Jak správně odvést pojistné i daň z příjmů při souběhu dohod o pracovní činnosti a o provedení práce?
Dotaz:
Mám sjednanou dohodu o pracovní činnosti (DPČ), a to úvazek 10 hodin/týdně s odměnou 2 400 Kč/měsíčně, tudíž neodvádím sociální a zdravotní pojištění. K tomu mám zároveň i v některém měsíci sjednanou dohodu o provedení práce (DPP), a to s odměnou 10 000 Kč/měsíčně. Měla bych dotaz, zda budu posuzovat oba příjmy…