dnes je 26.4.2024

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Příspěvek na letní tábor jako benefit pro zaměstnance

20.6.2019, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 2 minuty

Jak posuzovat benefit v podobě příspěvku pro zaměstnance na letní tábor pro děti? Jaké podmínky je nutné splnit z hlediska daní a účetnictví?

Dotaz:

Náš zaměstnavatel poskytuje benefit pro zaměstnance ve formě příspěvku na tábor dětí (do výše 3 000 Kč/na dítě). Zaplacení instituci (táboru) si ale finanční oddělení podmiňuje tím, že chce vystavit od příslušné instituce (tábora) fakturu přímo na zaměstnavatele.

Toto

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu Živnostník profi.
Registrovat

Týdenní zpravodajství pro živnostníky a drobné podnikatele

nebo přihlásit.

Zatřídění dokumentu
Nahrávám...
Nahrávám...