Zajišťuje-li zaměstnavatel pro své zaměstnance nealkoholické nápoje ke spotřebě na pracovišti, nebude daňový dopad ve všech případech stejný. Pro posouzení otázky daňové uznatelnosti je důležitý především aspekt "účelu poskytovaných nápojů".
Dotaz:
Je možné, aby společnost účtovala do daňově uznatelných nákladů nápoje poskytované zaměstnancům prostřednictvím sodobaru? Je rozhodující, zda se jedná o nápoj perlivý, či nikoliv?…