dnes je 3.3.2026

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Ukončení pracovního poměru při zrušení pracovního místa

30.9.2025, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 2 minuty

Lze sjednat i dohodu při ukončení pracovního poměru z organizačních důvodů s nárokem na odstupné?

Dotaz:

Máme zaměstnankyni, které v říjnu 2025 skončí rodičovská dovolená (dále RD) v délce 3 let. Během její RD byla pobočka, kde pracovala, zrušena a nemá se tedy kam vrátit.

Je možné s ní ukončit pracovní poměr dohodou ke dni ukončení RD - tedy bez výpovědní doby a současně jí vyplatit odstupné podle § 67 odst. 1 ZP

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu Živnostník profi.
Registrovat

Týdenní zpravodajství pro živnostníky a drobné podnikatele

nebo přihlásit.

Zatřídění dokumentu
Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k typu informace:
Nahrávám...
Nahrávám...