OtcovskáGarance
18.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dávky nemocenského pojištěníGarance
18.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Z nemocenského pojištění se podle zákona č. 187/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů, poskytují tyto dávky:
Nárok na dávky nemocenského pojištění u dohody o provedení práceGarance
18.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
U dohody o provedení práce nevzniká nárok na dlouhodobé ošetřovné a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství. Účast na nemocenském pojištění se posuzuje v každém kalendářním měsíci zvlášť. Z dohody o provedení práce (DPP) náleží náhrada odměny za…
Dávky nemocenského pojištění v ochranné lhůtěGarance
18.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenské náleží též, jestliže ke vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo k nařízení karantény dojde po zániku pojištění v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí v případě dočasné pracovní neschopnosti 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; pokud však…
Rozhodné období v nemocenském pojištěníGarance
18.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Denní vyměřovací základ zaměstnance se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období. Jsou-li v rozhodném období vyloučené dny, snižuje se o ně počet kalendářních dnů…
Vyloučené dnyGarance
18.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
OšetřovnéGarance
18.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změna druhu onemocnění (diagnózy) se nepovažuje za nový případ ošetřování.
Denní vyměřovací základ v nemocenském pojištěníGarance
18.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Denní vyměřovací základ se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období, pokud se dále nestanoví jinak; jsou-li v rozhodném období vyloučené dny, snižuje se o ně počet…
Podpůrčí doba u nemocenskéhoGarance
18.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 15. kalendářním dnem nařízené karantény a končí dnem, jímž končí dočasná pracovní neschopnost nebo nařízená karanténa, pokud nárok na nemocenské trvá až do…
Nárok na dávky nemocenského pojištění při zaměstnání malého rozsahuGarance
18.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících po dobu trvání takového zaměstnání, v nichž dosáhl částky započitatelného příjmu aspoň ve výši 4 500 Kč. Má-li zaměstnanec u téhož plátce více zaměstnání malého…
Dlouhodobé ošetřovnéGarance
18.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nárok na dlouhodobé ošetřovné má pojištěnec, který pečuje o osobu potřebující poskytování dlouhodobé péče v domácím prostředí, a nevykonává v zaměstnání, z něhož dlouhodobé ošetřovné náleží, nebo v jiném zaměstnání…
Peněžitá pomoc v mateřstvíGarance
18.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zdravotní pojištění 2026ZáznamGarance
16.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:55:03
Změny v související právní úpravě s dopady do placení zdravotního pojištění všemi skupinami plátců. Vliv zvýšení minimální mzdy a průměrné mzdy pro zaměstnavatele i pro OSVČ. Rozhodné částky příjmu a postupy u dohod od 1. 1.…
Peněžitý a nepeněžitý příspěvek na stravováníGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mají tři možnosti, jak svým zaměstnancům mohou z pohledu ZDP přispívat na stravování:
Pojistné na sociální zabezpečení za zaměstnanceGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výše odvodu zaměstnance na sociální pojištění je 7,1 % z vyměřovacího základu, z toho 6,5 % na důchodové pojištění a 0,6 % na nemocenské pojištění.
Zaměstnání malého rozsahuGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při výkonu zaměstnání malého rozsahu (ZMR) je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících po dobu trvání takového zaměstnání, v nichž dosáhl částky započitatelného příjmu alespoň ve výši…
Sleva na pojistném zaměstnavateleGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 2. 2023 náleží zaměstnavatelům sleva na pojistném na sociální zabezpečení.
Poskytování motorových vozidel zaměstnanci - započtení vstupní ceny do základu daněGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně silniční motorové vozidlo k používání pro služební i soukromé účely, považuje se za příjem zaměstnance za každý i započatý kalendářní měsíc částka ve…
Příspěvek zaměstnavatele na daňově podporované produkty spoření na stáříGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V roce 2024 došlo v této oblasti k několika změnám. Podle § 6 odst. 9 písm. m) ZDP je i nadále od daně na straně zaměstnance osvobozen příspěvek zaměstnavatele poskytnutý na zaměstnancův produkt spoření na stáří, a to do výše limitu 50 000 Kč, který se…
Výpočet čisté mzdy v závislosti na výši hrubého příjmuGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hranice pro uplatnění progresivní 23% sazby daně příjmů fyzických osob činí 36násobek průměrné mzdy; v rámci výpočtu měsíční zálohy na daň z příjmů ze závislé činnosti jde o 3násobek průměrné mzdy; pro rok 2026 činí průměrná mzda pro účely důchodového…
Poplatník v důchodovém věkuGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2025 je účinná sleva na pojistném pro zaměstnance, kteří dosáhli důchodového věku, jsou poživateli starobního důchodu a mají nárok na výplatu starobního důchodu v plné výši podle zákona o důchodovém pojištění (pracující důchodci). Nárok na slevu…
Zaměstnání malého rozsahuGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jde o zaměstnání, u kterého není splněna podmínka sjednaného příjmu alespoň ve výši 4 500 Kč za měsíc, případně není-li příjem sjednán vůbec. Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž jeho příjem…
Zaměstnání občana EU - placení povinného zahraničního pojištěníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednatel s. r. o. a odměna za výkon funkceGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohoda o provedení práceGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
U dohody o provedení práce (DPP) se od 1. 1. 2026 mění částka rozhodná pro účast na nemocenském a důchodovém pojištění v daném kalendářním měsíci. Povinná účast na nemocenském a důchodovém pojištění vznikne, pokud bude zúčtován započitatelný příjem aspoň ve…
Dosažení maximálního vyměřovacího základu pro pojištěníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro účely odvodu sociálního zabezpečení činí pro rok 2026 maximální vyměřovací základ 2 350 416 Kč (48násobek průměrné mzdy 48 967 Kč). Maximální vyměřovací základ pro účely odvodu zdravotního pojištění není…
Placení zdravotního pojištění a neplacení sociálního zabezpečeníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojistné u OSVČGarance
3.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osoba samostatně výdělečně činná (dále jen OSVČ) je povinna platit za podmínek stanovených příslušnými předpisy (zejména zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, zákon č. 187/2006 Sb.,…
Zdravotní a sociální pojištěníGarance
27.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohody o srážkách ze mzdyGarance
27.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úpravu dohod o srážkách ze mzdy od roku 2014 řeší § 2045 až 2047 OZ. „Dluh bylo možné zajistit dohodou věřitele a dlužníka o srážkách ze mzdy nebo platu nebo z náhrady mzdy ve výši nepřesahující jejich polovinu.” Zákonem č. 460/2016 Sb., který nabyl účinnosti…
Kdy nevzniká nárok na dávky nemocenského pojištěníGarance
21.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství, otcovské a ošetřovného za dobu, po kterou
Obecné podmínky nároku na dávky nemocenského pojištění a na jejich výplatuGarance
21.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nárok na nemocenskou dávku vzniká, jestliže podmínky pro vznik nároku na dávku byly splněny v době pojištění.
Výše nemocenského a jeho kráceníGarance
21.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Denní dávka nemocenského pojištění a poměrná část denní dávkyGarance
21.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dávky nemocenského pojištění náleží za kalendářní dny. Výše dávky za kalendářní den se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.
§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance
13.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změny v oblasti sociálního zabezpečení od 1. 1. a 1. 4. 2026Garance
6.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměřujeme se na změny důležité pro zaměstnavatele, které byly provedeny:
Časový harmonogram zavedení JMHZGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Stručně shrnujeme změny související se zavedením jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Změny jsou uvedeny z pohledu povinností zaměstnavatele vůči ČSSZ/ÚSSZ. Více informací se dočte v…
Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Redukční hranice a redukce denního vyměřovacího základuGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavateleGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) vstupuje v účinnost 1. ledna 2026. Jeho hlavním cílem je sjednotit veškeré údaje, které zaměstnavatelé dosud zasílali různým orgánům veřejné moci, do jednoho společného podání.…
Nemocenské pojištění - přehledyGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
dítěte mladšího 10 let, pokud toto dítě onemocnělo nebo utrpělo úraz, nebo
Primární pracovněprávní vztah a další pojmy spojené s JMHZGarance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
JMHZ - evidence zaměstnavatelůGarance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Součástí nové právní úpravy je zavedení dvou samostatných evidencí vedených správcem – evidence zaměstnavatelů a evidence zaměstnanců. Povinnosti se vztahují na všechny zaměstnavatele, tedy fyzické nebo právnické osoby, které zaměstnávají zaměstnance na základě…
JMHZ - vady podání a oprava chybGarance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon o JMHZ rozlišuje technickou vadu podání a formální vadu podání.
JMHZ - evidence zaměstnancůGarance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Současně s evidencí zaměstnavatelů bude zřízena i evidence zaměstnanců obsahující údaje o zaměstnancích pro potřebu jednotného měsíčního hlášení.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (měsíční podání)Garance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatel sděluje hlášené údaje. Zaměstnavatel sděluje v JMHZ údaje za kalendářní měsíc, pokud jiný právní předpis nestanoví jinak.
Komunikace na zaměstnavatele (zprávy a upozornění v souvislosti s podáním JMHZ)Garance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - úvodní informace k celému procesuGarance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) vstupuje v účinnost 1. ledna 2026. Jeho hlavním cílem je sjednotit veškeré údaje, které zaměstnavatelé dosud zasílali různým orgánům veřejné moci, do jednoho společného podání.…
Pravidla pro zpracování měsíčního podání JMHZGarance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednotné měsíční hlášení se skládá ze tří částí:
Přehled změn v sociálním zabezpečení v roce 2026
17.12.2025, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) informuje o nejdůležitějších údajích platných pro sociální zabezpečení v roce 2026.