Závodní stravování, stravnéGarance
5.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mohou svým zaměstnancům přispívat na stravování:
Započtení 1 % nebo 0,5 % vstupní ceny osobního automobiluGarance
2.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně motorové vozidlo k používání pro služební i soukromé účely, považuje se za příjem zaměstnance částka ve výši 1 % vstupní ceny vozidla nebo ve výši 0,5 % vstupní ceny (od 1. 7. 2022), jedná-li se o nízkoemisní…
Exekuce a výplata dávek nemocenského pojištěníGarance
15.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
OSSZ jsou oprávněny provádět pouze srážky exekuční (výkon rozhodnutí nařízených soudy, soudními exekutory a správními úřady). Exekuční srážky provádí OSSZ jen z nemocenského a peněžité pomoci v mateřství. V souladu s § 50 ZNP nelze dohodu o srážkách z dávek…
Zaměstnávání cizinců
15.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak postupovat z hlediska zdanění a pojistných odvodů ze mzdy při zaměstnávání slovenských občanů?
Sleva na pojistném na sociální zabezpečení za vybrané zaměstnance
4.8.2022, Zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti umožní uplatnit slevu na pojistném za vybrané zaměstnance na kratší úvazky. Předmětnou slevu přináší zákon č. 216/2022 Sb., a to s účinností od 1. 2.…
Pojistné při přerušení živnosti z důvodu mateřské
4.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jaké povinnosti má OSVČ v oblasti pojistného, přeruší-li živnost z důvodu nástupu na mateřskou dovolenou?
Uvolnění zaměstnanců na letní tábory
17.6.2022, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Blíží se dětské tábory a s tím spojené poskytování náhrady mzdy zaměstnancům, kteří na táborech působí jako personál. Co je dobré vědět z hlediska sociálního zabezpečení?
Růst všech důchodů od září 2022
11.5.2022, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Všechny důchody, tedy nejen starobní, ale například i invalidní nebo vdovské, vzrostou od září letošního roku o dalších 5,2 %. U průměrného důchodu to znamená přilepšení o 700…
Přehled povinností vůči ČSSZ
10.5.2022, Zdroj: ČSSZ
Jaké jsou rozdíly mezi zaměstnancem a OSVČ v povinnostech vůči ČSSZ? Dozvíte se dále...
§ 109 ZNP - Uplatňování nároku na výplatu dávekGarance
28.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dávky nemocenského pojištění se vyplácejí na základě žádosti, která se, s výjimkou nemocenského, v případě zaměstnanců uplatňuje u zaměstnavatele (srov. § 97; zaměstnavatel by měl zkontrolovat, zda je žádost o dávku řádně vyplněná a zda je také podepsána…
§ 41a ZNP - Podmínky nároku na dlouhodobé ošetřovnéGarance
27.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dlouhodobé ošetřovné jako dávka nemocenského pojištění je zavedena od 1. června 2018. Podmínky nároku na dlouhodobé ošetřovné jsou upraveny ve vícero ustanovení ZNP, tj. v § 41a až 41d ZNP. Nárok na dlouhodobé ošetřovné má pojištěnec, který pečuje o osobu…
§ 38b ZNP - Podpůrčí doba u otcovskéGarance
26.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podpůrčí doba (tj. doba poskytování dávky) u otcovské činí2 týdny, tj. 14 kalendářních dnů po sobě jdoucích; v případech uvedených v odstavci 2 však může být podpůrčí doba kratší. Nástup na otcovskou určuje pojištěnec v období ode dne narození dítěte nebo…
§ 38a ZNP - Podmínky nároku na otcovskouGarance
26.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Otcovská (zákonný název dávky je podle § 4 ZNP „dávka otcovské poporodní péče”) je zavedena od 1. února 2018. Nárok na otcovskou může vzniknout jen v době trvání účasti na nemocenském pojištění, tj. nikoliv z titulu ochranné lhůty.Nárok na otcovskou má jednak…
§ 48 ZNP - Nároky na více dávek z jednoho nebo více pojištěníGarance
26.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednomu pojištěnci může vzniknout z jednoho pojištění nárok na výplatu více dávek, neboť splní všechny podmínky nároku na výplatu u jednotlivých dávek. V tomto případě platí tyto zásady (vycházející z principu, že současně se může za kalendářní den vyplácet…
§ 39 ZNP - Podmínky nároku na ošetřovnéGarance
25.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podmínkou nároku na ošetřovné je buď ošetřování dítěte mladšího 10 let nebo jiné fyzické osoby z důvodu nemoci nebo úrazu, nebo péče o zdravé dítě mladší 10 let z důvodu, že vznikla stanovená…
§ 21-22 ZNP - Redukce denního vyměřovacího základuGarance
25.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 23 ZNP - Podmínky nároku na nemocenskéGarance
25.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sociálními událostmi, s nimiž je spojen vznik nároku na nemocenské, je vznik dočasné pracovní neschopnosti a nařízení karantény. Podmínkou nároku na nemocenské je, aby dočasná pracovní neschopnost nebo karanténa trvaly stanovenou dobu, tj. déle než 14…
Za jakých podmínek lze čerpat krátkodobé a dlouhodobé ošetřovné?
25.4.2022, Zdroj: ČSSZ
Potřebujete se postarat o osobu blízkou či svého potomka, kteří onemocněli? Zákon o nemocenském pojištění na takové situace pamatuje a umožňuje čerpat dávky krátkodobého či dlouhodobého ošetřovného. Dále se dočtete, kdo a v jakých situacích může ošetřovné…
§ 23b ZPSZ - Průměrná mzda a další pojmyGarance
22.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Termín pro vyplnění ELDP se blíží
22.4.2022, Zdroj: ČSSZ
Evidenční listy důchodového pojištění musí zaměstnavatelé vyplnit každý rok nejpozději do konce dubna.
§ 94 ZNP - Oznamovací povinnost zaměstnavatelůGarance
11.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je povinen oznámit okresní správě sociálního zabezpečení na předepsaném tiskopisu den nástupu každého zaměstnance do zaměstnání, které mu založilo účast na nemocenském pojištění, a to do osmi kalendářních dnů od nástupu do zaměstnání, a den…
Zvýšení životního a existenčního minima od 1. 4. 2022
7.4.2022, Zdroj: MPSV ČR, Verlag Dashöfer
Od 1. dubna 2022 se mimořádně zvyšuje životní a existenční minimum, a to o 10 %. V reakci na současnou situaci domácností spojenou s vysokou inflací a růstem cen energií to schválila…
Úprava tiskopisu „Oznámení o nástupu do zaměstnání“
1.4.2022, Zdroj: ČSSZ
ČSSZ připomíná, že od 1. dubna 2022 mají zaměstnavatelé povinnost používat při nástupu zaměstnance do zaměstnání zakládajícího účast na nemocenském pojištění upravený tiskopis Oznámení o nástupu do zaměstnání – skončení zaměstnání…
Pojistné na sociální zabezpečení za zaměstnanceGarance
31.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Maximální vyměřovací základ - sociální zabezpečeníGarance
31.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro rok 2022 platí maximální vyměřovací základ pro odvod sociálního zabezpečení ve výši 1 867 728 Kč. Maximální vyměřovací základ se sleduje u každého zaměstnavatele zvlášť, a to vždy od počátku roku.…
Zaměstnání malého rozsahuGarance
31.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících po dobu trvání takového zaměstnání, v nichž dosáhl částky započitatelného příjmu aspoň ve výši…
Nemocenské pojištění jednatelů s. r. o. a členů kolektivních orgánů právnické osobyGarance
31.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
OtcovskáGarance
23.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dlouhodobé ošetřovnéGarance
23.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nárok na dlouhodobé ošetřovné má pojištěnec, který pečuje o osobu potřebující poskytování dlouhodobé péče v domácím prostředí, a nevykonává v zaměstnání, z něhož dlouhodobé ošetřovné náleží, nebo v jiném zaměstnání…
Denní vyměřovací základ v nemocenském pojištěníGarance
22.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Denní vyměřovací základ se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období, pokud se dále nestanoví jinak; jsou-li v rozhodném období vyloučené dny, snižuje se o ně počet…
Peněžitá pomoc v mateřstvíGarance
22.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rozhodné období v nemocenském pojištěníGarance
22.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Denní vyměřovací základ se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období. Jsou-li v rozhodném období vyloučené dny, snižuje se o ně počet kalendářních dnů připadajících na…
Podpůrčí doba u nemocenskéhoGarance
22.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 15. kalendářním dnem nařízené karantény a končí dnem, jímž končí dočasná pracovní neschopnost nebo nařízená karanténa, pokud nárok na nemocenské trvá až do…
Vyloučené dnyGarance
22.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dávky nemocenského pojištění v ochranné lhůtěGarance
21.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenské náleží též, jestliže ke vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo k nařízení karantény došlo po zániku pojištění v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí v případě dočasné pracovní neschopnosti 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; pokud však…
Obecné podmínky nároku na dávky nemocenského pojištění a na jejich výplatuGarance
21.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nárok na nemocenskou dávku vzniká, jestliže podmínky pro vznik nároku na dávku byly splněny v době pojištění.
Kdy není nárok na dávky nemocenského pojištěníGarance
21.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství, otcovské a ošetřovného za dobu, po kterou
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, penzijní pojištění u instituce EU a soukromé životní pojištěníGarance
10.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příklad 1 – příspěvek na penzijní připojištění nebo na doplňkové penzijní spoření
Zaměstnání malého rozsahuGarance
8.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jde o zaměstnání, u kterého není splněna podmínka sjednaného příjmu alespoň ve výši 3 500 Kč za měsíc, případně není-li příjem sjednán vůbec. Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž jeho příjem…
Dohoda o provedení práceGarance
8.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odměna z dohod o provedení práce (DPP) zúčtovaná v souhrnu ve výši nad 10 000 Kč u jednoho zaměstnavatele za kalendářní měsíc podléhá odvodu zdravotního i sociálního pojištění.…
Příjem poskytovaný budoucímu zaměstnanciGarance
8.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
„Motivační příspěvek pro studenty” je pro zaměstnavatele daňově uznatelným výdajem (nákladem). Příspěvek je poskytován na základě smluvního vztahu žákovi nebo studentovi připravujícímu se pro plátce příspěvku na výkon profese, a to do výše 5 000 Kč měsíčně…
Výpočet čisté mzdy v závislosti na výši hrubého příjmuGarance
7.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2021 došlo ke zrušení superhrubé mzdy (2008–2020). Základem daně (dílčím základem daně) jsou nenavýšené příjmy ze závislé činnosti.
Dosažení maximálního vyměřovacího základu pro pojištěníGarance
7.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2015 došlo ke zrušení maximálního vyměřovacího základu pro účely odvodu zdravotního pojištění. Pro účely odvodu sociálního zabezpečení činí pro rok 2022 maximální vyměřovací základ 1 867 728 Kč (48násobek minimální mzdy = 38 911 x 48 = 1 867 728).…
Neplacení zdravotního pojištění a placení sociálního zabezpečeníGarance
7.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnání občana EU - placení povinného zahraničního pojištěníGarance
7.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
3.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nejčastější otázky k dočasné pracovní neschopnosti
3.3.2022, Zdroj: ČSSZ
Nemoc či úraz a s tím související výpadek příjmu nejsou určitě nic příjemného. Jako kompenzaci mohou pracující čerpat náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a nemocenské. Jaký je v tom rozdíl? V prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti vyplácí…
Ošetřovné od 1. 3. 2022
3.3.2022, Zdroj: ČSSZ
Čerpání krizového ošetřovného podle zákona č. 520/2021 Sb. skončilo k 28. 2. 2022.
Parametry pro sociální zabezpečení v roce 2022
3.3.2022, Zdroj: ČSSZ
ČSSZ přináší přehled důležitých údajů platných pro sociální zabezpečení v roce 2022.
Pojistné u OSVČGarance
16.2.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osoba samostatně výdělečně činná (dále jen OSVČ) je povinna platit za podmínek stanovených příslušnými předpisy (zejména zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, zákon č. 187/2006 Sb.,…