Přehled registračních povinností zaměstnavatele při přijetí prvního zaměstnance

1.1

Přehled registračních povinností zaměstnavatele při přijetí prvního zaměstnance

Ing. Olga Krchovová

Základním předpokladem pro správnou činnost každé organizace (podnikatele), která zaměstnává další osoby, je znalost a respektování obecně závazných právních předpisů upravujících oblast pracovněprávních vztahů, odměňování, daní, sociálního a zdravotního pojištění i nemocenského zabezpečení. 

Při vstupu prvního zaměstnance do zaměstnání musí zaměstnavatel splnit registrační povinnost:

• vůči zdravotní pojišťovně, v níž je zaměstnanec veden v registru pojištěnců. Tuto povinnost plní formou "Přihlášky zaměstnavatele – plátce pojistného", příp. jinak…