Lze ukončit pracovní poměr z organizačních důvodů se zaměstnankyní, která střídá vždy po týdnu práci a péči o dítě, které je z důvodu pandemie na rotační výuce (tj. týden je doma, týden ve škole)?
Dotaz:
Ráda bych si upřesnila podmínky pro ukončení pracovního poměru z organizačních důvodů. V naší společnosti došlo k rozhodnutí o snížení stavu na obchodním oddělení. Naše zaměstnankyně, které se to ale týká, má aktuálně…