Zaměstnávání cizinců

Kdy je třeba dodržet podmínku minimální výše mzdy a délky pracovní doby?

Dotaz:

Zaměstnavatel zaměstnává kromě občanů ČR i pracovníky z ciziny, a to jak ze zemí EU (např. Bulhary), tak ze třetích zemí (převážně Ukrajince). Tito zaměstnanci pracují v ČR na základě různých oprávnění:

1) zaměstnanecká karta

2) povolení od Úřadu práce

3) zaměstnanci s volným vstupem na trh práce, kterými jsou:

3a) občan EU

3b) vízum dočasné ochrany

3c) cizinec s trvalým…