Dohoda o provedení práce u ženy na mateřské

Zákoník práce umožňuje uzavřít se zaměstnankyněmi, které jsou na mateřské nebo rodičovské dovolené, jiný pracovní poměr u svého zaměstnavatele. Je třeba však splnit určité omezující podmínky.

Dotaz:

Mám dotaz z oblasti souběhu čerpání mateřské dovolené a dohody o provedení práce (DPP). Pokud zaměstnankyně čerpá u zaměstnavatele rodičovskou dovolenou a současně je s ní uzavřena dohoda o provedení práce na jiný druh práce než…