dnes je 3.3.2026
Input:

Čerpání dovolené po celý kalendářní měsíc a svátek

25.2.2026, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 2 minuty

3.14.16
Čerpání dovolené po celý kalendářní měsíc a svátek

Ing. Olga Krchovová

Zaměstnanci, který je odměňován měsíční mzdou, náleží náhrada mzdy za dny čerpání dovolené, a poměrná část měsíční mzdy za dny svátků, které připadly na všední den v kalendářním měsíci, ve kterém tento zaměstnanec čerpal dovolenou. Někteří zaměstnavatelé postupují tak, že za svátek poskytují náhradu mzdy. I tento postup je možný.

Příklad 1

Zaměstnanec má měsíční mzdu 26 000 Kč, průměrný hodinový výdělek 156,50 Kč, fond pracovní doby zaměstnance v květnu 2026, ve kterém zaměstnanec čerpá dovolenou (celý měsíc), činí 168 hodin včetně 2 dnů svátků, tj. 152 + 16 hodin. Kolik činí náhrada mzdy?

Náhrada mzdy za celý kalendářní měsíc dovolené = počet hodin dovolené × průměrný hodinový výdělek 152 × 156,50 = 23 788 Kč
Vedle náhrady mzdy za dovolenou náleží zaměstnanci ještě poměrná část měsíční mzdy za 2 dny svátků, které připadly na všední den, tj. 26 000 (měsíční mzda) : 168 × 16 = 2 477 Kč
Celkem 23 788 + 2 477 = 26 265 Kč


V případě zaměstnance, který je odměňován hodinovou mzdou (nebo u zaměstnavatelů, kteří v případě měsíční mzdy za svátek poskytují náhradu mzdy), musí vzít zaměstnavatel v úvahu tu skutečnost, že připadne-li svátek na…

Nejnovější
více článků
Nejčtenější články
více článků
Nejnavštěvovanější semináře
    Nahrávám...