Poživatelé důchodůGarance

3.2.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…

Dohoda o provedení práceGarance

3.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odměna z dohod o provedení práce (DPP) zúčtovaná v souhrnu ve výši nad 10 000 Kč u jednoho zaměstnavatele za kalendářní měsíc podléhá odvodu zdravotního i sociálního pojištění.…

Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, penzijní pojištění u instituce EU a soukromé životní pojištěníGarance

3.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Příklad 1 – příspěvek na penzijní připojištění nebo na doplňkové penzijní spoření

Poplatník v důchodovém věkuGarance

3.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnávání osob se zdravotním postiženímGarance

3.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při výpočtu průměrného přepočteného počtu zaměstnanců pro účely povinného podílu zaměstnanců se zdravotním postižením se postupuje podle vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.…

Peněžitý a nepeněžitý příspěvek na stravováníGarance

3.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé mohou svým zaměstnancům přispívat na stravování:

Zaměstnání malého rozsahuGarance

2.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jde o zaměstnání, u kterého není splněna podmínka sjednaného příjmu alespoň ve výši 4 000 Kč za měsíc, případně není-li příjem sjednán vůbec. Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž jeho příjem…

Placení zdravotního pojištění a neplacení sociálního zabezpečeníGarance

2.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnání občana EU - placení povinného zahraničního pojištěníGarance

2.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinnosti po ukončení kalendářního rokuGarance

1.2.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance

1.2.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.

Výpočet čisté mzdy v závislosti na výši hrubého příjmuGarance

1.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. 1. 2021 došlo ke zrušení superhrubé mzdy (2008–2020). Základem daně (dílčím základem daně) jsou nenavýšené příjmy ze závislé činnosti.

Dosažení maximálního vyměřovacího základu pro pojištěníGarance

1.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. 1. 2015 došlo ke zrušení maximálního vyměřovacího základu pro účely odvodu zdravotního pojištění. Pro účely odvodu sociálního zabezpečení činí pro rok 2023 maximální vyměřovací základ 1 935 552 Kč (48násobek minimální mzdy = 40 324 x 48 = 1 935 552).…

Pořadí srážek a postup při jejich prováděníGarance

31.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ze mzdy se přednostně srazí daň z příjmu, pojistné na sociální a zdravotní pojištění. Tyto srážky se označují jako zákonné srážky a sráží se z hrubé mzdy zaměstnance podle závazných právních předpisů. Další srážky ze mzdy se provádějí z čisté mzdy s ohledem na…

Exekuce a výplata dávek nemocenského pojištěníGarance

31.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

OSSZ jsou oprávněny provádět pouze srážky exekuční (výkon rozhodnutí nařízených soudy, soudními exekutory a správními úřady). Exekuční srážky provádí OSSZ jen z nemocenského a peněžité pomoci v mateřství. V souladu s § 50 ZNP nelze dohodu o srážkách z dávek…

Dohody o srážkách ze mzdyGarance

31.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úpravu dohod o srážkách ze mzdy od roku 2014 řeší § 2045 až 2047 NOZ. „Dluh bylo možné zajistit dohodou věřitele a dlužníka o srážkách ze mzdy nebo platu nebo z náhrady mzdy ve výši nepřesahující jejich polovinu.” Zákonem č. 460/2016 Sb., který nabyl účinnosti…

Rozsah a výpočet exekučních srážek ze mzdyGarance

31.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Srážky ze mzdy je možné provádět jen do výše pohledávky s příslušenstvím. Příslušenstvím se rozumí úroky, úroky z prodlení, poplatky z prodlení, náklady spojené s uplatněním pohledávky u soudu, znalečné, odměna soudnímu exekutorovi apod. Způsob provádění…

Srážky ze mzdyGarance

31.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Srážky ze mzdy jsou upraveny několika právními předpisy. Jedná se především o:

§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance

20.1.2023, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 112 ZP Zaručená mzdaGarance

17.1.2023, Ing. Ivan Tomší, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 111 ZP Minimální mzdaGarance

16.1.2023, Ing. Ivan Tomší, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dohoda o pracovní činnostiGarance

4.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mzdy a platy - přehledyGarance

4.1.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací zařazených do 8 skupin. Hodinové sazby nejnižší úrovně zaručené mzdy platí pro 40hodinovou týdenní…

Započtení 1 % nebo 0,5 % vstupní ceny osobního automobiluGarance

2.1.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Poskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně motorové vozidlo k používání pro služební i soukromé účely, považuje se za příjem zaměstnance částka ve výši 1 % vstupní ceny vozidla nebo ve výši 0,5 % vstupní ceny (od 1. 7. 2022), jedná-li se o nízkoemisní…

Příjem poskytovaný budoucímu zaměstnanciGarance

2.1.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

„Motivační příspěvek pro studenty” je pro zaměstnavatele daňově uznatelným výdajem (nákladem). Příspěvek je poskytován na základě smluvního vztahu žákovi nebo studentovi připravujícímu se pro plátce příspěvku na výkon profese, a to do výše 5 000 Kč měsíčně…

Dočasná pracovní neschopnost (karanténa)Garance

14.12.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

O náhradě mzdy, platu či odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) pojednávají ustanovení § 192, 193 a 194 ZP a další navazující ustanovení v zákoníku práce – § 66, § 85 odst. 4 a § 317 písm.…

Srážky ze mzdy v příkladechZáznam

22.11.2022, Ing. Ivana Zatloukalová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:50:01

Účastníci tohoto semináře budou seznámeni se základními principy při provádění srážek ze mzdy, seznámí se s úpravou v zákoníku práce, v občanském soudním řádu, exekučním řádu, daňovém řádu, správním řádu a v dalších právních předpisech. Zjistí, kdy lze a kdy…

Průměrný výdělek v příkladechZáznam

26.9.2022, Ing. Ivana Zatloukalová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:35:49

Dozvíte se všechny potřebné informace o průměrném výdělku, jeho formách a použití, o jeho úpravě v zákoníku práce a souvisejících předpisech. Pomocí příkladů z praxe se naučíte vypočítat či zkontrolovat svůj software při výpočtu náhrad mzdy pomocí průměrného…

Další zvýšení nezabavitelné částky od 1. 7. 2022Archiv

23.7.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ve Sbírce předpisů v částce 92/2022 Sb. bylo zveřejněno nařízení vlády č. 204/2022 Sb., o zvýšení částek životního minima a existenčního minima, které nabylo účinnosti dne 1. 7. 2022. Životní minimum se v roce 2022 zvýšilo k 1. 4. 2022 z částky 3 860 Kč na…

Srážky ze mzdy 2022Záznam

1.7.2022, Ing. Ivana Zatloukalová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:55:16

Účastníci tohoto semináře budou seznámeni se základními principy při provádění srážek ze mzdy, seznámí se s úpravou v zákoníku práce, v občanském soudním řádu, exekučním řádu, daňovém řádu, správním řádu a v dalších právních předpisech. Zjistí, kdy lze a kdy…

Průměrný výdělek v příkladechZáznam

2.5.2022, Ing. Ivana Zatloukalová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:51:07

Dozvíte se všechny potřebné informace o průměrném výdělku, jeho formách a použití, o jeho úpravě v zákoníku práce a souvisejících předpisech. Pomocí příkladů z praxe se naučíte vypočítat či zkontrolovat svůj software při výpočtu náhrad mzdy pomocí průměrného…

§ 307 ZP Mzdová, platová a ostatní práva v pracovněprávních vztazíchGarance

29.4.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměruGarance

1.4.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Srážky ze mzdy 2022Záznam

23.3.2022, Ing. Ivana Zatloukalová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:57:57

Účastníci tohoto semináře budou seznámeni se základními principy při provádění srážek ze mzdy, seznámí se s úpravou v zákoníku práce, v občanském soudním řádu, exekučním řádu, daňovém řádu, správním řádu a v dalších právních předpisech. Zjistí, kdy lze a kdy…

Evidence vyplacené náhrady mzdy při DPN a její úhradyGarance

17.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel by měl pro vlastní dokumentaci vést průkaznou evidenci o vyplacené náhradě mzdy při DPN za příslušný kalendářní měsíc. Pro tyto účely by bylo vhodné, aby měsíční výstupní sestava o vyplacené náhradě mzdy při DPN obsahovala tyto…

Smluvní mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčasGarance

14.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Se zaměstnancem lze dohodnout smluvní mzdu s přihlédnutím k případné práci přesčas až do 150 hodin ročně. Podepsal-li však zaměstnanec změnu smluvní mzdy s přihlédnutím k případné práci přesčas, aniž by mu byla smluvní mzda zvýšena, souhlasil v podstatě se…

Příjem zaměstnance za svátek připadající na jeho pracovní den (zaměstnanec pracuje)Garance

14.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Za práci ve svátek přísluší zaměstnanci náhradní volno v rozsahu vykonané práce v den svátku. Lze se však se zaměstnancem písemně dohodnout na poskytnutí příplatku za práci ve svátek.

Příjem zaměstnance za práci přesčas v den svátkuGarance

14.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Příjem zaměstnance za svátek připadající na jeho pracovní den (zaměstnanec nepracuje)Garance

14.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku za dobu svátku, nebo část mzdy, která by mu ušla v důsledku svátku.…

Příjem zaměstnance za práci přesčasGarance

14.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo, a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo…

Paušální náhrada nákladů zaměstnavateliGarance

4.3.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. 1. 2022 mají zaměstnavatelé nárok na paušální náhradu za zpracování exekuce.

Průměrný výdělekGarance

28.2.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Průměrný výdělek musí svým zaměstnancům vypočítávat každý zaměstnavatel pro účely náhrady mzdy (překážky na straně zaměstnavatele i zaměstnance), pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, pro účely poskytování mzdových příplatků, při…

Roční zúčtování daněZáznam

14.2.2022, Ing. Ivana Zatloukalová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:56:48

Seznamte se s přípravou na roční zúčtování, jaké podklady je potřeba mít a co dalšího je potřeba pro zdárné provedení ročního zúčtování.

Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování náhrady při dočasné pracovní neschopnostiGarance

31.1.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

Vnitřní předpis zaměstnavatele o průměrném výdělkuArchiv

31.1.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ……………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO),

Vnitřní platový předpisGarance

31.1.2022, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ……………………………………………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…

Srážky ze mzdyGarance

30.1.2022, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 109 ZP Mzda, plat a náhrada z dohodGarance

1.1.2022, Ing. Ivan Tomší, Zdroj: Verlag Dashöfer