dnes je 7.2.2023

Příplatky za práci v noci, v sobotu a neděli a za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance

6.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Poživatelé důchodůGarance

3.2.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Dohoda o provedení práceGarance

3.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odměna z dohod o provedení práce (DPP) zúčtovaná v souhrnu ve výši nad 10 000 Kč u jednoho zaměstnavatele za kalendářní měsíc podléhá odvodu zdravotního i sociálního pojištění.…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, penzijní pojištění u instituce EU a soukromé životní pojištěníGarance

3.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Příklad 1 – příspěvek na penzijní připojištění nebo na doplňkové penzijní spoření

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Poplatník v důchodovém věkuGarance

3.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Výpočet poměrné části měsíční mzdyGarance

3.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Zaměstnávání osob se zdravotním postiženímGarance

3.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při výpočtu průměrného přepočteného počtu zaměstnanců pro účely povinného podílu zaměstnanců se zdravotním postižením se postupuje podle vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Peněžitý a nepeněžitý příspěvek na stravováníGarance

3.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé mohou svým zaměstnancům přispívat na stravování:

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Minimální mzda od 1. 1. 2023 v příkladechGarance

2.2.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nařízení vlády č. 465/2022 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Zaměstnání malého rozsahuGarance

2.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jde o zaměstnání, u kterého není splněna podmínka sjednaného příjmu alespoň ve výši 4 000 Kč za měsíc, případně není-li příjem sjednán vůbec. Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž jeho příjem…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Placení zdravotního pojištění a neplacení sociálního zabezpečeníGarance

2.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Zaměstnání občana EU - placení povinného zahraničního pojištěníGarance

2.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Povinnosti po ukončení kalendářního rokuGarance

1.2.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Povinnosti při trvání pracovněprávního vztahu a na konci kalendářního měsíceGarance

1.2.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Všechny změny, které nastávají za trvání pracovněprávního vztahu, je nutné provádět předepsanou formou, zpravidla písemně, s uvedením data jejich účinnosti.

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Mzdový list a další evidence důležité pro výpočet mezdGarance

1.2.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Bez ohledu na formu pracovněprávního vztahu musí být každému poplatníkovi založen mzdový list. Organizace ho musejí vést ve všech případech příjmů ze závislé činnosti, tzn. i při příjmech za práci společníků a jednatelů s. r. o., prokuristů, likvidátorů, členů…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance

1.2.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Výpočet čisté mzdy v závislosti na výši hrubého příjmuGarance

1.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. 1. 2021 došlo ke zrušení superhrubé mzdy (2008–2020). Základem daně (dílčím základem daně) jsou nenavýšené příjmy ze závislé činnosti.

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Dosažení maximálního vyměřovacího základu pro pojištěníGarance

1.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. 1. 2015 došlo ke zrušení maximálního vyměřovacího základu pro účely odvodu zdravotního pojištění. Pro účely odvodu sociálního zabezpečení činí pro rok 2023 maximální vyměřovací základ 1 935 552 Kč (48násobek minimální mzdy = 40 324 x 48 = 1 935 552).…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Pořadí srážek a postup při jejich prováděníGarance

31.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ze mzdy se přednostně srazí daň z příjmu, pojistné na sociální a zdravotní pojištění. Tyto srážky se označují jako zákonné srážky a sráží se z hrubé mzdy zaměstnance podle závazných právních předpisů. Další srážky ze mzdy se provádějí z čisté mzdy s ohledem na…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Exekuce a výplata dávek nemocenského pojištěníGarance

31.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

OSSZ jsou oprávněny provádět pouze srážky exekuční (výkon rozhodnutí nařízených soudy, soudními exekutory a správními úřady). Exekuční srážky provádí OSSZ jen z nemocenského a peněžité pomoci v mateřství. V souladu s § 50 ZNP nelze dohodu o srážkách z dávek…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Dohody o srážkách ze mzdyGarance

31.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úpravu dohod o srážkách ze mzdy od roku 2014 řeší § 2045 až 2047 NOZ. „Dluh bylo možné zajistit dohodou věřitele a dlužníka o srážkách ze mzdy nebo platu nebo z náhrady mzdy ve výši nepřesahující jejich polovinu.” Zákonem č. 460/2016 Sb., který nabyl účinnosti…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Rozsah a výpočet exekučních srážek ze mzdyGarance

31.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Srážky ze mzdy je možné provádět jen do výše pohledávky s příslušenstvím. Příslušenstvím se rozumí úroky, úroky z prodlení, poplatky z prodlení, náklady spojené s uplatněním pohledávky u soudu, znalečné, odměna soudnímu exekutorovi apod. Způsob provádění…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Srážky ze mzdyGarance

31.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Srážky ze mzdy jsou upraveny několika právními předpisy. Jedná se především o:

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Mzda a její zdaněníGarance

26.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V podnikatelské sféře lze mzdu sjednat v pracovní smlouvě, v kolektivní smlouvě nebo v jiné smlouvě. Mzdu lze také určit jednostranně mzdovým výměrem nebo vnitřním předpisem. Mzda musí být sjednána nebo stanovena písemně před výkonem práce, za kterou…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance

25.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Za dobu práce ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci vedle dosažené mzdy příplatek ve výši nejméně 10 % z  minimální mzdy, a to za každou hodinu práce konané v tomto prostředí, nebo (při pravidelné práci konané po celý měsíc) přímo z částky…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance

20.1.2023, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

§ 117 ZP Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance

18.1.2023, Ing. Ivan Tomší, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

§ 112 ZP Zaručená mzdaGarance

17.1.2023, Ing. Ivan Tomší, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

§ 111 ZP Minimální mzdaGarance

16.1.2023, Ing. Ivan Tomší, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Zaručená mzdaGarance

5.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Na rozdíl od minimální mzdy, jejíž výši stanoví obecně závazný předpis, tvoří zaručenou mzdu nárok zaměstnance na mzdu nebo plat podle zákoníku práce, smlouvy, vnitřního předpisu, mzdového nebo platového výměru (§ 112 odst. 1 ZP).…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Minimální mzdaGarance

5.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Minimální mzda je stanovena v § 111 odst. 2 ZP a nařízením vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Dohoda o pracovní činnostiGarance

4.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Výpočet čisté mzdy zaměstnanceGarance

4.1.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Mzdy a platy - přehledyGarance

4.1.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací zařazených do 8 skupin. Hodinové sazby nejnižší úrovně zaručené mzdy platí pro 40hodinovou týdenní…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Započtení 1 % nebo 0,5 % vstupní ceny osobního automobiluGarance

2.1.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Poskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně motorové vozidlo k používání pro služební i soukromé účely, považuje se za příjem zaměstnance částka ve výši 1 % vstupní ceny vozidla nebo ve výši 0,5 % vstupní ceny (od 1. 7. 2022), jedná-li se o nízkoemisní…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Příjem poskytovaný budoucímu zaměstnanciGarance

2.1.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

„Motivační příspěvek pro studenty” je pro zaměstnavatele daňově uznatelným výdajem (nákladem). Příspěvek je poskytován na základě smluvního vztahu žákovi nebo studentovi připravujícímu se pro plátce příspěvku na výkon profese, a to do výše 5 000 Kč měsíčně…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Dočasná pracovní neschopnost (karanténa)Garance

14.12.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

O náhradě mzdy, platu či odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) pojednávají ustanovení § 192, 193 a 194 ZP a další navazující ustanovení v zákoníku práce – § 66, § 85 odst. 4 a § 317 písm.…

Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Srážky ze mzdy v příkladechZáznam

22.11.2022, Ing. Ivana Zatloukalová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:50:01

Účastníci tohoto semináře budou seznámeni se základními principy při provádění srážek ze mzdy, seznámí se s úpravou v zákoníku práce, v občanském soudním řádu, exekučním řádu, daňovém řádu, správním řádu a v dalších právních předpisech. Zjistí, kdy lze a kdy…

Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2023Garance

11.11.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nařízení vlády č. 290/2022 Sb., které nabývá účinnosti 1. 1. 2023, stanoví údaje o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2021, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2021, redukčních hranic pro stanovení výpočtového…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Průměrný výdělek v příkladechZáznam

26.9.2022, Ing. Ivana Zatloukalová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:35:49

Dozvíte se všechny potřebné informace o průměrném výdělku, jeho formách a použití, o jeho úpravě v zákoníku práce a souvisejících předpisech. Pomocí příkladů z praxe se naučíte vypočítat či zkontrolovat svůj software při výpočtu náhrad mzdy pomocí průměrného…

Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání v příkladechGarance

21.8.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání řeší ustanovení § 365 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, s tím, že do dne nabytí účinnosti jiné právní úpravy pojištění odpovědnosti …

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Stravování zaměstnanců v podnikatelské sféřeGarance

7.8.2022, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé mohou poskytovat svým zaměstnancům daňově zvýhodněné stravování ve třech formách. Nic nebrání situaci, aby se část zaměstnanců stravovala ve vlastním stravovacím zařízení zaměstnavatele, část zaměstnanců obdržela stravenky jako nepeněžní…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Nejčastější chyby mzdových systémůGarance

5.8.2022, Ing. Jana Bršťáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

I přesto, že personální strategie může být v každé společnosti jiná, její mzdovou část zpravidla reálně zhmotňuje mzdový systém. V rámci své praxe na pozici expertního konzultanta podnikového poradenství společnosti Trexima, spol. s r. o., mám možnost…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Další zvýšení nezabavitelné částky od 1. 7. 2022Archiv

23.7.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ve Sbírce předpisů v částce 92/2022 Sb. bylo zveřejněno nařízení vlády č. 204/2022 Sb., o zvýšení částek životního minima a existenčního minima, které nabylo účinnosti dne 1. 7. 2022. Životní minimum se v roce 2022 zvýšilo k 1. 4. 2022 z částky 3 860 Kč na…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Mzdový výměr v ukrajinštiněGarance

22.7.2022, JUDr. Věra Bognárová, překlad Didacticus, s r. o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Роботодавець (найменування та юридична адреса, ідентифікаційний номер):…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Mzdy u poplatníka vedoucího daňovou evidenciArchiv

21.7.2022, Ing. Martin Děrgel, Zdroj: Verlag Dashöfer

V tomto textu se budeme zabývat problematikou mezd. Zaměříme se na základní principy odměňování v našem právním systému, problematiku sjednání mzdy, zmíníme i otázku povinných příplatků dle zákoníku práce, problematiku dohod o provedení práce či dohod o…

Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020
Přístupné pro: START | PLUS | KOMBI | SUPER

Srážky ze mzdy 2022Záznam

1.7.2022, Ing. Ivana Zatloukalová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:55:16

Účastníci tohoto semináře budou seznámeni se základními principy při provádění srážek ze mzdy, seznámí se s úpravou v zákoníku práce, v občanském soudním řádu, exekučním řádu, daňovém řádu, správním řádu a v dalších právních předpisech. Zjistí, kdy lze a kdy…

Přístupné pro: PLUS | KOMBI | SUPER

Pracovněprávní souvislosti státních a ostatních svátkůGarance

27.6.2022, PhDr. Dagmar Kučerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

S ohledem na červencové svátky zopakujeme základní pravidla pro poskytování náhrady mzdy či platu za směnu, která zaměstnanci z důvodu svátku odpadla, případně pro kompenzaci za směnu zaměstnancem…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Rozhodnutí Nejvyššího soudu o výši nezabavitelné částky v roce 2022Archiv

27.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dne 8. 6. 2022 vydal Nejvyšší soud rozhodnutí (spisová značka CPJN 202/2022), které se týká výše nezabavitelné částky v roce 2022 při provádění srážek ze mzdy a jiných příjmů. Soud reagoval na nesoulad v opatřeních vydaných některými krajskými soudy v oblasti…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER

Nezabavitelná částka v roce 2022Archiv

27.5.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Úvodem je nutné alespoň rámcově popsat vývoj názorů a závěrů týkajících se koncepce nezabavitelné částky v roce 2022. Nařízením vlády č. 507/2021 Sb., které nabylo účinnosti 1. ledna 2022, se zvýšily normativní náklady na bydlení, které jsou jednou ze dvou…

Přístupné pro: KOMBI | SUPER
Nahrávám...
Nahrávám...