Bezúročné a nízkoúročené zápůjčky pro zaměstnance

Legislativní úprava v oblasti poskytování půjček, resp. zápůjček zaměstnancům se v poslední době opakovaně měnila. Otázkou rozboru níže tedy bude, jak má postupovat zaměstnavatel, který poskytoval, příp. bude poskytovat zaměstnanci zápůjčku bezúročnou či s úrokem nižším než obvyklým.

Poskytl-li zaměstnavatel zaměstnanci úročenou zápůjčku s úrokem nižším než obvyklým, musí postupovat v souladu s § 6 odst. 3 zákona o daních z příjmů. Ten stanoví, že  příjmy podle odstavce 1 se rozumějí příjmy pravidelné nebo jednorázové bez ohledu na to, zda je na ně právní nárok či nikoli, zda je od zaměstnavatele dostává zaměstnanec nebo jiná osoba a zda jsou vypláceny nebo připisovány k dobru anebo…