Musí se zpětně dodanit poskytování motivačního příspěvku, pokud student neuzavře nakonec s příslušným zaměstnavatelem pracovněprávní vztah? Na co je třeba dát pozor?
Dotaz:
Naše firma má v evidenci zaměstnanců studenta s motivačním příspěvkem ve výši 10 000 Kč měsíčně. V letošním roce tento student VŠ ukončí své studium, ale nechce se vrátit do našeho města a pracovat u nás. Musí firma dodanit motivační příspěvek za veškerá období,…