Datum vzniku pracovního poměru & vznik účasti na nemocenském pojištění

Den vzniku pracovního poměru nemusí být pokaždé totožný s datem vzniku účasti na nemocenském pojištění. Vždy je nutné brát v úvahu nejen den uvedený v pracovní smlouvě jako den vzniku pracovního poměru, ale i den, kdy zaměstnanec poprvé vstoupil do práce, jak má rozvržen harmonogram směn. Vše demonstrují následující situace.

Dotaz:

Řešíme nyní jeden starší případ a potřebovali bychom si ověřit, jaké je…