Finanční náklady v dani z příjmůLIVEGarance
Datum konání 18.8.2025, RNDr. Ivan Brychta
Komplexní pohled na finanční náklady při poskytování úvěrových finančních nástrojů (úvěry, zápůjčky a další).
Rodičovská dovolená a nástroje slaďování pracovního a rodinného životaLIVEGarance
Datum konání 12.8.2025, JUDr. Jaroslav Stránský
Flexibilizační novela zákoníku práce je účinná od 1. června. Zasáhla i do oblasti slaďování rodinného a pracovního života, které se týkala už transpoziční novela z roku 2023. Seminář se zaměří na jednotlivé nástroje, které právní úprava nabízí v této oblasti.…
Šest metod úspěšného přesvědčováníLIVEGarance
Datum konání 25.7.2025, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.
Všimli jste si, jak snadno dokáží někteří lidé dosáhnout, co chtějí? Většinou je tomu proto, že o svém požadavku dokáží druhé poměrně snadno přesvědčit. Metody, které k tomu používají, nemusí být přitom příliš složité. Které hlavní to…
Časové rozlišeníLIVEGarance
Datum konání 21.7.2025, RNDr. Ivan Brychta
Obsahem online semináře je ucelený rozbor problematiky časového rozlišování (nerozlišování) v daních a účetnictví, včetně problematiky tvorby dohadných položek.
Brigády a krátkodobé pracovněprávní vztahyLIVEGarance
Datum konání 15.7.2025, JUDr. Jaroslav Stránský
Novela zákoníku práce účinná od 1. 6. 2025 otevřela možnost pro zaměstnávání i 14letých zaměstnanců. Musí být ovšem dodrženy přísné podmínky. Novela u mladistvých zaměstnanců zpřísnila povinnost provést vstupní prohlídku. V rámci semináře se dále zaměříme na…
Nová pravidla pro rozvázání pracovního poměru pro ztrátu zdravotní způsobilostiLIVEGarance
Datum konání 25.6.2025, JUDr. Jaroslav Stránský
Flexibilizační novela zákoníku práce bude účinná od 1. června. Novinky přináší i do oblasti skončení pracovního poměru. Zaměříme se na vysvětlení změn. Zvláštní pozornost budeme věnovat komplikované problematice rozvázání pracovního poměru pro ztrátu zdravotní…
Zařazování majetku do daňových odpisových skupinLIVEGarance
Datum konání 16.6.2025, RNDr. Ivan Brychta
Ucelený rozbor postupu při zařazování hmotného majetku do daňových odpisových skupin pro účely stanovení daňových odpisů, včetně souvisejícího pohledu na základní principy klasifikace produkce a klasifikace stavebních…
§ 240 ZP Pracovní podmínky zaměstnankyň, zaměstnankyň-matek, zaměstnanců pečujících o dítě a o jiné fyzické osobyGarance
11.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 243-247 ZP Pracovní podmínky mladistvých zaměstnancůGarance
11.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dar dlouhodobého hmotného majetku neziskové organizaciGarance
11.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Naše společnost, plátce DPH, darovala hmotný majetek neziskové organizaci (zapsaný spolek). Vstupní cena majetku byla 25 000 Kč, zůstatková cena k datu daru 0 Kč. V darovací smlouvě je uvedeno, že společnost poskytuje věcný dar v hodnotě 5 000 Kč.…
Změny u zaměstnanců na rodičovské dovolené od 1. 6. 2025
11.6.2025, Zdroj: MPSV ČR
Od 1. června 2025 platí některá nová pravidla týkající se zaměstnanců na rodičovské dovolené.
Výpočet průměrného výdělku při změně úvazku od června 2025
11.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákoníku práce č. 120/2025 Sb. upravila i ustanovení týkající se průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku při změně úvazku od června 2025
11.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákoníku práce č. 120/2025 Sb. upravila i ustanovení týkající se průměrného výdělku.
§ 216 ZP Obecná ustanovení o dovolenéGarance
10.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
DPH u přijetí elektronických služebGarance
10.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jsme státní příspěvková organizace, neplátci DPH. Musíme se stát identifikovanou osobou k dani, jestli každý měsíc přijímáme službu podle § 10i odst. 1 písm. c) ZDPH (elektronicky poskytovanou službu), když celková hodnota příslušných plnění bez daně…
Odpočet hypotečních úroků u apartmánuGarance
10.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Fyzická osoba kupuje nemovitost do osobního vlastnictví (nikoli pro podnikání).
Nová jednorázová náhrada při ukončení pracovního poměru místo odstupného
10.6.2025, Zdroj: MPSV ČR
Novela zákoníku práce přinesla od 1. 6. 2025 novinku (dle § 271ca ZP) v podobě jednorázové náhrady při ukončení pracovního poměru z důvodu ztráty způsobilosti k výkonu práce ze zdravotních…
K praktické aplikaci přechodných ustanovení novely zákoníku práce
10.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 6. 2025 je účinná novela zákoníku práce zákonem č. 120/2025 Sb. Důležitá jsou mj. i přechodná ustanovení této novely. Níže naleznete řešení dvou praktických…
§ 191a ZP Pracovní volno za účelem dlouhodobé péče a v souvislosti s pobíráním dlouhodobého ošetřovnéhoGarance
9.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 181 ZP Náhrady při výkonu práce v zahraničíGarance
9.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
DPH u vývozu zbožíGarance
9.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vývoz zboží je trochu skrytým předmětem daně uvedeným v zákoně č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty (dále jen „ZDPH”). Ačkoliv je vývoz zboží jednou z nejběžnějších transakcí při přepravě zboží z území EU do třetí země, sám o sobě není definovaný přímo…
§ 92 ZP Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance
6.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 90 ZP Nepřetržitý denní odpočinekGarance
6.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přefakturace dopravy dodaného materiálu z EUGarance
6.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Náš zákazník z EU nám chce poslat materiál na zušlechtění (bude se vracet po zpracování zpět do EU), ale dopravu jsme zařizovali my. Mám přijatou fakturu od tuzemského dopravce, kde si uplatňuji odpočet DPH. Zákazník chce, abychom mu dopravu přefakturovali, že…
§ 271ca ZP Jednorázová náhrada při skončení pracovního poměruGarance
5.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 77 ZP Společná ustanovení o dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance
5.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 79-79a ZP Stanovená týdenní pracovní dobaGarance
5.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Účtová třída 5Garance
5.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V účtové třídě se účtují prvotní a ve vybraných případech i druhotné náklady narůstajícím způsobem od začátku účetního období.
Korekce DPH při dobrovolné registraciGarance
5.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Společnost s.r.o. (neplátce) požádala o dobrovolnou registraci k DPH. Ještě jako neplátce v 11/24 zaplatila zálohu na koupi budoucího majetku ve výši 484 000 Kč vč. DPH. Plátcem DPH se stala v…
Dodání kovového odpadu neplátci a DPHGarance
5.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dodali jsme kovový odpad (hliník) sběrnému dvoru. Tento sběrný dům není plátce DPH. Jak máme vystavit daňový doklad (cena odpadu + 21 % DPH)? Nebo toto dodání nebude podléhat DPH a na daňovém dokladu bude cena odpadu bez…
Klientská zóna Jenda od MPSV nově v mobilní aplikaci
5.6.2025, Zdroj: MPSV ČR
Výrazné zjednodušení a zefektivnění celého procesu podávání žádostí přináší nová aplikace Klientské zóny Jenda, kterou si může každý nainstalovat do svého chytrého mobilního telefonu. Jenda je již dostupný v App Store i Google…
Změny v zákoně o daních z příjmů v roce 2025 (u fyzických i právnických osob)Garance
4.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
I když zákon o daních z příjmů pro rok 2025 nedoznal tak významných změn, jak tomu bylo o rok dříve (v souvislosti s konsolidačním balíčkem), jsou dále popsané změny také poměrně zásadní a je nutné o nich vědět. Pokud není v jednotlivých případech řečeno…
Absolventi, mladiství, studenti, učni, žáciGarance
4.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mladistvými zaměstnanci se rozumějí zaměstnanci mladší 18 let (§ 350 odst. 2 ZP). Způsobilost fyzické osoby jako zaměstnance mít v pracovněprávních vztazích práva a povinnosti, jakož i způsobilost vlastními právními úkony nabývat těchto práv a brát na sebe…
Ženy (těhotné ženy, kojící ženy, matky)Garance
4.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní podmínky zaměstnankyň upravuje zákoník práce v § 238 až 242 ZP. Podle těchto ustanovení je zakázáno zaměstnávat zaměstnankyně pracemi, které ohrožují jejich mateřství. Dále je zakázáno zaměstnávat těhotnou zaměstnankyni, zaměstnankyni, která kojí, a…
§ 69-72 ZP Neplatné rozvázání pracovního poměruGarance
4.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 67-68 ZP OdstupnéGarance
4.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úmrtí společníkaGarance
4.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Firma s.r.o. má jediného společníka. Jednatel je někdo jiný.
Postup při výpočtu průměrného měsíčního výdělkuGarance
3.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při výpočtu průměrného měsíčního výdělku se vychází z průměrného hodinového výdělku a průměrného počtu pracovních hodin připadajících na 1 měsíc v průměrném roce. Průměrný rok pro tento účel má 365,25 dnů. Průměrný hodinový výdělek zaměstnance se vynásobí…
Nepřetržitý denní odpočinekGarance
3.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rozhodujícím kritériem pro poskytování nepřetržitého denního odpočinku je cyklus 24 hodin po sobě jdoucích, a nikoliv celková doba mezi koncem jedné směny a začátkem následující (v souladu s požadavkem čl. 3 směrnice 2003/88/ES o některých aspektech úpravy…
Zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnancůGarance
3.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance
3.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je vždy povinen při rozvrhování pracovní doby a nařizování práce přesčas dodržovat stanovené doby nepřetržitého odpočinku, který nesmí být přerušován výkonem práce. Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES, o některých aspektech úpravy…
Osobní překážky z jiných důležitých důvodůGarance
3.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemůže-li zaměstnanec konat práci pro jiné důležité osobní překážky v práci než jsou ty, které uvádí § 191 ZP, je zaměstnavatel povinen poskytnout mu pracovní volno nejméně ve stanoveném rozsahu a v určených případech i náhradu mzdy či platu ve výši průměrného…
Průměrný výdělekGarance
3.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Průměrný výdělek musí být zjišťován pro účely náhrady mzdy (překážky na straně zaměstnavatele i zaměstnance), pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, pro účely poskytování mzdových příplatků, při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z…
Rodičovská dovolenáGarance
3.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rodičovská dovolená, která představuje další z důležitých osobních překážek v práci, umožňuje, aby o dítě mohla pečovat nejen matka, ale i otec, případně oba současně bez ohledu na to, zda pracují u stejného nebo jiného zaměstnavatele. Na základě žádosti se…
Noční práceGarance
3.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Noční práce je práce konaná v noční době mezi 22. a 6. hodinou [ § 78 odst. 1 písm. j) ZP ].
Mzda (plat) při převedení na jinou práci, při přeložení a při pracovní cestěGarance
3.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Splatnost a výplata mzdyGarance
3.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Otázky související s výplatou mzdy a její splatností jsou řešeny v ustanoveních § 141 až 143 ZP. Mzda je splatná po vykonání práce, a to nejpozději do konce následujícího kalendářního měsíce.
Délka pracovní dobyGarance
3.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanci v pracovním poměru musí být přidělována práce v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší pracovní doby, s výjimkou konta pracovní doby. Běžná délka stanovené týdenní pracovní doby, kterou zaměstnavatel rozvrhuje zaměstnanci v rozpisu…
§ 52 ZP Výpověď daná zaměstnavatelemGarance
3.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer