Změny u zaměstnaneckých benefitů od roku 2024

Konsolidační balíček podepsal prezident republiky, takže opatření z celkem 65 novel zákonů začnou platit od 1. ledna 2024. Jednou z nejvíce diskutovaných změn je novelizace zákona o daních z příjmů v oblasti poskytování zaměstnaneckých benefitů. Co nás čeká a na co je třeba si dát pozor na přelomu roku?

V případě zaměstnaneckých benefitů jsou v zákoně o daních z příjmů navrženy např. tyto změny:

 NahoruZávodní stravování

• dojde k limitaci osvobození nepeněžitých příspěvků na stravování zaměstnance (poskytnutých formou levnějšího jídla v závodní jídelně nebo pomocí stravenky), limit bude shodný s peněžitým příspěvkem, tj. do výše 70 % horní hranice stravného při pracovní cestě 5 až 12 hodin…