Úprava pravidel pro osobní překážky v práci
30.4.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Od 1. června vstoupí v účinnost novela nařízení vlády č. 590/2006 Sb., která upravuje okruh a rozsah osobních překážek v práci. Zaměstnanci nově získají například nárok na delší volno při úmrtí blízké osoby, zpřesní se pravidla pro pracovní volno na svatbu a…
ELDP od 1. 1. 2025
2.4.2025, Zdroj: ČSSZ
Vedení evidenčních listů důchodového pojištění (dále jen ELDP) je jednou z povinností zaměstnavatelů uloženou zákonem č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších…
Dovolená při zkráceném úvazku
1.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak vypočítat nárok na dovolenou, odpracuje-li zaměstnanec se zkráceným úvazkem víc hodin, než má sjednáno?
Chystané změny zákoníku práce (tzv. flexinovela)
19.3.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Cílem flexibilní novely zákoníku práce je posílit konkurenceschopnost zaměstnavatelů, chránit práva zaměstnanců a podpořit lepší slaďování pracovního a rodinného života.
Změna v přidělení kontaktní správy sociálního zabezpečení pro nové zaměstnavatele
14.3.2025, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Od letošního roku již nebudou mít noví zaměstnavatelé přidělenu správu sociálního zabezpečení vždy podle své místní příslušnosti, tzn. v okrese podle svého sídla, ale nově podle aktuální vytíženosti jednotlivých správ sociálního…
Od příštího roku jen jedno měsíční hlášení zaměstnavatele
14.3.2025, Zdroj: Ministerstvo financí
Výrazné zjednodušení administrativy firem a dalších zaměstnavatelů v jejich pravidelné informační povinnosti vůči vybraným orgánům veřejné moci. To znamená návrh zákona MPSV o Jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ) a doprovodného zákona, který již…
Kolektivní smlouvaGarance
27.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nová opatření pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením
19.2.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Od ledna 2025 platí nová opatření na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP). Zaměstnání jim poskytuje ekonomickou nezávislost, důstojnost a možnost aktivního zapojení do společnosti, zároveň snižuje jejich závislost na sociálních…
Časté chyby při odvodu pojistného a podávání povinných přehledů ČSSZ
3.2.2025, Zdroj: ČSSZ
Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) upozorňuje všechny plátce pojistného na sociální zabezpečení (pojistné na nemocenské pojištění, pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti) na přetrvávající chybovost při odvodu…
Novinka ČSSZ k eDávkám od 1. 1. 2025
20.1.2025, Zdroj: ČSSZ
Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) s účinností od 1. ledna 2025 zahájila zasílání SMS a e-mailových notifikací v rámci služeb eDávky a eNeschopenka, které jsou zaváděny v souladu s legislativními změnami. Tato nová služba umožňuje pojištěncům získat…
§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance
15.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 123 ZP Platové tarifyGarance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změny v pracovním právu 2025Garance
7.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nový kalendářní rok předznamenává zpravidla též novinky v pracovním právu. A nemusí jít nutně jen o změny zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZP”), ale též o novelizace jiných pracovněprávních předpisů nebo předpisů…
Schválená pravidla pro účast na pojištění u DPP od 1. 1. 2025
7.1.2025, Zdroj: ČSSZ
ČSSZ rekapituluje právní úpravu, která se týká povinné účasti na nemocenském a důchodovém pojištění pracovníků na dohody o provedení práce (DPP). Povinná účast platí, jakmile má zaměstnanec z DPP měsíční příjmy ve výši 11 500 Kč a více. Pro všechny DPP budou…
§ 112 ZP Zaručený platGarance
6.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 117 ZP Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
3.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 111 ZP Minimální mzdaGarance
2.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 317 ZP Práce na dálkuGarance
2.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nové vyhlášky v oblasti zaměstnávání od 1. 1. 2025
2.1.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
Od ledna 2025 platí opět některé nové vyhlášky a sdělení, které se vztahují k oblasti zaměstnávání.
§ 271u ZP Změna poměrů a zvýšení náhradGarance
1.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 271h ZP Náhrada nákladů na výživu pozůstalýchGarance
1.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 128 ZP Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
1.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 109 ZP Mzda, plat a náhrada z dohodGarance
1.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 271b ZP Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnostiGarance
1.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zahraniční stravné v roce 2025
12.12.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Nová vyhláška MF č. 373/2024 Sb. určuje výše základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2025.
Zaměstnávání sociálně znevýhodněných osob dle nového zákona
25.11.2024, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Poslanecká sněmovna schválila vládní návrh zákona o integračním sociálním podniku. Díky legislativnímu ukotvení sociálního podnikání bude možné lépe začlenit do pracovního procesu i ty, kteří jsou nějakým způsobem znevýhodněni. Zákon jasně definuje, co je to…
Důchodová reforma - co nás čeká?
22.11.2024, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Poslanecká sněmovna schválila důchodovou reformu, a to s několika pozměňovacími návrhy. Reformu musí nyní projednat Senát.
Kamera na pracovišti
13.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak lze využít kamerový systém v jídelně pro zaměstnance ve vazbě na GDPR? Na co si dát pozor?
Změny ve srážkách ze mzdy od 1. 10. 2024
17.10.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
S účinností od 1. 10. 2024 nastala významná změna v oblasti srážek ze mzdy. Změna byla provedena zákonem č. 252/2024 Sb., kterým se mění zákon č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (tzv. insolvenční zákon), zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád…
Pozor na chyby u podávání hlášení DPP!
15.10.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) upozorňuje zaměstnavatele na nejčastější chyby při podávání hlášení o dohodách o provedení práce (DPP), které mohou vést k zamítnutí podání nebo zdržení jejich…
§ 131 ZP Osobní příplatekGarance
11.10.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 114a ZP Mzda a příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictvíGarance
20.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 133a ZP Příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictvíGarance
20.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 138 ZP Odměna z dohodyGarance
19.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sociální dávky pro zdravotně postižené - chystané změny
18.9.2024, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Dávky pro zdravotně postižené se v budoucnu sjednotí pod ČSSZ, to schválila vláda. Výrazně se tak urychlí celé řízení...
Flexinovela zákoníku práce 2025
5.9.2024, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Vláda schválila návrh novely zákoníku práce z dílny MPSV, jejímž hlavním cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů. Novela posiluje konkurenceschopnost zaměstnavatelů, současně však zachovává ochranu práv zaměstnanců a podporuje lepší slaďování…
§ 324a ZP Zvláštní úprava ručení za mzdy, platy a odměny z dohodyGarance
30.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 278-280 ZP Právo zaměstnanců na informace a projednáníGarance
1.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 27 ZP Případy zdánlivosti (nicotnosti) kolektivní smlouvyGarance
1.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 320-324 ZP Oprávnění odborových organizací, organizací zaměstnavatelů a kontrola v pracovněprávních vztazíchGarance
1.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 24 ZP Jednatelské oprávnění odborových organizací a jejich pluralitaGarance
1.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 119 ZP Naturální mzdaGarance
1.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Více DPP u zaměstnance v jednom měsíci
31.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak se bude zdaňovat a odvádět pojistné, má-li zaměstnanec u zaměstnavatele v jednom měsíci více dohod o provedení práce?
K novele zákoníku práce s dopadem na minimální mzdu
30.7.2024, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Novelu zákoníku práce, která zavádí mj. nový mechanismus pro valorizaci minimální mzdy, ale v rámci přijatých pozměňovacích návrhů přináší i další úpravy, schválil Senát a podepsal i prezident.
Přivýdělek v předčasném důchodu - možnosti, omezení
29.7.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Předčasný starobní důchod má zajistit příjem lidem předdůchodového věku, kteří z nějakého důvodu nemohou pracovat. Po odchodu do předčasného starobního důchodu pak ze zákona pracovat téměř nemohou, určitý malý přivýdělek možný je, avšak jsou zde přísná…
Nezapomeňte na hlášení u ČSSZ při zaměstnávání pracovníků na DPP!
29.7.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Připomínáme, že od 1. července 2024 se zavádí evidence všech zaměstnanců, kteří pracují na základě dohody o provedení práce (dále jen „DPP“). Ve vztahu k České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) to pro zaměstnavatele znamená několik důležitých…
Nastavení zaměstnaneckých benefitů ve vztahu k možné diskriminaci
11.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Lze nastavit nárok na zaměstnanecký benefit v závislosti na délce trvání pracovního poměru? Jak vše ošetřit, aby nedošlo k možné diskriminaci zaměstnance a porušení zákona?
Řešené otázky z praxe k DPP po 1. 7. 2024
11.7.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Dne 1. 7. 2024 vstoupil v účinnost zákon č. 163/2024 Sb., který přinesl mj. změny v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a dohod o provedení práce (dále…
Příplatky u dohodářů
10.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak posuzovat příplatky za přesčas a příplatky za práci o víkendu u zaměstnance na dohodu o provedení práce?