Od července dojde k některým změnám v oblasti zaměstnávání cizinců, a to na základě novelizace zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.
NahoruObecně k zaměstnávání cizinců
Připomeňme, že občan EU/EHP a Švýcarska nebo jeho rodinný příslušník nepotřebuje (na rozdíl od zaměstnání ostatních cizinců) pro účely zaměstnání na území ČR povolení k zaměstnání, zaměstnaneckou kartu, modrou kartu nebo kartu vnitropodnikově převedeného zaměstnance.
Zaměstnavatel je však povinen nejpozději v den nástupu do zaměstnání písemně informovat o této skutečnosti krajskou pobočku ÚP ČR příslušnou podle místa výkonu práce.
Od 1. 7. 2024 dochází v této oblasti k novelizaci zákona o zaměstnanosti, která by…