Ukončení pracovního poměru po návratu z rodičovské

Jak správně postupovat z hlediska personálního v případě návratu zaměstnankyně z rodičovské dovolené, není-li pro ni volné pracovní místo? Jaké povinnosti musí zaměstnavatel splnit a na co je třeba dát pozor?

Dotaz:

Měla bych dotaz týkající se ukončení pracovního poměru zaměstnankyně po návratu z rodičovské dovolené.

Před nástupem na rodičovskou dovolenou si zaměstnankyně písemně požádala o pracovní volno do tří let…