Jak řešit nejlépe z hlediska pracovněprávního situaci, kdy je nutné zaměstnance převést na jinou práci z důvodu pandemie covid-19?
Dotaz:
V souvislosti s koronavirovou pandemií došlo ke snížení odbytu našich výrobků a tím k tzv. částečné nezaměstnanosti. Předpokládáme, že tento stav bude přetrvávat minimálně několik měsíců. Jedním z opatření ke zmírnění této situace, a především k ochraně našich…