Jak zvýšit efektivitu vzdělávání zaměstnanců

Pro koho je určen:

Seminářje určen personálním manažerům, personálním specialistům zabývajícím se vzděláváním zaměstnanců i všem, kdo se věnují řízení a organizaci podnikového vzdělávání

Cílem on-line semináře je:

Seminář se zabývá nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti školení a hlavními cestami, jak účinnost vzdělávání zvýšit: lepší analýzou vzdělávacích potřeb zaměstnanců, dokonalejším plánováním vzdělávacích akcí, volbou správných vzdělávacích metod, hodnocením výsledků vzdělávacích akcí a zvýšením motivace zaměstnanců ke vzdělávání.

Obsah on-line semináře:

• Nejčastější příčiny nízké efektivnosti podnikového vzdělávání
• Jak provádět analýzu vzdělávacích potřeb
• Na co si dát pozor při plánování vzdělávacích akcí.
• Jaké metody vzdělávání jsou úspěšnější a proč
• Jak poznat vhodného lektora či vzdělávací firmu
• Jak a kdy výsledky vzdělávání hodnotit
• Proč je důležitá motivace zaměstnanců ke vzdělávání
• Nástroje ke zvýšení motivace ke vzdělávání.
• Jak vzdělávání zaměstnanců lépe "prodat" jejich nadřízeným.  

Lektor