Průměrný výdělek a příplatky u DPP a DPČ
21.9.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferJak se vypočítá průměrný výdělek pro účely výpočtu příplatků (např. za práci ve svátek, v sobotu a neděli...) u dohod konaných mimo pracovní poměr ve vazbě na novelu zákoníku práce od 1. 10.…
Velká novela zákoníku práce vychází ve Sbírce zákonů
20.9.2023, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Velká novela zákoníku práce je definitivně schválena a vychází tento týden ve Sbírce zákonů pod č. 281/2023 Sb. Novela je účinná od 1. 10. 2023, resp. některá ustanovení později (od ledna 2024,…
Plánované změny u dohod o provedení práce
8.6.2023, Zdroj: Česká daňová správa
Součástí plánovaných změn od roku 2024, které navrhla vláda a které jsou součástí tzv. "Ozdravného daňového balíčku", je i zastropování úlev z odvodů pro dohody o provedení práce.
Zákon o ochraně oznamovatelů, povinnosti pro zaměstnavateleZáznamGarance
11.5.2023, Délka videa: 01:28:36
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Seznámení s důsledky nové úpravy ochrany oznamovatelů (whistleblowerů) pro zaměstnavatele. Na všechny zaměstnavatele dopadnou obecná pravidla zákazu odvetných opatření. Jestliže zaměstnavatel bude patřit mezi povinný subjekt, bude muset zřídit a provozovat…
Novela zákona o zaměstnanosti posílí ochranu agenturních zaměstnanců
10.5.2023, Zdroj: MPSV ČR
Vláda schválila novelu zákona o zaměstnanosti, kterou předložilo MPSV. Návrh upravuje především problematiku související s agenturami práce. Zásadní je ochrana samotných zaměstnanců.
Nová povinnost od 1. dubna: přihlásit zaměstnance s dočasnou ochranou i v nepojištěných činnostech
30.3.2023, Zdroj: ČSSZ
Od 1. 4. 2023 přibude zaměstnavatelům nová povinnost vůči ČSSZ. Nově musí přihlašovat zaměstnance s dočasnou ochranou i v nepojištěných činnostech.
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující pravidla komunikace na sociálních sítíchGarance
10.3.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ....................................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Vnitřní předpis zaměstnavatele vymezující okruh zaměstnanců, u kterých vyžaduje trestněprávní bezúhonnost pro výkon práceGarance
10.3.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ............ ................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
3.3.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferVnitřní předpis zaměstnavatele ke stravování zaměstnancůGarance
27.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)
Vnitřní předpis zaměstnavatele o sociálním fondu a zásadách jeho používáníGarance
27.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel …………………………………..….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)
Povinnosti při trvání pracovněprávního vztahu a na konci kalendářního měsíceGarance
1.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferVšechny změny, které nastávají za trvání pracovněprávního vztahu, je nutné provádět předepsanou formou, zpravidla písemně, s uvedením data jejich účinnosti.
Povinnosti zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazíchGarance
25.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZ rozsáhlých povinností zaměstnavatele je třeba na prvním místě zmínit povinnost zabezpečit dodržování základních zásad pracovněprávních vztahů promítajících se do jednání zaměstnavatele od vzniku pracovního poměru nebo vztahu založeného dohodou o práci konané…
Opatření zaměstnavatele při porušení povinností zaměstnanceGarance
24.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPříslušný vedoucí zaměstnanec je povinen zabezpečovat dodržování povinností vyplývajících z právních předpisů. Jestliže je zaměstnanec poruší, učiní vedoucí zaměstnanec potřebná…
Pracovnělékařské služby (§ 53-60 ZSZS)Archiv
24.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovnělékařské služby (PLS) jsou zdravotní služby, které mají preventivní charakter. Jejich cílem je ochrana zdraví uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců při práci a ochrana osob připravujících se na výkon povolání (žáků a studentů při praktickém vyučování a…
§ 44-47 ZP Společná ustanovení o změnách pracovního poměru a návrat do práceGarance
12.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer4486/2023 Sb. NSS, Mezinárodní ochrana: lhůta pro rozhodnutí o žádosti o opětovné posouzení důvodů zajištěníGarance
(Podle rozsudku Krajského soudu v Ostravě ze dne 14. 3. 2023, čj. 62 Az 5/2023-21)
Jestliže žadatel o udělení mezinárodní ochrany zajištěný v zařízení pro zajištění cizinců požádá o opětovné posouzení důvodů zajištění podle § 46a odst. 10 zákona č. 325/1999 Sb., o azylu, je třeba o jeho žádosti rozhodnout podle § 46a odst. 4 téhož zákona…
4480/2023 Sb. NSS, Pobyt cizinců: právo rodinných příslušníků občanů České republiky na přechodný pobyt; obrácená diskriminaceGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 24. 3. 2023, čj. 3 Azs 271/2022-26)
I. Právo na přechodný pobyt na území podle § 15a odst. 2 písm. a) bodu 1 ve spojení s § 15a odst. 3 zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky, ve znění účinném do 1. 8. 2021, může nabýt i cizinec, který na území České republiky již…
4439/2023 Sb. NSS, Řízení před soudem: přezkum rozhodnutí o zajištěníGarance
(Podle rozsudku Krajského soudu v Brně ze dne 21. 11. 2022, čj. 34 Az 36/2022-32)
I. Nesplňuje-li rozhodnutí o zajištění (zde podle § 46a zákona č. 325/1999 Sb., o azylu) podmínky zajištění, soud jej pro nezákonnost zruší i tehdy, pokud žalobce nesplnění těchto podmínek v žalobě nenamítal.
Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 2. částGarance
10.11.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatelé mají pro zaměstnávání lidí právními předpisy uloženu celou řadu povinností, avšak pouze v případě dopuštění se těch pochybení, která jsou označena za přestupky (dříve nazývané správní delikty), hrozí zaměstnavatelům pokuty a další související…
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance
7.11.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel by měl zajišťovat plnění svých úkolů především zaměstnanci v pracovním poměru. Dohody sice jsou jednou z forem pracovněprávního vztahu, ale by měly být uzavírány jen výjimečně na nepravidelné a jednorázové práce. Dohodami o pracích konaných mimo…
§ 9 ZP Stát jako účastník pracovněprávních vztahůGarance
18.10.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferŘidiči referentského vozidla z pohledu pracovního právaGarance
14.10.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferNěkteré pojmy v personální práci používáme tak běžně, že ani nepřemýšlíme nad tím, zda se jedná o právní definici. Platí to i o pojmu „řidič referentského vozidla”, příp. „řidič referent”. Všichni tento pojem známe a zcela běžně používáme. Zaměstnanci i…
Home office a jeho nastavení po pandemiiGarance
12.10.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferDříve žádaný benefit se po dobu pandemie stal v mnohých firmách nezbytnou nutností a byl zaveden v podstatě ze dne na den. V dané době zaměstnavatelé tolik nevěnovali pozornost tomu, jak správně nastavit dokumentaci a pravidla pro práci z domova. Nyní, snad…
Souběh více pracovních poměrů
12.10.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferJak posuzuje zákoník práce souběh více pracovních poměrů zaměstnance u dvou různých zaměstnavatelů?
Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 1. částGarance
30.9.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatelé mají právními předpisy uloženu celou řadu povinností. Při porušení některých z nich (zejména těch méně významných), nehrozí zaměstnavateli žádná sankce a takové porušení nanejvýš vytkne inspektor v protokolu o kontrole. Jinak je tomu však…
Zvýšení podpory zaměstnávání osob se zdravotním postižením
26.9.2022, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Příspěvky na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením se zvýší zpětně od července 2022.
K ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
13.9.2022, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Vláda schválila návrh novely zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele.
Pravidla výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavateleZáznamGarance
31.8.2022, Délka videa: 01:40:16
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Cílem semináře bude získání orientace v právní úpravě vztahující se k výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele. Právní úprava v samotném zákoníku práce je poměrně strohá, a navíc přímo nedopadá na všechny formy práce mimo pracoviště zaměstnavatele.…
Kontrola vnášení a vynášení věcí na pracoviště a prohlídky zaměstnanců z pohledu pracovního právaGarance
19.8.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 11 ZP Vedoucí zaměstnanciGarance
1.8.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferDohoda o změně pracovní smlouvy v ukrajinštiněGarance
22.7.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferРоботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО), в особі ....................................…
Dohoda o změně pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitouGarance
22.7.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferРоботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО), в особі…
Právní úprava přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahůGarance
22.7.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferKamerový systém na pracovišti zaměstnavateleGarance
10.6.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferKamerové systémy se staly běžnou součástí našeho života a nikoho již nepřekvapí, že pracoviště zaměstnavatelů nezůstala výjimkou. Podobně jako i při jiném způsobu monitorování zaměstnanců se při instalaci a užívání kamerových systémů střetávají zájmy…
Pozdní příchody a absence z pohledu pracovního právaGarance
13.5.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferJe možné postihovat zaměstnance, který přijde pozdě do práce, anebo odchází před skončením pracovní doby? Případně je možné postihovat zaměstnance i za to, že nedodržuje délku stanovené přestávky v práci a odchází na ni dříve, anebo se z ní později vrací? Je…
Dohoda o zkrácení zkušební dobyGarance
28.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferOznámení zaměstnance, že trvá na dalším zaměstnávání v pracovním poměru sjednaném na dobu určitouGarance
28.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanec ………………………. (jméno, příjmení, bydliště, datum narození, pracovní zařazení)
Dohoda o zrušení konkurenční doložkyGarance
28.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel …………………………………………………………………… (název a sídlo,…
Výjimky z pravidla 3x a dost" pro sjednávání pracovního poměru na dobu určitouGarance
28.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferSouhlas se zpracováním osobních údajů v ukrajinštiněGarance
27.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferКомпанія XY [далі йдуть ідентифікаційні дані компанії] в якості роботодавця вирішила з посади адміністратора відповідно до закону №101/2000 Збірки законів “Про захист персональних даних“ (далі іменований “закон“) обробляти персональні дані своїх працівників у ширшому обсязі, ніж того вимагає…
Dohoda o pracovní činnosti v ukrajinštiněGarance
27.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferРоботодавець ................ (вкажіть його точне позначення, юридичну адресу, IН), представлений…
Pracovní smlouva v ukrajinštiněGarance
27.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferРоботодавець ................ (вкажіть його точне позначення, юридичну адресу, IН), представлений .................…
Žádost o převedení na jinou práciGarance
25.4.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer.......................................... (uvést název a sídlo zaměstnavatele)…
Záznam o instruktáži BOZP v ukrajinštiněGarance
25.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferЯ підтверджую, що я ознайомлений з правилами охорони праці та техніки безпеки, які застосовуються до моєї роботи, зокрема ........................ (вказуються найбільш важливі положення правил, що стосуються роботи, яка виконується). …
Dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateliGarance
25.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferDohoda o změně pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitouGarance
25.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ............................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Žádost zaměstnavatele o úhradu škodyGarance
25.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferDohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcíGarance
25.4.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený .................…
Oznámení zaměstnavatele o výši náhrady škodyGarance
25.4.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer..................................(uvést jméno a příjmení, adresu zaměstnance)…