Peněžitý a nepeněžitý příspěvek na stravováníGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mají tři možnosti, jak svým zaměstnancům mohou z pohledu ZDP přispívat na stravování:
Pojistné na sociální zabezpečení za zaměstnanceGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výše odvodu zaměstnance na sociální pojištění je 7,1 % z vyměřovacího základu, z toho 6,5 % na důchodové pojištění a 0,6 % na nemocenské pojištění.
Sleva na pojistném zaměstnavateleGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 2. 2023 náleží zaměstnavatelům sleva na pojistném na sociální zabezpečení.
Zaměstnání malého rozsahuGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při výkonu zaměstnání malého rozsahu (ZMR) je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících po dobu trvání takového zaměstnání, v nichž dosáhl částky započitatelného příjmu alespoň ve výši…
Poskytování motorových vozidel zaměstnanci - započtení vstupní ceny do základu daněGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně silniční motorové vozidlo k používání pro služební i soukromé účely, považuje se za příjem zaměstnance za každý i započatý kalendářní měsíc částka ve…
Příspěvek zaměstnavatele na daňově podporované produkty spoření na stáříGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V roce 2024 došlo v této oblasti k několika změnám. Podle § 6 odst. 9 písm. m) ZDP je i nadále od daně na straně zaměstnance osvobozen příspěvek zaměstnavatele poskytnutý na zaměstnancův produkt spoření na stáří, a to do výše limitu 50 000 Kč, který se…
Výpočet čisté mzdy v závislosti na výši hrubého příjmuGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hranice pro uplatnění progresivní 23% sazby daně příjmů fyzických osob činí 36násobek průměrné mzdy; v rámci výpočtu měsíční zálohy na daň z příjmů ze závislé činnosti jde o 3násobek průměrné mzdy; pro rok 2026 činí průměrná mzda pro účely důchodového…
Poplatník v důchodovém věkuGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2025 je účinná sleva na pojistném pro zaměstnance, kteří dosáhli důchodového věku, jsou poživateli starobního důchodu a mají nárok na výplatu starobního důchodu v plné výši podle zákona o důchodovém pojištění (pracující důchodci). Nárok na slevu…
Zaměstnání malého rozsahuGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jde o zaměstnání, u kterého není splněna podmínka sjednaného příjmu alespoň ve výši 4 500 Kč za měsíc, případně není-li příjem sjednán vůbec. Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž jeho příjem…
Jednatel s. r. o. a odměna za výkon funkceGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnání občana EU - placení povinného zahraničního pojištěníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dosažení maximálního vyměřovacího základu pro pojištěníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro účely odvodu sociálního zabezpečení činí pro rok 2026 maximální vyměřovací základ 2 350 416 Kč (48násobek průměrné mzdy 48 967 Kč). Maximální vyměřovací základ pro účely odvodu zdravotního pojištění není…
Dohoda o provedení práceGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
U dohody o provedení práce (DPP) se od 1. 1. 2026 mění částka rozhodná pro účast na nemocenském a důchodovém pojištění v daném kalendářním měsíci. Povinná účast na nemocenském a důchodovém pojištění vznikne, pokud bude zúčtován započitatelný příjem aspoň ve…
Placení zdravotního pojištění a neplacení sociálního zabezpečeníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zdravotní pojištění 2026LIVEGarance
On-line seminář již proběhl., Ing. Antonín Daněk
Změny v související právní úpravě s dopady do placení zdravotního pojištění všemi skupinami plátců. Vliv zvýšení minimální mzdy a průměrné mzdy pro zaměstnavatele i pro OSVČ. Rozhodné částky příjmu a postupy u dohod od 1. 1.…
Pojistné u OSVČGarance
3.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osoba samostatně výdělečně činná (dále jen OSVČ) je povinna platit za podmínek stanovených příslušnými předpisy (zejména zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, zákon č. 187/2006 Sb.,…
Zdravotní a sociální pojištěníGarance
27.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohody o srážkách ze mzdyGarance
27.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úpravu dohod o srážkách ze mzdy od roku 2014 řeší § 2045 až 2047 OZ. „Dluh bylo možné zajistit dohodou věřitele a dlužníka o srážkách ze mzdy nebo platu nebo z náhrady mzdy ve výši nepřesahující jejich polovinu.” Zákonem č. 460/2016 Sb., který nabyl účinnosti…
Kdy nevzniká nárok na dávky nemocenského pojištěníGarance
21.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství, otcovské a ošetřovného za dobu, po kterou
Obecné podmínky nároku na dávky nemocenského pojištění a na jejich výplatuGarance
21.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nárok na nemocenskou dávku vzniká, jestliže podmínky pro vznik nároku na dávku byly splněny v době pojištění.
Výše nemocenského a jeho kráceníGarance
21.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Denní dávka nemocenského pojištění a poměrná část denní dávkyGarance
21.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dávky nemocenského pojištění náleží za kalendářní dny. Výše dávky za kalendářní den se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.
§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance
13.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změny v oblasti sociálního zabezpečení od 1. 1. a 1. 4. 2026Garance
6.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměřujeme se na změny důležité pro zaměstnavatele, které byly provedeny:
Časový harmonogram zavedení JMHZGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Stručně shrnujeme změny související se zavedením jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Změny jsou uvedeny z pohledu povinností zaměstnavatele vůči ČSSZ/ÚSSZ. Více informací se dočte v…
Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Redukční hranice a redukce denního vyměřovacího základuGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavateleGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) vstupuje v účinnost 1. ledna 2026. Jeho hlavním cílem je sjednotit veškeré údaje, které zaměstnavatelé dosud zasílali různým orgánům veřejné moci, do jednoho společného podání.…
Nemocenské pojištění - přehledyGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
dítěte mladšího 10 let, pokud toto dítě onemocnělo nebo utrpělo úraz, nebo
JMHZ - evidence zaměstnavatelůGarance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Součástí nové právní úpravy je zavedení dvou samostatných evidencí vedených správcem – evidence zaměstnavatelů a evidence zaměstnanců. Povinnosti se vztahují na všechny zaměstnavatele, tedy fyzické nebo právnické osoby, které zaměstnávají zaměstnance na základě…
Primární pracovněprávní vztah a další pojmy spojené s JMHZGarance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
JMHZ - evidence zaměstnancůGarance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Současně s evidencí zaměstnavatelů bude zřízena i evidence zaměstnanců obsahující údaje o zaměstnancích pro potřebu jednotného měsíčního hlášení.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (měsíční podání)Garance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatel sděluje hlášené údaje. Zaměstnavatel sděluje v JMHZ údaje za kalendářní měsíc, pokud jiný právní předpis nestanoví jinak.
JMHZ - vady podání a oprava chybGarance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon o JMHZ rozlišuje technickou vadu podání a formální vadu podání.
Komunikace na zaměstnavatele (zprávy a upozornění v souvislosti s podáním JMHZ)Garance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pravidla pro zpracování měsíčního podání JMHZGarance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednotné měsíční hlášení se skládá ze tří částí:
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - úvodní informace k celému procesuGarance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) vstupuje v účinnost 1. ledna 2026. Jeho hlavním cílem je sjednotit veškeré údaje, které zaměstnavatelé dosud zasílali různým orgánům veřejné moci, do jednoho společného podání.…
Přehled změn v sociálním zabezpečení v roce 2026
17.12.2025, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) informuje o nejdůležitějších údajích platných pro sociální zabezpečení v roce 2026.
OSVČ a sociální pojištění v roce 2026
17.12.2025, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Pro OSVČ platí v roce 2026 některé změny v oblasti sociálního zabezpečení, které uvádíme dále.
Příprava zaměstnavatelů na JMHZ od roku 2026
9.12.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Od začátku roku 2026 začne postupně nabíhat nová legislativa zavádějící jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Jde o změnu, která má zpřehlednit a sjednotit povinné údaje, jež zaměstnavatelé pravidelně předávají…
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - nová legislativa
27.11.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
Od příštího roku čeká na všechny zaměstnavatele novinka v podobě jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Toto hlášení upravuje několik nových právních…
Pečující rodič a změny v pojistném od 1. 1. 2026
30.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Za jakých podmínek bude pečující rodič státním pojištěncem od roku 2026? Jak bude platit pojistné v případě souběhu podnikání a péče o dítě?
Odměna jednatele ve vztahu k pojistnému
2.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kdy podléhá příjem (odměna) jednatele pojistnému? Jaké jsou oznamovací povinnosti?
Částky životního a existenčního minima k 1. 10. 2025
29.9.2025, Zdroj: MPSV ČR
Vláda schválila nařízení vlády o stanovení částek životního minima a existenčního minima.
Ukončení slevy na pojistném zaměstnavatele při změně podmínek
9.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kdy naposledy uplatnit slevu na pojistném za zaměstnankyni, která ukončila studium na vysoké škole?
Změna SMS notifikace k eDávkám od ČSSZ od 1. 7. 2025
7.7.2025, Zdroj: ČSSZ
Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) informuje, že od 1. července 2025 dochází ke změně zobrazení odesílatele SMS notifikací týkajících se eDávek a eNeschopenky. Namísto dosavadního telefonního čísla 778 467 406 budou všechny oficiální notifikační zprávy…
Klientská zóna Jenda od MPSV nově v mobilní aplikaci
5.6.2025, Zdroj: MPSV ČR
Výrazné zjednodušení a zefektivnění celého procesu podávání žádostí přináší nová aplikace Klientské zóny Jenda, kterou si může každý nainstalovat do svého chytrého mobilního telefonu. Jenda je již dostupný v App Store i Google…
Mzdy a mzdové náklady v roce 2025Garance
12.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V tomto textu se budeme zabývat problematikou mezd. Zaměříme se na základní principy odměňování v českém právním systému, problematiku sjednání mzdy, zmíníme i otázku povinných příplatků dle zákoníku práce, problematiku dohod o provedení práce či dohod o…
Jedna sociální "superdávka"místo čtyř
16.4.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Zjednodušení a zefektivnění systému sociálních dávek má přinést připravovaná reforma, kterou již schválili poslanci. Dali tak zelenou nové dávce státní sociální pomoci, prostřednictvím níž se čtyři současné dávky (přídavek na dítě, příspěvek na bydlení,…
ELDP od 1. 1. 2025
2.4.2025, Zdroj: ČSSZ
Vedení evidenčních listů důchodového pojištění (dále jen ELDP) je jednou z povinností zaměstnavatelů uloženou zákonem č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších…