dnes je 28.3.2024

Input:

Uplatňování nároku na dávky nemocenského pojištění

15.12.2022, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 4 minuty

7.3.2.1 Uplatňování nároku na dávky nemocenského pojištění

Ing. Marta Ženíšková

Žádosti o dávky nemocenského pojištění, které se uplatňují na tiskopisech v písemné (papírové) podobě, zasílá zaměstnavatel OSSZ elektronicky (naskenované) spolu s předepsaným tiskopisem "Příloha k žádosti o" dávku.

Nárok na dávku nemocenského pojištění, s výjimkou nemocenského náležejícího z důvodu nemoci nebo úrazu nebo karantény, uplatňuje zaměstnanec vždy u svého zaměstnavatele. To platí i v případě, že nárok na dávku uplatňuje bývalý zaměstnanec. OSSZ je povinna do jednoho měsíce od obdržení žádosti o dávku tuto dávku vyplatit, jsou-li splněny podmínky pro její výplatu. Nařízení karantény se potvrzuje jen elektronicky na tiskopise "eKaranténa", který je založen na stejném principu jako eNeschopenka.


Nemocenské

Od 1. 1. 2020 nabyl účinnosti systém elektronických neschopenek (dále jen "eNeschopenka"). eNeschopenka je zároveň žádostí pojištěnce o nemocenské. Pokud je pojištěnci vystavena eNeschopenka, automaticky se rozhoduje o jeho nároku na nemocenské.

Zaměstnavatel je povinen

  • po uplynutí prvních 14 kalendářních dnů trvání pracovní neschopnosti, pokud nadále trvá, odeslat bezprostředně pouze elektronicky tiskopis "Příloha k žádosti o nemocenské". Zaměstnavatele na tuto povinnost upozorní ePortál. Na tiskopise musí vyplnit, jakým způsobem vyplácí zaměstnanci mzdu.

  • po ukončení trvání pracovní neschopnosti odeslat elektronicky na uvedenou adresu tiskopis "Hlášení zaměstnavatele/osoby dobrovolně nemocensky pojištěné při ukončení pracovní neschopnosti". Zaměstnavatel na V. dílu neschopenky, vyhotovované v papírové formě do konce roku 2019, uváděl, v kterých dnech zaměstnanec pracoval a kolik hodin odpracoval v posledním dnu trvání pracovní neschopnosti. Při ukončení pracovní neschopnosti bude zaměstnavatel upozorněn elektronicky o povinnosti tento tiskopis podat. Tiskopis podává, i když zaměstnanec v době pracovní neschopnosti nepracoval.


Ošetřovné

U ošetřovného potvrzuje lékař začátek potřeby ošetřování a ukončení potřeby ošetřování. I u ošetřovného lze předložit "Potvrzení o trvání potřeby ošetřování".

Střídání se v péči

U ošetřovného je umožněno, aby se osoby žijící v domácnosti nebo osoby v určitém příbuzenském vztahu mohly jednou vystřídat v péči o ošetřovanou osobu s nárokem na ošetřovné. Lékař nepotvrzuje znovu potřebu ošetřování, nárok uplatní druhá osoba na tiskopise

Nahrávám...
Nahrávám...