Maximální vyměřovací základ ve vztahu k ELDPGarance
27.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Způsob vyplňování ELDP za rok 2014 až 2025Garance
27.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Informace o vyplňování vycházejí z tiskopisu ČSSZ (89 381 8) Všeobecné zásady pro vyplňování ELDP, který si můžete stáhnout na stránkách www.cssz.cz.
Předkládání evidenčních listů důchodového pojištěníGarance
27.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé jsou povinni vést potřebné záznamy o skutečnostech rozhodných pro nárok na dávky důchodového pojištění, jejich výši a výplatu a předkládat je příslušným orgánům sociálního zabezpečení.…
Úhrada příspěvků a pojistného zaměstnavatelemGarance
27.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 6 odst. 9 písm. p) ZDP osvobozuje od daně z příjmů ze závislé činnosti v celkovém úhrnu až do výše 50 000 Kč ročně (dříve to bylo méně, viz tabulka) platby zaměstnavatele za zaměstnance na soukromé životní pojištění, na penzijní připojištění se státním…
Zaměstnankyně s nezaopatřenými dětmi, provedení ročního zúčtováníGarance
26.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výpočet mzdy v celém roce, mzdový list a roční zúčtování.
Pojistné v daňových (nedaňových) nákladechGarance
18.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V tomto textu se budeme zabývat daňovou uznatelností pojistného u poplatníků, kteří vedou účetnictví. Rozebereme jednotlivé druhy pojistného, a to nejen pojistné na veřejné zdravotní pojištění, pojistné na sociální zabezpečení (důchodové a nemocenské pojištění…
336 - Zúčtování s institucemi sociálního zabezpečení a zdravotního pojištěníGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Na straně Dal účtu se zachycují dluhy ze sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění k příslušným institucím, jak ze zákonné výše, tak z dobrovolného plnění, souvztažně do nákladů na účet 52x u částek hrazených zaměstnavatelem nebo na účet 331 – Zaměstnanci…
Pojistné na sociální zabezpečení za zaměstnavateleGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé aktuálně uplatňují tři různé sazby pro odvod pojistného. Pojistné platí ve výši 24,8 % z úhrnu vyměřovacích základů všech svých zaměstnanců účastných nemocenského…
Peněžitý a nepeněžitý příspěvek na stravováníGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mají tři možnosti, jak svým zaměstnancům mohou z pohledu ZDP přispívat na stravování:
Nepeněžní plnění pro zdravotnické, vzdělávací, rekreační, sportovní a kulturní účelyGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od daně jsou podle § 6 odst. 9 písm. d) ZDP osvobozena nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnancům nebo jejich rodinným příslušníkům z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub…
Nemocenské pojištění jednatelů s. r. o. a členů kolektivních orgánů právnické osobyGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sleva na pojistném zaměstnavateleGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 2. 2023 náleží zaměstnavatelům sleva na pojistném na sociální zabezpečení.
Poskytování motorových vozidel zaměstnanci - započtení vstupní ceny do základu daněGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně silniční motorové vozidlo k používání pro služební i soukromé účely, považuje se za příjem zaměstnance za každý i započatý kalendářní měsíc částka ve…
Příspěvek zaměstnavatele na daňově podporované produkty spoření na stáříGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V roce 2024 došlo v této oblasti k několika změnám. Podle § 6 odst. 9 písm. m) ZDP je i nadále od daně na straně zaměstnance osvobozen příspěvek zaměstnavatele poskytnutý na zaměstnancův produkt spoření na stáří, a to do výše limitu 50 000 Kč, který se…
Maximální vyměřovací základ - sociální zabezpečeníGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro rok 2026 platí maximální vyměřovací základ pro odvod sociálního zabezpečení ve výši 2 350 416 Kč (48násobek průměrné mzdy 48 967 Kč). Maximální vyměřovací základ se sleduje u každého zaměstnavatele zvlášť, a to vždy od počátku roku.…
Poplatník v důchodovém věkuGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2025 je účinná sleva na pojistném pro zaměstnance, kteří dosáhli důchodového věku, jsou poživateli starobního důchodu a mají nárok na výplatu starobního důchodu v plné výši podle zákona o důchodovém pojištění (pracující důchodci). Nárok na slevu…
Zaměstnání malého rozsahuGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jde o zaměstnání, u kterého není splněna podmínka sjednaného příjmu alespoň ve výši 4 500 Kč za měsíc, případně není-li příjem sjednán vůbec. Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž jeho příjem…
Zaměstnání občana EU - placení povinného zahraničního pojištěníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednatel s. r. o. a odměna za výkon funkceGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohoda o provedení práceGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
U dohody o provedení práce (DPP) se od 1. 1. 2026 mění částka rozhodná pro účast na nemocenském a důchodovém pojištění v daném kalendářním měsíci. Povinná účast na nemocenském a důchodovém pojištění vznikne, pokud bude zúčtován započitatelný příjem aspoň ve…
Dosažení maximálního vyměřovacího základu pro pojištěníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro účely odvodu sociálního zabezpečení činí pro rok 2026 maximální vyměřovací základ 2 350 416 Kč (48násobek průměrné mzdy 48 967 Kč). Maximální vyměřovací základ pro účely odvodu zdravotního pojištění není…
Placení zdravotního pojištění a neplacení sociálního zabezpečeníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
524 - Zákonné sociální pojištěníGarance
11.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Na daném účtu se zachycuje pojistné na sociální zabezpečení a pojistné na veřejné zdravotní pojištění zaměstnanců, včetně společníků, jednatelů s. r. o., komanditistů komanditních společností, členů družstev, členů orgánů v akciové…
Zaměstnanec, který je poživatelem invalidního důchodu pro invaliditu druhého stupněGarance
9.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Daňový nerezident a mzdový listGarance
9.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
U daňového nerezidenta se na mzdový list místo rodného čísla uvádí datum narození, dále číslo a typ dokladu prokazujícího jeho totožnost, kód státu, který tento doklad vydal, identifikaci pro daňové účely ve státu daňové rezidence a kód státu, jehož je daňovým…
Zaměstnankyně, která odejde v průběhu roku na mateřskou dovolenouGarance
9.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojistné u OSVČGarance
3.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osoba samostatně výdělečně činná (dále jen OSVČ) je povinna platit za podmínek stanovených příslušnými předpisy (zejména zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, zákon č. 187/2006 Sb.,…
Zdravotní a sociální pojištěníGarance
27.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změny v oblasti sociálního zabezpečení od 1. 1. a 1. 4. 2026Garance
6.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměřujeme se na změny důležité pro zaměstnavatele, které byly provedeny:
Maximální výše vyměřovacího základuGarance
6.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro úhrn vyměřovacích základů v kalendářním roce je stanoven „strop” – 48násobek průměrné mzdy (§ 15a ZPSZ).
Povinnosti při vzniku pracovního poměruGarance
3.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osobní spis zaměstnanceGarance
3.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při přijetí nového zaměstnance je potřeba uzavřít pracovněprávní vztah – zpravidla pracovní poměr. Před vyhotovením pracovní smlouvy je nutné shromáždit příslušné osobní doklady budoucího zaměstnance (potvrzení o zaměstnání – zápočtový list, osobní dotazník,…
Časový harmonogram zavedení JMHZGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Stručně shrnujeme změny související se zavedením jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Změny jsou uvedeny z pohledu povinností zaměstnavatele vůči ČSSZ/ÚSSZ. Více informací se dočte v…
Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojistné na sociální zabezpečení - přehledyGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavateleGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) vstupuje v účinnost 1. ledna 2026. Jeho hlavním cílem je sjednotit veškeré údaje, které zaměstnavatelé dosud zasílali různým orgánům veřejné moci, do jednoho společného podání.…
Přehled registračních povinností zaměstnavatele při přijetí prvního zaměstnanceGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Základním předpokladem pro správnou činnost každé organizace (podnikatele), která zaměstnává další osoby, je znalost a respektování obecně závazných právních předpisů upravujících oblast pracovněprávních vztahů, odměňování, daní, sociálního a zdravotního…
Primární pracovněprávní vztah a další pojmy spojené s JMHZGarance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
JMHZ - evidence zaměstnavatelůGarance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Součástí nové právní úpravy je zavedení dvou samostatných evidencí vedených správcem – evidence zaměstnavatelů a evidence zaměstnanců. Povinnosti se vztahují na všechny zaměstnavatele, tedy fyzické nebo právnické osoby, které zaměstnávají zaměstnance na základě…
JMHZ - vady podání a oprava chybGarance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon o JMHZ rozlišuje technickou vadu podání a formální vadu podání.
JMHZ - evidence zaměstnancůGarance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Současně s evidencí zaměstnavatelů bude zřízena i evidence zaměstnanců obsahující údaje o zaměstnancích pro potřebu jednotného měsíčního hlášení.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (měsíční podání)Garance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatel sděluje hlášené údaje. Zaměstnavatel sděluje v JMHZ údaje za kalendářní měsíc, pokud jiný právní předpis nestanoví jinak.
Komunikace na zaměstnavatele (zprávy a upozornění v souvislosti s podáním JMHZ)Garance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pravidla pro zpracování měsíčního podání JMHZGarance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednotné měsíční hlášení se skládá ze tří částí:
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - úvodní informace k celému procesuGarance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) vstupuje v účinnost 1. ledna 2026. Jeho hlavním cílem je sjednotit veškeré údaje, které zaměstnavatelé dosud zasílali různým orgánům veřejné moci, do jednoho společného podání.…
Přehled změn v sociálním zabezpečení v roce 2026
17.12.2025, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) informuje o nejdůležitějších údajích platných pro sociální zabezpečení v roce 2026.
OSVČ a sociální pojištění v roce 2026
17.12.2025, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Pro OSVČ platí v roce 2026 některé změny v oblasti sociálního zabezpečení, které uvádíme dále.
Příprava zaměstnavatelů na JMHZ od roku 2026
9.12.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Od začátku roku 2026 začne postupně nabíhat nová legislativa zavádějící jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Jde o změnu, která má zpřehlednit a sjednotit povinné údaje, jež zaměstnavatelé pravidelně předávají…
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - nová legislativa
27.11.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
Od příštího roku čeká na všechny zaměstnavatele novinka v podobě jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Toto hlášení upravuje několik nových právních…
Pečující rodič a změny v pojistném od 1. 1. 2026
30.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Za jakých podmínek bude pečující rodič státním pojištěncem od roku 2026? Jak bude platit pojistné v případě souběhu podnikání a péče o dítě?