Jak a kdy řešit případ přečerpané dovolené?
Dotaz:
Dne 27. 11. 2025 jsme předali zaměstnanci výpověď pro nadbytečnost. Pracovní poměr tohoto zaměstnance bude trvat do 28. 2. 2026. Zaměstnanec v roce 2025 vyčerpal již celou svou dovolenou a aktuální zůstatek dovolené je 0 dnů. Zaměstnavatel však nařídil čerpání celozávodní dovolené ve dnech 22.-23.12. a 29.-31.12. 2025, tzn. 5 pracovní dnů. Může zaměstnavatel srazit…