341 - Daň z příjmůGarance
16.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Účtují se zde zaplacené zálohy na daň z příjmů právnických a fyzických osob, které vedou účetnictví. Od roku 2023 i zálohy na daň z neočekávaných zisků. Ke konci rozvahového dne se na tomto účtu zaúčtuje závazek účetní jednotky ze splatné daně k finančnímu…
Účtová třída 3Garance
16.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2024 má účetní jednotka možnost zvolit za svou měnu účetnictví i jinou než českou měnu, a to pouze za předpokladu, že tato jiná měna je pro účetní jednotku funkční měnou. Funkční měnou se rozumí měna primárního ekonomického prostředí, ve kterém účetní…
Náhrada mzdy při překážkách v práci z důvodu obecného zájmuGarance
16.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanci přísluší pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu a náhrada mzdy zaměstnanci nepřísluší, nestanoví-li zákoník práce jinak, nebo není-li se zaměstnancem dohodnuto jinak, nebo není-li stanoveno vnitřním předpisem či kolektivní smlouvou jinak.…
Náhrada mzdy při jiných důležitých překážkách v práciGarance
16.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nařízením vlády č. 590/2006 Sb. se stanoví okruh jiných důležitých překážek v práci. Zaměstnavatel může okruh překážek rozšířit a též může stanovit další nároky na placené či neplacené překážky. Je však nutné, aby tyto zvýšené nároky byly uvedeny ve vnitřním…
Nájem kanceláře a DPHGarance
16.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Plátce DPH pronajímá kanceláře ve vlastní budově. Jednu kancelář pronajímá německé firmě s německým DIČ. Fakturujeme nájem bez DPH (jako osvobozené) a paušálem služby související s nájmem – energie, teplo, ostraha, internet, vodné, stočné a úklid jako vedlejší…
Náhrada mzdy při čerpání dovolenéGarance
16.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného hrubého hodinového výdělku. Náhrada mzdy se poskytuje v délce hodin připadajících na odpadlé směny. Při uplatnění pružné pracovní doby se poskytuje náhrada mzdy za hodiny…
Identifikované osobyGarance
16.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Stavba pro sociální bydleníGarance
16.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odpočet daně v poměrné výšiGarance
16.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vrácení bezdůvodně zaplacené daněGarance
16.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Slevy na dani u právnických a fyzických osobGarance
16.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V současné době zákon o daních z příjmů rozlišuje následující tituly slev na dani:
Nezdanitelné části základu daně fyzické osobyGarance
16.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poplatníci – fyzické osoby mohou kromě daňové ztráty, darů, podpory výzkumu, vývoje a vzdělávání (jim se podrobněji věnuje článek Odčitatelné položky od základu daně z příjmů ) využít i další možnosti a svůj základ daně snížit ještě o další nezdanitelné části…
Osobní slevy a daňové zvýhodnění fyzických osobGarance
16.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výši „osobních” slev na dani z příjmů fyzických osob pro rok 2026 shrnuje následující tabulka.
Odčitatelné položky od základu daně z příjmůGarance
16.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
528 - Ostatní sociální nákladyGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Účet používají účetní jednotky, které hradí zaměstnancům další náklady na zlepšení pracovních a sociálních podmínek, které jsou ale daňově neuznatelným nákladem z hlediska daně…
336 - Zúčtování s institucemi sociálního zabezpečení a zdravotního pojištěníGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Na straně Dal účtu se zachycují dluhy ze sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění k příslušným institucím, jak ze zákonné výše, tak z dobrovolného plnění, souvztažně do nákladů na účet 52x u částek hrazených zaměstnavatelem nebo na účet 331 – Zaměstnanci…
Peněžitý a nepeněžitý příspěvek na stravováníGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mají tři možnosti, jak svým zaměstnancům mohou z pohledu ZDP přispívat na stravování:
Nepeněžní plnění pro zdravotnické, vzdělávací, rekreační, sportovní a kulturní účelyGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od daně jsou podle § 6 odst. 9 písm. d) ZDP osvobozena nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnancům nebo jejich rodinným příslušníkům z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub…
Pojistné na sociální zabezpečení za zaměstnavateleGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé aktuálně uplatňují tři různé sazby pro odvod pojistného. Pojistné platí ve výši 24,8 % z úhrnu vyměřovacích základů všech svých zaměstnanců účastných nemocenského…
Dodatečné daňové přiznání k DPH, vrácení přeplatků bez žádostiGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pokud na základě dodatečného daňového přiznání k DPH vznikne vratitelný přeplatek, je finanční úřad povinen vracet tuto částku bez žádosti (automaticky), jako je tomu v případě nadměrného odpočtu u řádného daňového přiznání? Je nutné nějakým způsobem při…
Pojistné na sociální zabezpečení za zaměstnanceGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výše odvodu zaměstnance na sociální pojištění je 7,1 % z vyměřovacího základu, z toho 6,5 % na důchodové pojištění a 0,6 % na nemocenské pojištění.
Nemocenské pojištění jednatelů s. r. o. a členů kolektivních orgánů právnické osobyGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Stravné, zahraniční stravnéGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zálohy a vyúčtování cestovních náhradGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sleva na pojistném zaměstnavateleGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 2. 2023 náleží zaměstnavatelům sleva na pojistném na sociální zabezpečení.
Zaměstnání malého rozsahuGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při výkonu zaměstnání malého rozsahu (ZMR) je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících po dobu trvání takového zaměstnání, v nichž dosáhl částky započitatelného příjmu alespoň ve výši…
Maximální vyměřovací základ - sociální zabezpečeníGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro rok 2026 platí maximální vyměřovací základ pro odvod sociálního zabezpečení ve výši 2 350 416 Kč (48násobek průměrné mzdy 48 967 Kč). Maximální vyměřovací základ se sleduje u každého zaměstnavatele zvlášť, a to vždy od počátku roku.…
Poskytování motorových vozidel zaměstnanci - započtení vstupní ceny do základu daněGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně silniční motorové vozidlo k používání pro služební i soukromé účely, považuje se za příjem zaměstnance za každý i započatý kalendářní měsíc částka ve…
Příspěvek zaměstnavatele na daňově podporované produkty spoření na stáříGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V roce 2024 došlo v této oblasti k několika změnám. Podle § 6 odst. 9 písm. m) ZDP je i nadále od daně na straně zaměstnance osvobozen příspěvek zaměstnavatele poskytnutý na zaměstnancův produkt spoření na stáří, a to do výše limitu 50 000 Kč, který se…
Náhrada výdajů za spotřebované pohonné hmotyGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro účely stanovení náhrady výdajů za spotřebované pohonné hmoty (PHM) se podle § 158 odst. 4 ZP použije údaj o spotřebě pro kombinovaný provoz podle norem EU uvedený v technickém průkazu nebo osvědčení o registraci použitého vozidla. Ze zápisu v technickém…
Zvláštní režim pro malé podnikyGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Tento text je věnován přeshraničnímu režimu pro malé podniky, který umožnuje nízkoobratovým osobám povinným k dani usídleným v Evropské unii vyhnout se odvodu daně z přidané hodnoty v jiných členských…
Evidence pro účely daně z přidané hodnotyGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 100 a § 100a ZDPH – Evidence pro účely daně z přidané hodnoty
Odborná pomoc s vyplněním daňového přiznání i jeho podáním přímo v obci
13.2.2026, Zdroj: Česká daňová správa
Pracovníci finanční správy budou i v roce 2026 poplatníkům aktivně pomáhat s podáním daňového přiznání k daním z příjmů, a to díky výjezdům do obcí. Podporu doplní také konzultační telefonní linky a prodloužené úřední hodiny na podatelnách finančních…
331 - ZaměstnanciGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zachycují se zde dluhy z pracovněprávních vztahů včetně pojistného na sociální zabezpečení a zdravotního pojištění k zaměstnancům, popřípadě jiným fyzickým osobám (s výjimkou dluhů ke společníkům ze závislé činnosti), a jejich zúčtování. Podle jednotlivých…
Výpočet čisté mzdy v závislosti na výši hrubého příjmuGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hranice pro uplatnění progresivní 23% sazby daně příjmů fyzických osob činí 36násobek průměrné mzdy; v rámci výpočtu měsíční zálohy na daň z příjmů ze závislé činnosti jde o 3násobek průměrné mzdy; pro rok 2026 činí průměrná mzda pro účely důchodového…
Poplatník v důchodovém věkuGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2025 je účinná sleva na pojistném pro zaměstnance, kteří dosáhli důchodového věku, jsou poživateli starobního důchodu a mají nárok na výplatu starobního důchodu v plné výši podle zákona o důchodovém pojištění (pracující důchodci). Nárok na slevu…
Registrace k DPH u neplátce při vystavování samofakturGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jsme česká s. r. o, nakupujeme služby i od českých neplátců (práce v zemědělství). Na tyto služby je ve smlouvě o dílo dohodnuta tzv. samofakturace, tedy kdy my za dodavatele vystavujeme jeho faktury. Došlo k situaci, že dodavatel překročil limit pro…
Zaměstnání malého rozsahuGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jde o zaměstnání, u kterého není splněna podmínka sjednaného příjmu alespoň ve výši 4 500 Kč za měsíc, případně není-li příjem sjednán vůbec. Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž jeho příjem…
Jednatel s. r. o. a odměna za výkon funkceGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnání občana EU - placení povinného zahraničního pojištěníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dosažení maximálního vyměřovacího základu pro pojištěníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro účely odvodu sociálního zabezpečení činí pro rok 2026 maximální vyměřovací základ 2 350 416 Kč (48násobek průměrné mzdy 48 967 Kč). Maximální vyměřovací základ pro účely odvodu zdravotního pojištění není…
Dohoda o provedení práceGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
U dohody o provedení práce (DPP) se od 1. 1. 2026 mění částka rozhodná pro účast na nemocenském a důchodovém pojištění v daném kalendářním měsíci. Povinná účast na nemocenském a důchodovém pojištění vznikne, pokud bude zúčtován započitatelný příjem aspoň ve…
Placení zdravotního pojištění a neplacení sociálního zabezpečeníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zvláštní režim jednoho správního místaGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Tento text je věnován zvláštnímu režimu jednoho správního místa, který může sloužit pro odvod daně z přidané hodnoty ze služeb poskytnutých osobám nepovinným k dani v Evropské unii, z prodeje zboží na dálku a z prodeje dovezeného zboží na dálku. Je označován…
Zdravotní pojištění 2026LIVEGarance
On-line seminář již proběhl., Ing. Antonín Daněk
Změny v související právní úpravě s dopady do placení zdravotního pojištění všemi skupinami plátců. Vliv zvýšení minimální mzdy a průměrné mzdy pro zaměstnavatele i pro OSVČ. Rozhodné částky příjmu a postupy u dohod od 1. 1.…
Osoba bez zdanitelných příjmů (OBZP)Garance
11.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Konstrukce vyměřovacího základu OSVČ a dopady institutu paušální daně do zdravotního pojištěníGarance
11.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S účinností od 1. 1. 2021 vychází stanovení vyměřovacího základu OSVČ z daňového základu, kterým se pro účely zákona č. 592/1992 Sb. rozumí dílčí základ daně z příjmů ze samostatné činnosti podle zákona o daních z příjmů, které jsou nebo by byly, pokud by…
Zdravotní pojištění OSVČGarance
11.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Občané podnikající na základě živnostenského listu, koncesní listiny a podobně se (nejen) pro účely zdravotního pojištění nazývají osobami samostatně výdělečně činnými (OSVČ). Jedná se o početnou skupinu osob, kde se způsob placení pojistného na zdravotní…
Zálohy na pojistné na zdravotní pojištění OSVČGarance
11.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Časté chyby OSVČ ve zdravotním pojištěníGarance
11.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
OSVČ se ve zdravotním pojištění dopouštějí nejčastěji následujících chyb.