Od 1. června 2025 platí některá nová pravidla týkající se zaměstnanců na rodičovské dovolené.
NahoruStručně ke změnám
Zaměstnanci na rodičovské dovolené mohou nově vykonávat stejnou práci u svého zaměstnavatele na základě dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce.
Zaměstnanci, kteří se vrátí z rodičovské dovolené před dosažením dvou let věku dítěte, budou mít také garantovaný návrat na původní pracovní pozici a stejné pracoviště. To posiluje práva oproti předchozí úpravě, kdy garance platila jen po mateřské dovolené.
Dále přikládáme odpovědi na některé konkrétní praktické otázky, které se týkající právě…