12.9
Žádost zaměstnavatele o vrácení přeplatku na pojistném
Ing. Antonín Daněk
Žádost zaměstnavatele o vrácení přeplatku na pojistném
Popis situace
Budeme vycházet ze situace, kdy zaměstnanec neoznámil (případně opožděně oznámil) svému zaměstnavateli změnu zdravotní pojišťovny. Zdravotní pojišťovnu lze změnit jednou za dvanáct měsíců k 1. 1. nebo k 1. 7. kalendářního roku. V souvislosti se vznikem přeplatku na pojistném a následnou žádostí o jeho vrácení lze použít vůči příslušné zdravotní pojišťovně například tuto formulaci:
Zaměstnavatel …………… (název a sídlo, IČO) zastoupený……………(jméno a příjmení)
Věc
Žádost o vrácení přeplatku na pojistném
Obracíme se tímto na Vás se žádostí o vrácení přeplatku na pojistném za zaměstnance p. ……, RČ …….. Ke vzniku přeplatku došlo v důsledku neoznámení (opožděného oznámení) změny zdravotní pojišťovny zaměstnancem, kdy jmenovaný přestoupil k datu….. k ……. (název zdravotní pojišťovny) a tuto změnu zdravotní pojišťovny zaměstnavateli v zákonné osmidenní lhůtě neoznámil.
Na základě této skutečnosti vznikl u Vaší zdravotní pojišťovny přeplatek na pojistném za období …………. v celkové výši …. Kč následovně:
Částku přeplatku ……… Kč vraťte, prosím, na číslo účtu ……………………
Děkujeme za vyřízení.
S pozdravem
…………………………………………
razítko zaměstnavatele a podpis oprávněné osoby
Právní úprava:
Zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, v platném znění
Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, v platném znění
Komentář
Po dohodě se zdravotní pojišťovnou lze alternativně vzniklý přeplatek rovněž vyřešit jeho započtením, neboli snížením odváděné částky pojistného o výši přeplatku v následujícím měsíci nebo i neodvedením pojistného za jeden či více měsíců (při neodvádění pojistného za více měsíců není…