/2016 Sb., který nabyl účinnosti…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Exekuce a výplata dávek nemocenského pojištěníGarance

20.4.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

OSSZ jsou oprávněny provádět pouze srážky exekuční (výkon rozhodnutí nařízených soudy, soudními exekutory a správními úřady). Exekuční srážky provádí OSSZ jen z nemocenského a peněžité pomoci v mateřství. V souladu s § 50 ZNP nelze dohodu o srážkách z dávek…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Srážky ze mzdyGarance

20.4.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Srážky ze mzdy jsou upraveny několika právními předpisy. Jedná se především o:

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Chyby ve mzdové účtárněGarance

3.4.2022, Ing. Růžena Klímová, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Zákonné pojištění odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povoláníGarance

2.4.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákonné pojištění odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání je upraveno v § 365 ZP. V souvislosti s tímto ustanovením bylo vydáno též nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování boleti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance

1.4.2022, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Srážky z příjmů z dohody o provedení práceArchiv

25.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dne 1. 9. 2015 nabyla účinnosti novela občanského soudního řádu (zákonem č. 164/2015 Sb.), která přinesla změny v provádění srážek ze mzdy. V ustanovení § 299 OSŘ, kde je uveden výčet příjmů, které se též považují za mzdu, se od 1. 9. 2015 objevuje i příjem…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Změna plátce v průběhu trvání zaměstnání - zaměstnavatel versus OSSZ a opačněGarance

25.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákon č. 396/2012 Sb. stanoví povinnost plátcům mzdy a okresním správám sociálního zabezpečení v situacích, kdy má zaměstnanec zatíženou mzdu exekuční srážkou a současně je dlouhodobě nemocen, nebo žena pobírá peněžitou pomoc…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Srážky k oddlužení při tzv. osobním bankrotuArchiv

25.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Fyzická osoba může podat návrh na povolení oddlužení podle zákona č. 182/2006 Sb., insolvenční zákon, ve znění pozdějších předpisů (IZ). Jakmile je zahájeno insolvenční řízení a má-li zaměstnanec nařízenou exekuci, musí plátce od roku 2014 ve srážce…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance - výkon soudních a úředních rozhodnutí, exekuce soudních exekutorůArchiv

24.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jedná se o provádění srážek přednostního a nepřednostního charakteru.

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Srážky ze mzdy se souhlasem zaměstnanceArchiv

24.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Srážky ze mzdy se souhlasem zaměstnance mohou být uskutečněny na základě dohody:

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance ve prospěch zaměstnavateleArchiv

24.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance ve prospěch zaměstnavatele jsou srážky dle § 147 odst. 1 písm. c), d), e) ZP:

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Srážky ze mzdy 2022Záznam

23.3.2022, Ing. Ivana Zatloukalová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:57:57

Účastníci tohoto semináře budou seznámeni se základními principy při provádění srážek ze mzdy, seznámí se s úpravou v zákoníku práce, v občanském soudním řádu, exekučním řádu, daňovém řádu, správním řádu a v dalších právních předpisech. Zjistí, kdy lze a kdy…

Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Poskytování nadstandardní výše náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnostiGarance

17.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pokud zaměstnavatel poskytuje náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) jen do výše stanovených limitů, neodvádí se z vyplacené náhrady mzdy pojistné ani daň. V případě, že je poskytnuta náhrada vyšší, maximálně do výše průměrného hodinového…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Evidence vyplacené náhrady mzdy při DPN a její úhradyGarance

17.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel by měl pro vlastní dokumentaci vést průkaznou evidenci o vyplacené náhradě mzdy při DPN za příslušný kalendářní měsíc. Pro tyto účely by bylo vhodné, aby měsíční výstupní sestava o vyplacené náhradě mzdy při DPN obsahovala tyto…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Redukce průměrného hodinového výdělkuGarance

17.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Průměrný hodinový výdělek zjištěný k počátku dočasné pracovní neschopnosti (s výjimkou případu, kdy prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti (DPN) začíná v jednom čtvrtletí a končí ve druhém čtvrtletí – zde budou použity dva průměrné výdělky)…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Podmínky pro poskytování náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnostiGarance

17.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Náhrada mzdy nebo platu podle § 192 ZP přísluší zaměstnanci ve výši 60 % průměrného výdělku. Pro účely stanovení náhrady mzdy nebo platu se zjištěný průměrný výdělek upraví obdobným způsobem, jakým se upravuje denní vyměřovací základ pro výpočet nemocenského z…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Výše náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a její stanoveníGarance

17.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) náleží za počet hodin, které v důsledku dočasné pracovní neschopnosti odpadly v rámci prvních 14 kalendářních dnů DPN, a to ve výši 60 % redukovaného průměrného výdělku, tj. maximálně 374,65 × 60 % = 224,79…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Náhrada mzdy při čerpání dovolenéGarance

16.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného hrubého hodinového výdělku. Náhrada mzdy se poskytuje v délce odpadlých směn. Při uplatnění pružné pracovní doby se poskytuje náhrada mzdy ve výši průměrné délky…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Výpočet průměrného výdělkuGarance

15.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Rozhodné období pro výpočet průměrného výdělkuGarance

15.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku u dohody o provedení práceGarance

15.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

S účinností od 30. 7. 2020 se na základě novely zákoníku práce změnilo ustanovení § 313 odst. 1 ZP, které se týká vydání potvrzení o zaměstnání, tedy zápočtového listu, v případě ukončení dohody o provedení práce. Nově má zaměstnavatel povinnost vydat…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Průměrný čistý měsíční výdělekGarance

15.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Podle § 356 ZP se průměrný výdělek se zjišťuje jako průměrný hodinový výdělek. Průměrný hrubý hodinový výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období (předchozí kalendářní čtvrtletí) a z odpracované doby…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Smluvní mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčasGarance

14.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Se zaměstnancem lze dohodnout smluvní mzdu s přihlédnutím k případné práci přesčas až do 150 hodin ročně. Podepsal-li však zaměstnanec změnu smluvní mzdy s přihlédnutím k případné práci přesčas, aniž by mu byla smluvní mzda zvýšena, souhlasil v podstatě se…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Příjem zaměstnance za práci přesčasGarance

14.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo, a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Příjem zaměstnance za svátek připadající na jeho pracovní den (zaměstnanec pracuje)Garance

14.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Za práci ve svátek přísluší zaměstnanci náhradní volno v rozsahu vykonané práce v den svátku. Lze se však se zaměstnancem písemně dohodnout na poskytnutí příplatku za práci ve svátek.

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Příjem zaměstnance za svátek připadající na jeho pracovní den (zaměstnanec nepracuje)Garance

14.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku za dobu svátku, nebo část mzdy, která by mu ušla v důsledku svátku.…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Příjem zaměstnance za práci přesčas v den svátkuGarance

14.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Započtení 1 % vstupní ceny osobního automobiluGarance

10.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Závodní stravování, stravnéGarance

10.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé mohou svým zaměstnancům přispívat na stravování:

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, penzijní pojištění u instituce EU a soukromé životní pojištěníGarance

10.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Příklad 1 – příspěvek na penzijní připojištění nebo na doplňkové penzijní spoření

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Poplatník v důchodovém věkuGarance

8.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Příjem poskytovaný budoucímu zaměstnanciGarance

8.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

„Motivační příspěvek pro studenty” je pro zaměstnavatele daňově uznatelným výdajem (nákladem). Příspěvek je poskytován na základě smluvního vztahu žákovi nebo studentovi připravujícímu se pro plátce příspěvku na výkon profese, a to do výše 5 000 Kč měsíčně…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Dohoda o provedení práceGarance

8.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odměna z dohod o provedení práce (DPP) zúčtovaná v souhrnu ve výši nad 10 000 Kč u jednoho zaměstnavatele za kalendářní měsíc podléhá odvodu zdravotního i sociálního pojištění.…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Zaměstnání malého rozsahuGarance

8.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jde o zaměstnání, u kterého není splněna podmínka sjednaného příjmu alespoň ve výši 3 500 Kč za měsíc, případně není-li příjem sjednán vůbec. Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž jeho příjem…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Dosažení maximálního vyměřovacího základu pro pojištěníGarance

7.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. 1. 2015 došlo ke zrušení maximálního vyměřovacího základu pro účely odvodu zdravotního pojištění. Pro účely odvodu sociálního zabezpečení činí pro rok 2022 maximální vyměřovací základ 1 867 728 Kč (48násobek minimální mzdy = 38 911 x 48 = 1 867 728).…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Zaměstnání občana EU - placení povinného zahraničního pojištěníGarance

7.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Neplacení zdravotního pojištění a placení sociálního zabezpečeníGarance

7.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Výpočet čisté mzdy v závislosti na výši hrubého příjmuGarance

7.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. 1. 2021 došlo ke zrušení superhrubé mzdy (2008–2020). Základem daně (dílčím základem daně) jsou nenavýšené příjmy ze závislé činnosti.

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Paušální náhrada nákladů zaměstnavateliGarance

4.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. 1. 2022 mají zaměstnavatelé nárok na paušální náhradu za zpracování exekuce.

Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance

3.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Poživatelé důchodůGarance

2.3.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Průměrný výdělekGarance

28.2.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Průměrný výdělek musí svým zaměstnancům vypočítávat každý zaměstnavatel pro účely náhrady mzdy (překážky na straně zaměstnavatele i zaměstnance), pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, pro účely poskytování mzdových příplatků, při…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Zaměstnankyně, která odejde v průběhu roku na mateřskou dovolenouGarance

25.2.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Daňový nerezidentGarance

25.2.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

U daňového nerezidenta se na mzdový list místo rodného čísla uvádí datum narození, dále číslo a typ dokladu prokazujícího jeho totožnost, kód státu, který tento doklad vydal, identifikaci pro daňové účely ve státu daňové rezidence a kód státu, jehož je daňovým…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Z důvodu údržby našich serverů budou v úterý 28. 6. 2022 od 17:30 nedostupné naše služby. Plánovaná doba výpadku je jedna hodina. Omlouváme se.
Více informací

Nahrávám...
Nahrávám...