Změny v pracovním právu v 2. čtvrtletí 2024Garance
17.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sotva zaměstnavatelé a zaměstnanci „vydýchali” velké změny, které do pracovního práva přinesla novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZP”), s účinností od 1. 10. 2023 a od 1. 1. 2024, už aby se pomalu připravovali…
Aktuálně k digitalizaci resortu MPSV
10.4.2024, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Jaké jsou priority v oblasti digitální transformace úřadu Ministerstva práce a sociálních věcí ČR?
Kurz pro vyúčtování náhrady stravného v rámci cestovních náhradGarance
5.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec si před cestou vyzvedl v pokladně společnosti zálohu v USD. V rámci pobytu na pracovní cestě zaměstnanci vznikl nárok na stravné dle pobytu v navštívených zemích, část v USD, část v EUR. Při vyúčtování se pro USD náhradu stravy použije kurz ČNB ze…
Pracovní cesty a cestovní náhradyGarance
28.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žena/muž na rodičovské dovolenéGarance
20.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec vykonávající práci na dálkuGarance
20.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec/zaměstnankyně pečující o dítě do 7 let věku dítěte nebo alespoň o 2 děti do 15 let věku dětíGarance
20.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Cizinec mimo EUGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osoba z EUGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
MladistvýGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osoba zdravotně znevýhodněnáGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Předčasný starobní důchodceGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Starobní důchodceGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
StudentGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Invalidní důchodceGarance
19.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Agenturní zaměstnávání po změnách od 1. ledna 2024LIVEGarance
On-line seminář již proběhl., JUDr. Jaroslav Stránský
Webinář přinese seznámení s aktuální podobou právní úpravy agenturního zaměstnávání po změnách provedených novelou zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti od 1. ledna 2024. Uživatelé, kteří si od agentury si pronajímají zaměstnance, zjistí, jaká jsou nová…
Otcovská poporodní péčeGarance
14.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dočasná pracovní neschopnostGarance
14.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rodičovská dovolenáGarance
14.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jiné důležité osobní překážky v práciGarance
14.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
DovolenáGarance
14.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vznik dohody o provedení práceGarance
14.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vznik pracovního poměruGarance
14.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mateřská dovolenáGarance
14.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vznik dohody o pracovní činnostiGarance
14.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rodičovská dovolená - délka, nástupGarance
13.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rodičovská dovolená je důležitou osobní překážkou zaměstnance v práci, při které zaměstnavatel omluví jeho nepřítomnost v práci. Rodičovská dovolená se poskytuje na základě písemné žádosti zaměstnankyně a zaměstnance. Žádost musí být předložena nejpozději 30…
MladistvíGarance
13.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je oprávněn uzavřít pracovněprávní vztah s mladistvým zaměstnancem, pokud dosáhl věku alespoň 15 let a má ukončenou povinnou školní docházku. Zákonem č. 561/2004 Sb. (školský zákon) je stanovena délka povinné školní docházky 9 let.…
Mateřská dovolená - oznámení zdravotní pojišťovněGarance
13.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro všechny zdravotní pojišťovny a zaměstnavatele byl vydán seznam kódů změn povinně používaných při vyplňování hromadných oznámení zaměstnavatele.
Dodatková dovolenáGarance
13.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanci, který pracuje u téhož zaměstnavatele po stanovenou týdenní pracovní dobu celý kalendářní rok pod zemí při těžbě nerostů nebo při ražení tunelů a štol, a zaměstnanci, který po celý kalendářní rok koná práce zvlášť obtížné, přísluší dodatková…
Shromáždění osobních údajů zaměstnanceGarance
12.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel musí shromáždit osobní údaje v souladu s GDPR (příp. se zákonem o ochraně osobních údajů), které bezprostředně souvisejí s uzavřením pracovní smlouvy a s trváním pracovního poměru, respektive dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení…
Skončení dohody o provedení práceGarance
12.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
12.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Skončení dohody o pracovní činnostiGarance
12.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Skončení pracovního poměruGarance
12.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Činnosti na konci kalendářního rokuGarance
12.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenské a případy jeho krácení či odebrání
12.3.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
NEMOCENSKÉ je dávka z nemocenského pojištění určená k finančnímu zabezpečení pojištěnce v době, kdy nemůže z důvodu nemoci, karantény nebo úrazu pracovat. Existují ovšem situace, kdy klient, přestože se nemocenského pojištění (ať dobrovolně, nebo ze zákona)…
Kolektivní smlouvaGarance
11.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele ke stravování zaměstnancůGarance
8.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis zaměstnavatele k jazykovému vzdělávání zaměstnancůGarance
8.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ……………………… (uvést přesné jméno, označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis upravující ochranu oznamovatelů (tzv. whistleblowing) u povinného subjektuGarance
8.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele pro zvýhodněný nákup zboží - výrobků zaměstnanciGarance
6.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Vnitřní předpis zaměstnavatele o sociálním fondu a zásadách pro jeho užíváníGarance
6.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………..….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis zaměstnavatele k příspěvkům na soukromé životní pojištění zaměstnanceGarance
5.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ……………………… (uvést přesné jméno, označení, sídlo, IČ)
Povinnosti při vzniku pracovního poměruGarance
5.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
5.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele k prodloužení dovolenéGarance
4.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ……...….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
Odstupné poskytované zaměstnavatelem v případě skončení pracovního poměruGarance
1.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od roku 2015 došlo ke zpřesnění formulace u plnění poskytovaných při skončení zaměstnání. Nově se stanoví, že se musí jednat o plnění, na která vzniká nárok podle zvláštních právních předpisů. Do konce roku 2014 se jednalo o plnění poskytovaná na základě…
Konkurenční doložkaGarance
1.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
K ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…