524 - Zákonné sociální pojištěníGarance
13.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferNa daném účtu se zachycuje pojistné na sociální zabezpečení a pojistné na veřejné zdravotní pojištění zaměstnanců, včetně společníků, jednatelů s. r. o., komanditistů komanditních společností, členů družstev, členů orgánů v akciové…
Sociální zabezpečení - Přehled o výši vyměřovacích základů a odvodu pojistnéhoGarance
13.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel je povinen podle § 8 a 9 zákona č. 589/1992 Sb. provést odvod sociálního zabezpečení na účet příslušné správy sociálního zabezpečení podle sídla zaměstnavatele do 20. kalendářního dne následujícího měsíce. Pokud tento den připadne na sobotu,…
Nemocenské a případy jeho krácení či odebrání
12.3.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
NEMOCENSKÉ je dávka z nemocenského pojištění určená k finančnímu zabezpečení pojištěnce v době, kdy nemůže z důvodu nemoci, karantény nebo úrazu pracovat. Existují ovšem situace, kdy klient, přestože se nemocenského pojištění (ať dobrovolně, nebo ze zákona)…
Povinnosti při vzniku pracovního poměruGarance
5.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferMaximální vyměřovací základ ve vztahu k ELDPGarance
5.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPředkládání evidenčních listů důchodového pojištěníGarance
5.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatelé jsou povinni vést potřebné záznamy o skutečnostech rozhodných pro nárok na dávky důchodového pojištění, jejich výši a výplatu a předkládat je příslušným orgánům sociálního zabezpečení.…
Způsob vyplňování ELDP za roky 2014 až 2024Garance
5.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferInformace o vyplňování vycházejí z tiskopisu ČSSZ (89 381 8) Všeobecné zásady pro vyplňování ELDP, který si můžete stáhnout na stránkách www.cssz.cz.
Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
5.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOdstupné poskytované zaměstnavatelem v případě skončení pracovního poměruGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOd roku 2015 došlo ke zpřesnění formulace u plnění poskytovaných při skončení zaměstnání. Nově se stanoví, že se musí jednat o plnění, na která vzniká nárok podle zvláštních právních předpisů. Do konce roku 2014 se jednalo o plnění poskytovaná na základě…
Konkurenční doložkaGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferK ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…
Pojistné u OSVČGarance
20.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOsoba samostatně výdělečně činná (dále jen OSVČ) je povinna platit za podmínek stanovených příslušnými předpisy (zejména zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, zákon č. 187/2006 Sb.,…
336 - Zúčtování s institucemi sociálního zabezpečení a zdravotního pojištěníGarance
15.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferNa straně Dal účtu se zachycují dluhy ze sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění k příslušným institucím, jak ze zákonné výše, tak z dobrovolného plnění, souvztažně do nákladů na účet 52x u částek hrazených zaměstnavatelem nebo na účet 331 – Zaměstnanci…
Zaměstnání malého rozsahuGarance
13.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPři výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících po dobu trvání takového zaměstnání, v nichž dosáhl částky započitatelného příjmu aspoň ve výši…
Vyměřovací základ zaměstnavatele (záchranáři a podnikoví hasiči)Garance
13.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOd roku 2023 se vyměřovací základ zaměstnavatele stanoví zvlášť jako úhrn vyměřovacích základů zdravotnických záchranářů a podnikových hasičů a zvlášť jako úhrn vyměřovacích základů ostatních zaměstnanců. Jsou tedy dva vyměřovací základy zaměstnavatele,…
Maximální vyměřovací základ - sociální zabezpečeníGarance
13.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPro rok 2024 platí maximální vyměřovací základ pro odvod sociálního zabezpečení ve výši 2 110 416 Kč (48násobek průměrné mzdy 43 967 Kč). Maximální vyměřovací základ se sleduje u každého zaměstnavatele zvlášť, a to vždy od počátku roku.…
Sleva na pojistnémGarance
13.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOd 1. 2. 2023 náleží zaměstnavatelům sleva na pojistném na sociální zabezpečení.
Snížený vyměřovací základ pro zálohy na SP pro nově podnikající OSVČGarance
12.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferJe možné použít snížený minimální vyměřovací základ pro zálohy (25 % průměrné mzdy) i pro OSVČ, které začaly poprvé podnikat v letech 2022 a 2023?
Daňový nerezident a mzdový listGarance
7.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferU daňového nerezidenta se na mzdový list místo rodného čísla uvádí datum narození, dále číslo a typ dokladu prokazujícího jeho totožnost, kód státu, který tento doklad vydal, identifikaci pro daňové účely ve státu daňové rezidence a kód státu, jehož je daňovým…
Zaměstnankyně, která odejde v průběhu roku na mateřskou dovolenouGarance
7.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnankyně s nezaopatřenými dětmi, provedení ročního zúčtováníGarance
7.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVýpočet mzdy v celém roce, mzdový list a roční zúčtování.
Zaměstnanec, který je poživatelem invalidního důchodu pro invaliditu druhého stupněGarance
7.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPoskytování motorových vozidel zaměstnanci - započtení vstupní ceny do základu daněGarance
4.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPoskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně silniční motorové vozidlo k používání pro služební i soukromé účely, považuje se za příjem zaměstnance za každý i započatý kalendářní měsíc částka ve…
Peněžitý a nepeněžitý příspěvek na stravováníGarance
4.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatelé mají tři možnosti, jak svým zaměstnancům mohou z pohledu ZDP přispívat na stravování:
Poskytování zboží a služeb zaměstnancům za nižší cenu, než je cena obvykláGarance
4.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZdanitelnými příjmy zaměstnance se rozumějí příjmy pravidelné nebo jednorázové bez ohledu na to, zda je na ně právní nárok či nikoli, zda je od zaměstnavatele dostává zaměstnanec nebo jiná osoba a zda jsou vypláceny nebo připisovány k dobru anebo spočívají v…
Poplatník v důchodovém věkuGarance
4.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferNepeněžní plnění pro zdravotnické, vzdělávací, rekreační, sportovní a kulturní účelyGarance
4.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOd daně jsou podle § 6 odst. 9 písm. d) ZDP osvobozena nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnancům nebo jejich rodinným příslušníkům z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub…
Příspěvek zaměstnavatele na daňově podporované produkty spoření na stáříGarance
4.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferV roce 2024 dochází v této oblasti k několika změnám. Podle § 6 odst. 9 písm. m) ZDP je i nadále od daně na straně zaměstnance osvobozen příspěvek zaměstnavatele poskytnutý na zaměstnancův produkt spoření na stáří, a to do výše limitu 50 000 Kč, který se…
Příjem poskytovaný budoucímu zaměstnanciGarance
2.2.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer„Motivační příspěvek pro studenty” je pro zaměstnavatele daňově uznatelným výdajem (nákladem). Příspěvek je poskytován na základě smluvního vztahu žákovi nebo studentovi připravujícímu se pro plátce příspěvku na výkon profese, a to do výše 5 000 Kč měsíčně…
Placení zdravotního pojištění a neplacení sociálního zabezpečeníGarance
2.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnání občana EU - placení povinného zahraničního pojištěníGarance
2.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnání malého rozsahuGarance
2.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferJde o zaměstnání, u kterého není splněna podmínka sjednaného příjmu alespoň ve výši 4 000 Kč za měsíc, případně není-li příjem sjednán vůbec. Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž jeho příjem…
Dosažení maximálního vyměřovacího základu pro pojištěníGarance
1.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPro účely odvodu sociálního zabezpečení činí pro rok 2024 maximální vyměřovací základ 2 110 416 Kč (48násobek průměrné mzdy 43 967 Kč). Maximální vyměřovací základ pro účely odvodu zdravotního pojištění není…
Zdravotní a sociální pojištěníGarance
29.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferSociální zabezpečení - odvod pojistnéhoGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPojistné odvádí zaměstnavatel do 20. kalendářního dne následujícího měsíce. Současně je povinen předložit ve stejné lhůtě Přehled o výši vyměřovacích základů a odvodu pojistného za příslušný kalendářní měsíc v elektronické formě…
Sociální zabezpečení - sleva na pojistnémGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferJe stanoveno mnoho podmínek, které musí být splněny, aby sleva na pojistném byla zaměstnavatelem uplatněna oprávněně.
Osobní spis zaměstnanceGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPři přijetí nového zaměstnance je potřeba uzavřít pracovněprávní vztah – zpravidla pracovní poměr. Před vyhotovením pracovní smlouvy je nutné shromáždit příslušné osobní doklady budoucího zaměstnance (potvrzení o zaměstnání – zápočtový list, osobní dotazník,…
Sociální zabezpečení - potvrzení o úhrnu vyměřovacích základůGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel je povinen podle § 15a zákona č. 589/1992 Sb. vystavit zaměstnanci do 8 dnů od podání žádosti potvrzení o úhrnu vyměřovacích základů na sociální zabezpečení za kalendářní rok , z nichž bylo sraženo pojistné. Pokud zaměstnavatel zjistí, že v tomto…
Dohoda o provedení práceGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOdměna z dohod o provedení práce (DPP) zúčtovaná v souhrnu ve výši nad 10 000 Kč u jednoho zaměstnavatele za kalendářní měsíc podléhá odvodu zdravotního i sociálního pojištění.…
Archivace dat ve mzdové a personální oblastiGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferArchivace dat se provádí podle potřeby zaměstnavatele, tj. u některých dokladů pravidelně měsíčně, u jiných až po skončení kalendářního roku . Po skončení kalendářního roku je nutné provést archivaci dokumentů vždy, a to v souladu s právními předpisy, které…
Změny v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečeníGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVýpočet a placení pojistnéhoGarance
2.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPojistné na sociální zabezpečení - přehledyGarance
1.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferKdo je OSVČ a oznamovací povinnostiGarance
28.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferSleva na pojistném na sociální zabezpečeníGarance
20.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferOd 1. února 2023 náleží zaměstnavatelům sleva na pojistném na sociální zabezpečení podle zákona č. 589/1992 Sb., ve znění zákona č. 216/2022 Sb., kterým se mění zákon o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění…
Účast na důchodovém pojištění OSVČGarance
14.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferOsoby samostatně výdělečně činné se rozdělují pro účast na důchodovém pojištění, pro placení pojistného a pro placení záloh na pojistné na OSVČ vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost (dále jen OSVČ hlavní) a na OSVČ vykonávající vedlejší…
Zálohy OSVČ na pojistné na důchodové pojištěníGarance
14.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferMaximální výše vyměřovacího základuGarance
12.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPro úhrn vyměřovacích základů v kalendářním roce je stanoven „strop” – 48násobek průměrné mzdy (§ 15 ZPSZ).
Vyměřovací základGarance
12.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPojistné na sociální zabezpečení se vypočítává z vyměřovacího základu. Vyměřovací základ je upraven v § 5 ZPSZ.
Pojistné na důchodové pojištění u OSVČGarance
7.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPojistné na důchodové pojištění činí 29,2 % z vyměřovacího základu.
Zaměstnání vykonávané na základě dohody o provedení práce od 1. 7. 2024Garance
5.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPro zaměstnance činné na základě dohody o provedení práce (DPP) platí od 1. 7. 2024 tyto zásady pro odvod pojistného na sociální zabezpečení a pro účast na nemocenském pojištění: