Vznik pracovního poměru, zkušební doba, zaměstnávání mladistvýchpřipravujemeGarance
10.6.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:00:00
K 1. červnu 2025 vstoupila v účinnost flexibilizační novela zákoníku práce. Nová pravidla se týkají i zkušební doby. Nově je možné sjednat delší zkušební dobu než dosud a pozornost je třeba věnovat prodloužení zkušební doby o pracovní dny, ve kterých…
Absolventi, mladiství, studenti, učni, žáciGarance
4.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mladistvými zaměstnanci se rozumějí zaměstnanci mladší 18 let (§ 350 odst. 2 ZP). Způsobilost fyzické osoby jako zaměstnance mít v pracovněprávních vztazích práva a povinnosti, jakož i způsobilost vlastními právními úkony nabývat těchto práv a brát na sebe…
Ženy (těhotné ženy, kojící ženy, matky)Garance
4.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní podmínky zaměstnankyň upravuje zákoník práce v § 238 až 242 ZP. Podle těchto ustanovení je zakázáno zaměstnávat zaměstnankyně pracemi, které ohrožují jejich mateřství. Dále je zakázáno zaměstnávat těhotnou zaměstnankyni, zaměstnankyni, která kojí, a…
Zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnancůGarance
3.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohodáři v rámci pronájmu nemovitostí
15.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Lze zaměstnat osobu na dohodu mimo pracovní poměr (DPP či DPČ), má-li poplatník jen příjmy z pronájmu?
Letní brigády nezletilých po novelizaci zákoníku práce
15.5.2025, Zdroj: MPSV ČR
Dne 1. 6. 2025 nabyde účinnosti novela zákoníku práce (v médiích označovaná jako flexinovela), daná zákonem č. 120/2025 Sb. Jednou z řady změn, které přinese, je i úprava podmínek pro zaměstnání mladistvých v rámci letních brigád. Dále naleznete odpovědi na…
Agenturní zaměstnávání - práva a povinnosti uživateleZáznamGarance
10.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:33:27
Webinář přinese seznámení s aktuální podobou právní úpravy agenturního zaměstnávání. Pozornost bude zaměřena na obsah a správné nastavení dokumentů, které jsou v souvislosti s agenturním zaměstnáváním uzavírány. Dále bude z pohledu uživatele prezentováno, jaká…
Chystané změny zákoníku práce (tzv. flexinovela)
19.3.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Cílem flexibilní novely zákoníku práce je posílit konkurenceschopnost zaměstnavatelů, chránit práva zaměstnanců a podpořit lepší slaďování pracovního a rodinného života.
Nová opatření pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením
19.2.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Od ledna 2025 platí nová opatření na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP). Zaměstnání jim poskytuje ekonomickou nezávislost, důstojnost a možnost aktivního zapojení do společnosti, zároveň snižuje jejich závislost na sociálních…
Poživatelé důchodůGarance
24.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…
Zaměstnávání sociálně znevýhodněných osob dle nového zákona
25.11.2024, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Poslanecká sněmovna schválila vládní návrh zákona o integračním sociálním podniku. Díky legislativnímu ukotvení sociálního podnikání bude možné lépe začlenit do pracovního procesu i ty, kteří jsou nějakým způsobem znevýhodněni. Zákon jasně definuje, co je to…
Pozor na chyby u podávání hlášení DPP!
15.10.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) upozorňuje zaměstnavatele na nejčastější chyby při podávání hlášení o dohodách o provedení práce (DPP), které mohou vést k zamítnutí podání nebo zdržení jejich…
Přivýdělek v předčasném důchodu - možnosti, omezení
29.7.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Předčasný starobní důchod má zajistit příjem lidem předdůchodového věku, kteří z nějakého důvodu nemohou pracovat. Po odchodu do předčasného starobního důchodu pak ze zákona pracovat téměř nemohou, určitý malý přivýdělek možný je, avšak jsou zde přísná…
Nezapomeňte na hlášení u ČSSZ při zaměstnávání pracovníků na DPP!
29.7.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Připomínáme, že od 1. července 2024 se zavádí evidence všech zaměstnanců, kteří pracují na základě dohody o provedení práce (dále jen „DPP“). Ve vztahu k České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) to pro zaměstnavatele znamená několik důležitých…
Nové povinnosti v oblasti evidence dohod o provedení práce
20.6.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Novou povinnost pro zaměstnavatele v oblasti nemocenského a důchodového pojištění přináší zákon č. 163/2024 Sb., kterým se mění zákon č. 240/2013 Sb. Jedná se o evidenci všech dohod o provedení práce a hlášení příjmů z těchto dohod České správě sociálního…
Žena/muž na rodičovské dovolenéGarance
20.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec vykonávající práci na dálkuGarance
20.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec/zaměstnankyně pečující o dítě do 7 let věku dítěte nebo alespoň o 2 děti do 15 let věku dětíGarance
20.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osoba z EUGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Cizinec mimo EUGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
MladistvýGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Předčasný starobní důchodceGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Starobní důchodceGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osoba zdravotně znevýhodněnáGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
StudentGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Invalidní důchodceGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
MladistvíGarance
13.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je oprávněn uzavřít pracovněprávní vztah s mladistvým zaměstnancem, pokud dosáhl věku alespoň 15 let a má ukončenou povinnou školní docházku. Zákonem č. 561/2004 Sb. (školský zákon) je stanovena délka povinné školní docházky 9 let.…
Sdělení týkající se zaměstnávání cizinců
23.2.2024, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
V rámci zlepšování služeb a modernizace úřadu dojde od 1. 7. 2024 k plné digitalizaci agendy informačních karet a sdělení při zaměstnávání cizinců. Bude tak zajištěno automatické propsání hlášených dat do databáze úřadu. Zaměstnancům úřadu odpadne další…
Agenturní zaměstnávání po změnách od 1. ledna 2024ZáznamGarance
14.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:33:42
Webinář přinese seznámení s aktuální podobou právní úpravy agenturního zaměstnávání po změnách provedených novelou zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti od 1. ledna 2024. Uživatelé, kteří si od agentury si pronajímají zaměstnance, zjistí, jaká jsou nová…
Nárok na dovolenou u DPP
13.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kdy a v jakém rozsahu vzniká nárok na dovolenou u zaměstnance na dohodu o provedení práce?
Starobní důchodce - předložení dokladu o přiznání důchodu zaměstnancemGarance
4.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…
Zaměstnanec/-kyně pečující o děti z pohledu pracovněprávníhoGarance
4.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je povinen vytvářet příznivé pracovní podmínky pro zaměstnance pečující o děti . Zákoník práce v § 240 až 241a ZP stanoví, že zaměstnanec a zaměstnankyně pečující o děti ve věku do 8 let smějí být vysíláni na pracovní cestu mimo obvod obce svého…
Předčasný starobní důchodce - oznámení nástupu do zaměstnání u OSSZArchiv
4.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vstoupí-li do zaměstnání poživatel předčasného starobního důchodu, tedy přiznaného podle § 31 ZDPo a vykonává-li výdělečnou činnost po dobu, kdy ještě nedosáhl důchodového věku, plní zaměstnavatel ohlašovací povinnost do 8 dnů po vstupu do zaměstnání. Hlášení…
Zaměstnanci vykonávající práci na dálkuGarance
4.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec se může se zaměstnavatelem dohodnout na výkonu práce na dálku .
Osoby se zdravotním postižením - plnění povinného podíluGarance
4.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jedná-li se o zaměstnavatele, který zaměstnává v pracovním poměru více než 25 zaměstnanců v přepočteném počtu podle vyhlášky č. 518/2004 Sb., má povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením . Povinný podíl činí 4 % z průměrného ročního přepočteného…
Studenti a žáci - druh pracovněprávního vztahuGarance
4.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnávání žáků a studentů se řídí obecně závaznými právními předpisy, mezi které patří především zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, zákon č. 561/2004…
Cizinec - Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osobGarance
4.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Daňový nerezident má právo učinit Prohlášení poplatníka daně z příjmů. Daňovému nerezidentovi lze uplatnit základní slevu.
Student - účast na nemocenském pojištěníGarance
4.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žáci střední školy (učni) a studenti vysokých škol nejsou z titulu studia od 1. 1. 2009 účastni nemocenského pojištění. Pokud však student vstoupí do zaměstnání , které založí účast na nemocenském pojištění, plní zaměstnavatel veškeré povinnosti jako u…
UčeňGarance
4.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pokud žáci středních škol (učni) a studenti vyšších odborných škol vykonávají v rámci praktického výcviku produktivní činnost, náleží jim podle § 122 zákona č. 561/2004 Sb. odměna z prostředků získaných touto produktivní činnosti. Pokud praktické vyučování…
Cizinec a občan EU - oznamovací a evidenční povinnost zaměstnavateleGarance
4.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel, který zamýšlí zaměstnávat na volném pracovním místě cizince na základě povolení k zaměstnání, zaměstnanecké karty nebo modré karty, je povinen oznámit takovéto volné pracovní místo, na kterém může být cizinec zaměstnán, krajské pobočce Úřadu…
Informační povinnost týkající tzv. dohodářů od ledna 2024
3.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak nejlépe splnit informační povinnost zaměstnavatele ve vztahu k zaměstnancům na DPP (příp. DPČ) a jejich nároku na dovolenou, na kterou mají od ledna 2024 nárok na základě novely zákoníku…
Nárok na benefity pro „dohodáře“ po novele zákoníku práce
15.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotkla se novela zákoníku práce č. 281/2023 Sb., účinná od října 2023, nároku na poskytování příspěvku na stravování a dalších benefitů pro zaměstnance na DPP nebo DPČ?
Novela ZP: Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměrZáznamGarance
8.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:44:39
Seznámení se změnami v úpravě pracovněprávních vztahů, které přinesla tzv. transpoziční novela zákoníku práce. Novela byla vyhlášena ve Sbírce zákonů pod číslem 281/2023. Účinnost většiny změn nastala k 1. říjnu 2023, dovolená u zaměstnanců pracujících na…
Velká novela zákoníku práce vychází ve Sbírce zákonů
20.9.2023, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Velká novela zákoníku práce je definitivně schválena a vychází tento týden ve Sbírce zákonů pod č. 281/2023 Sb. Novela je účinná od 1. 10. 2023, resp. některá ustanovení později (od ledna 2024,…
Zdanění příjmů z brigádZáznam
29.6.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:07:56
Blíží se letní období, kdy ve firmách narůstá počet brigádníků. Na nejčastější otázky o jejich zdaňování odpoví tento webinář.
Nová povinnost od 1. dubna: přihlásit zaměstnance s dočasnou ochranou i v nepojištěných činnostech
30.3.2023, Zdroj: ČSSZ
Od 1. 4. 2023 přibude zaměstnavatelům nová povinnost vůči ČSSZ. Nově musí přihlašovat zaměstnance s dočasnou ochranou i v nepojištěných činnostech.
Žena na mateřské dovolenéGarance
10.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pravidla výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavateleZáznam
31.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:40:16
Cílem semináře bude získání orientace v právní úpravě vztahující se k výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele. Právní úprava v samotném zákoníku práce je poměrně strohá, a navíc přímo nedopadá na všechny formy práce mimo pracoviště zaměstnavatele.…
Lex Ukrajina v dotazech a odpovědíchArchiv
28.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Lex Ukrajina je souborem zákonů, které mají usnadnit postavení ukrajinských uprchlíků u nás. Dotýkají se mimo jiné i pracovněprávní oblasti. V následujícím příspěvku se zaměříme také na povinnosti v oblasti zdravotního pojištění.…