Přestupky z pohledu zaměstnavatele - 1. částGarance
30.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mají právními předpisy uloženu celou řadu povinností. Při porušení některých z nich (zejména těch méně významných), nehrozí zaměstnavateli žádná sankce a takové porušení nanejvýš vytkne inspektor v protokolu o kontrole. Jinak je tomu však…
Zvýšení podpory zaměstnávání osob se zdravotním postižením
26.9.2022, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Příspěvky na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením se zvýší zpětně od července 2022.
Přečerpaná dovolenáGarance
14.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec je povinen vrátit vyplacenou náhradu mzdy nebo platu za dovolenou nebo její část, na niž ztratil nárok, popřípadě na niž mu nárok nevznikl.
K ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
13.9.2022, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Vláda schválila návrh novely zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele.
Jak vyzvednout prostředky z II. pilíře důchodového spoření?
12.9.2022, Zdroj: Česká daňová správa
Na finančních úřadech je stále nevyzvednutých 5,5 milionu Kč z II. pilíře důchodového spoření. Poplatníci, kterých se to týká, si o ně mohou požádat do konce příštího…
Náhrada mzdy při čerpání dovolenéGarance
7.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného hrubého hodinového výdělku. Náhrada mzdy se poskytuje v délce odpadlých směn. Při uplatnění pružné pracovní doby se poskytuje náhrada mzdy ve výši průměrné délky…
Pružná pracovní dobaZáznamGarance
7.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:31:22
Vysvětlení pravidel a možností nastavení pružné pracovní doby. Kdy a jak správně pružnou pracovní dobu uplatnit, jaká jsou možná pozitiva a negativa a pracovněprávní souvislosti v oblasti řízení práce, čerpání dovolené, překážek v práci pracovních cest atd.…
Náhrada výdajů za spotřebované pohonné hmotyGarance
6.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro účely stanovení náhrady výdajů za spotřebované pohonné hmoty (PHM) se podle § 158 odst. 4 ZP použije údaj o spotřebě pro kombinovaný provoz podle norem EU uvedený v technickém průkazu vozidla a není-li tento údaj v technickém průkazu uveden, vypočítá…
StravnéGarance
6.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
K identifikaci nízkoesmisního vozidla
31.8.2022, Zdroj: Česká daňová správa
Finanční správa zveřejnila informaci k "identifikaci" nízkoemisního vozidla pro účely § 6 odst. 6 zákona o daních z příjmů, který upravuje otázku zdanění nepeněžního příjmu zaměstnance při bezplatném používání vozidla pro služební i soukromé…
Pravidla výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavateleZáznamGarance
31.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:40:16
Cílem semináře bude získání orientace v právní úpravě vztahující se k výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele. Právní úprava v samotném zákoníku práce je poměrně strohá, a navíc přímo nedopadá na všechny formy práce mimo pracoviště zaměstnavatele.…
Příloha k vnitřnímu předpisu zaměstnavatele k poskytování OOPPGarance
29.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele ke školení o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, zácvik a přezkušováníGarance
29.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní cesty a cestovní náhradyGarance
23.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Cestovní náhrady - přehledyGarance
19.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kontrola vnášení a vynášení věcí na pracoviště a prohlídky zaměstnanců z pohledu pracovního právaGarance
19.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 339-339a ZP Činnosti předcházející přechodu práv a povinnostíGarance
16.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Neomluvená nepřítomnost a krácení dovolenéGarance
11.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel může dovolenou krátit jen za neomluveně zameškanou směnu, a to o počet neomluveně zameškaných hodin; neomluvená zameškání kratších částí jednotlivých směn lze sčítat. Dovolená, na kterou vzniklo právo v příslušném kalendářním roce, se krátí pouze…
§ 316 ZP Ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnanceGarance
11.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dovolená za kalendářní rok a její poměrná částGarance
10.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dovolená po mateřské dovolené či rodičovské dovolenéGarance
10.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změna úvazku v průběhu trvání pracovního poměru a limitní kumulativní překážky nad 20 týdnůGarance
8.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V následujícím příkladu je vypočítán nárok na dovolenou podle skutečně odpracovaných hodin. Pro zjednodušení jsou výpočty prováděny za celá čtvrtletí. Pro výpočet nároku na dovolenou je podstatný harmonogram směn a vyrovnávací období v souladu s právní…
Krácení dovolené
3.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zvyšování průměrného výdělku rozhodného pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělkuGarance
1.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzhledem k tomu, že náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti je doplácena do průměrného výdělku před vznikem škody, je třeba tento průměrný výdělek průběžně zvyšovat, aby nedocházelo k poškození zaměstnanců, kteří tuto náhradu škody…
§ 11 ZP Vedoucí zaměstnanciGarance
1.8.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti zaměstnavatelem v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Працівник ……………......…………… дата народження .........................………… місце проживання…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. f) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. g) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. c) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………… ................................. (вказати ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle § 52 písm. a) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
................................... (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Okamžité zrušení pracovního poměru v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Dohoda o zrušení dohody o pracovní činnosti v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець ……………………………..... в особі ................................…
Výpověď právního vztahu založeného dohodou o provedení práce v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець (найменування та юридична адреса, ідентифікаційний номер):…
Dohoda o změně pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitouGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО), в особі…
Dohoda o změně pracovní smlouvy v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО), в особі ....................................…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. e) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. b) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
................................. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець (найменування та юридична адреса, ідентифікаційний номер):…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. d) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
……………………. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Výpověď daná zaměstnavatelem podle podle § 52 písm. h) ZP v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
................................. (зазначити ім‘я та прізвище, адресу Працівника)…
Dohoda o rozvázání pracovního poměru v ukrajinštiněGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Роботодавець ................................................. (зазначити його точне найменування, юридичну адресу, ІНО) в особі…
Právní úprava přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahůGarance
22.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ostatní vybrané změny pro podnikatele pro rok 2022Archiv
20.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Tento text stručně rekapituluje některé změny související s daněmi, které nás ovlivní v roce 2022; další změny pro rok 2022 jsou rozebírány v těchto souběžných textech:
§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance
18.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změny v pracovním právu pro 2. pololetí 2022Garance
15.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od posledního vydání Aktualit z oblasti pracovního práva se stalo hned několik věcí, na které je třeba personalisty a mzdové účetní upozornit. A s velkou pravděpodobností se dá předpokládat, že k důležitým změnám dojde i v 2. pololetí letošního roku a začátkem…
§ 271u ZP Změna poměrů a zvýšení náhradGarance
7.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odstoupení od pracovní smlouvyGarance
23.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V obecné rovině představuje institut odstoupení od jakékoli smlouvy jednostranné právní jednání jedné ze smluvních stran již uzavřené smlouvy, kterým se tato smlouva, respektive závazek vyplývající z této smlouvy, ruší od počátku (ex tunc) a působí tedy…
Cestovní náhrady při přerušení pracovní cesty z důvodu na straně zaměstnanceGarance
17.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce umožňuje zaměstnavateli povolit zaměstnanci přerušení tuzemské i zahraniční pracovní cesty z důvodu na straně zaměstnance, tj. z jeho soukromých důvodů. Přestože během takového přerušení zaměstnanci cestovní náhrady v zásadě nepřísluší, poskytují…
Uvolnění zaměstnanců na letní tábory
17.6.2022, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Blíží se dětské tábory a s tím spojené poskytování náhrady mzdy zaměstnancům, kteří na táborech působí jako personál. Co je dobré vědět z hlediska sociálního zabezpečení?