dnes je 28.3.2024

Input:

Sdělení, že mateřská dovolená zaměstnankyně se přerušuje

17.10.2016, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 2 minuty

3.3.46
Sdělení, že mateřská dovolená zaměstnankyně se přerušuje

JUDr. Věra Bognárová

Vzor

Sdělení, že mateřská dovolená zaměstnankyně se přerušuje

Zaměstnavatel (název a sídlo, IČO): ............................................................................

zastoupený: ........................................................................................................

a

Zaměstnankyně (jméno, příjmení, bydliště): .....................................................................

(dále jen "zaměstnavatel" a "zaměstnankyně")

Věc:

Sdělení, že mateřská dovolená zaměstnankyně se přerušuje

Od ......... pracujete u zaměstnavatele ................jako ........... V souvislosti s narozením Vašeho syna ............... dne ........... jste nastoupila na mateřskou dovolenou.

Váš syn byl ze zdravotních důvodů převzat do péče kojeneckého (nebo jiného léčebného ústavu) a proto jste nastoupila zpět do práce. Nástupem do práce se mateřská dovolená přerušila. Nevyčerpaná část mateřské dovolené Vám přísluší ode dne opětovného převzetí dítěte z ústavu do své péče, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let.

V ..................... dne ...................

 

 ...........................................

razítko zaměstnavatele

a podpis oprávněného zaměstnance

Právní úprava:

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění

  • § 38 odst. 1 písm. b) ZP

  • § 195 ZP

  • § 198 odst. 3 ZP

Komentář:

Mateřská dovolená je pracovní volno, které se poskytuje výhradně ženě v souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě (§ 195 ZP). Mateřská dovolená

Nahrávám...
Nahrávám...