dnes je 18.7.2019
Input:

Přehled vyhlášených dotačních titulů podle oblastí - zaměstnanost, lidské zdroje, dotace pro zaměstnavatele, sociální politika

19.6.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer

Přehled vyhlášených dotačních titulů podle oblastí

(fondy EU, komunitární programy, prostředky EHP a Norska, národní programy, krajské dotace)

8.    Zaměstnanost, lidské zdroje, dotace pro zaměstnavatele

 

Operační program Zaměstnanost

Zdroje informací: https://www.esfcr.cz/prehled-vyzev-opz

 

Dílčí programy

Podpora vzniku a provozu dětských skupin pro podniky i veřejnost - dotace mimo Prahu

Zaměření dotačního titulu: Výzva podporuje: a) provoz dětských skupin dle zákona č. 247/2014 Sb., o poskytování služby péče o děti v dětské skupině za účelem zapojení rodičů do pracovního procesu, b) vybudování/transformaci a provoz dětských skupin dle zákona č. 247/2014 Sb., o poskytování služby péče o děti v dětské skupině za účelem zapojení rodičů do pracovního procesu. Služba péče o dítě v dětské skupině je poskytována mimo domácnost dítěte v kolektivu dětí a je zaměřena na zajištění potřeb dítěte, na výchovu, rozvoj schopností, kulturních a hygienických návyků dítěte. Podporovány budou dětské skupiny v následujících režimech: A. Dětská skupina pro veřejnost: Provozovatel dětské skupiny není povinen být zaměstnavatelem rodiče nebo jiné osoby, pečující o dítě. Případné změny adresy místa realizace budou projektům v dílčí alokaci A povolovány pouze v katastrálním území partnerské obce, která byla uvedena v žádosti o podporu. Změna partnerské obce nebude umožněna. B. Podniková dětská skupina Podniková dětská skupina, zřízená a provozovaná zaměstnavatelem pro své zaměstnance, a příp. zaměstnance partnera Pro režimy A i B: Žadatel uvede v žádosti o podporu informaci o plánované délce budování a o počtu fází provozu za předpokladu dodržení maximální způsobilé délky realizace, na kterou lze projekt naplánovat. Délka fáze budování je maximálně 12 měsíců a délka jedné fáze provozu je vždy 6 měsíců. Žadatel je oprávněn se v rámci jedné žádosti ucházet o podporu pouze jedné dětské skupiny. Minimální výše celkových způsobilých výdajů projektu 547 500 Kč. Maximální výše celkových způsobilých výdajů projektu 9 112 536 Kč.

Příjemci podpory: kraje, obce a jimi zřizované organizace, dobrovolné svazky obcí, poradenské a vzdělávací instituce, veřejné výzkumné instituce, nestátní neziskové organizace, profesní a podnikatelská sdružení, obchodní korporace, OSVČ, státní podniky, právnické osoby vykonávající podnikatelskou činnost zřízené zvláštním zákonem, školy a školská zařízení, vysoké školy, OSS a jimi zřizované příspěvkové organizace, sociální partneři.

Termín: Datum ukončení příjmu žádostí o podporu 15. 8. 2019, 16:00 hodin.

 

Podpora procesu plánování sociálních služeb na obecní úrovni

Zaměření dotačního titulu: Podpora procesů střednědobého plánování rozvoje sociálních služeb na úrovni obcí a podpora tvorby střednědobého plánu rozvoje sociálních služeb (SPRSS) v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, a částí VII. vyhlášky č. 505/2006 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o sociálních službách. V této výzvě nelze žádat na pokračující projekty, které již byly podpořeny v rámci výzvy č. 03_16_063 „Podpora procesu plánování sociálních služeb na obecní úrovni“, Minimální výše celkových způsobilých výdajů projektu 500 000 Kč. Maximální výše celkových způsobilých výdajů projektu 3 000 000 Kč.

Příjemci podpory: Obce; dobrovolné svazky obcí; nestátní neziskové organizace (NNO) působící v sociální oblasti. Možnými žadateli pro tuto výzvu jsou i místní akční skupiny (MAS). V případě, že je žadatelem MAS, musí být partnerem projektu příslušná/příslušné obec/obce s rozšířenou působností (ORP) podle územní působnosti MAS. V případě, že je žadatelem NNO a vytváří SPRSS a/nebo AP obce, musí být tato obec, případně obec s rozšířenou působností (ORP), partnerem projektu.

Termín: Datum ukončení příjmu žádostí o podporu 31. 7. 2019 12:00 hodin.

 

Podpora procesů ve službách a podpora rozvoje sociální práce

Zaměření dotačního titulu: Pro oblast sociálních služeb: Podpora zhodnocení současného stavu procesů rozvoje kvality poskytování sociálních služeb v organizaci (mapování potřeb, analýzy, plán rozvoje, procesní audit apod.), procesy rozvoje kvality poskytování sociálních služeb na základě zhodnocení současného stavu v organizaci (konzultace, pracovní postupy, vnitřní pravidla, systém hodnocení služby, vzdělávací plány zaměstnanců, supervize apod.), síťování, zavádění programů a nástrojů mezioborové a mezirezortní spolupráce zaměřených na spolupůsobnost a návaznost pomáhajících intervencí, vytvoření a zavedení udržitelných nových či inovovaných řešení. Pro oblast sociální práce: Podpora rozvoje a profesionalizace sociální práce, podpora procesů standardizace sociální práce, nastavení a ověření systému hodnocení efektivity výkonu sociální práce. Podpora nástrojů a programů zaměřených na evaluaci činností sociální práce s dopady do rozvíjení její kvality a odbornosti včetně supervize. Podpora analýz předpokladů a potřeb odborného personálu a jejich zajištění. Pro oblast sociálního bydlení: Metodická podpora při zavádění procesů a zvyšování kvality inovativních forem pro udržení a získávání bydlení osob v bytové nouzi a při rozvíjení housing first přístupu, (např. konzultace, workshopy, vytváření pracovních postupů, supervize aj.). Podpora nastavení a ověření systému hodnocení efektivity zavaděných procesů. Podpora síťování (vytváření platforem, organizace diskusních setkání, konferencí ke sdílení dobré praxe apod.). Zavádění programů a nástrojů mezioborové a mezirezortní spolupráce zaměřených na spolupůsobnost a návaznost pomáhajících intervencí.

Příjemci podpory: Organizace zřizované kraji (příspěvkové organizace, ústavy), obce, organizace zřizované obcemi (příspěvkové organizace, ústavy) působící v sociální oblasti, dobrovolné svazky obcí, nestátní neziskové organizace působící v sociální oblasti: spolky, obecně prospěšné společnosti, ústavy, církevní právnické osoby a nadační fondy, poskytovatelé sociálních služeb.

Termín: Datum ukončení příjmu žádostí o podporu 31. 7. 2019 12:00 hodin.

 

Podpora procesů ve službách (průběžná výzva pro kraje)

Zaměření dotačního titulu: Specifickým cílem výzvy je zvýšit kvalitu a udržitelnost systému sociálních služeb, služeb pro rodiny a děti a dalších navazujících služeb podporujících sociální začleňování.

Příjemci podpory: Kraje.

Termín: Příjem žádostí již probíhá a bude ukončen 13. 12. 2019.

 

Podpora procesů ve službách (průběžná výzva pro Hlavní město Prahu)

Zaměření dotačního titulu: Specifickým cílem výzvy je zvýšit kvalitu a udržitelnost systému sociálních služeb, služeb pro rodiny a děti a dalších navazujících služeb podporujících sociální začleňování.

Příjemci podpory: Hlavní město Praha.

Termín: Příjem žádostí již probíhá a bude ukončen 13. 12. 2019.

 

Další profesní vzdělávání zaměstnanců podporované zaměstnavateli

Zaměření dotačního titulu: Další profesní vzdělávání zaměstnanců podporované zaměstnavateli, zaměřené na odborné i klíčové kompetence, včetně podpory dalšího profesního vzdělávání OSVČ. Tvorba a realizace podnikových vzdělávacích programů3, včetně přípravy podnikových lektorů a instruktorů. Podpora a poradenství při vytváření a zavádění moderních systémů řízení a rozvoje lidských zdrojů v podnicích. Poradenské a informační aktivity v oblasti kariérového poradenství, orientace na trhu práce, možností služeb zaměstnanosti atd. Podpora zavádění age managementu (řízení s ohledem na věk, schopnosti a potenciál pracovníků) do podniků. Podpora spolupráce podniků a vzdělávacích institucí za účelem slaďování kvalifikační úrovně a kvalifikační struktury pracovní síly s požadavky trhu práce.

Příjemci podpory: Úřad práce České republiky.

Termín: Příjem žádostí již probíhá a bude ukončen 31. 12. 2020.

 

 

Projekty organizačních složek státu zaměřené na podporu efektivní veřejné správy

Zaměření dotačního titulu: Dokončení podpory plošného procesního modelování agend jak pro přímý, tak pro přenesený výkon státní správy a následná realizace doporučených změn. Zkvalitnění strategického řízení, využívání analytických, metodických, evaluačních a dalších obdobných studií a kapacit ve veřejné správě a justici. Podpora snižování administrativní a regulační zátěže, posílení a zlepšení ex ante a ex post hodnocení dopadů regulace včetně zhodnocení korupčních rizik. Zlepšení komunikace a zvyšování důvěry uvnitř veřejné správy samotné i navenek směrem k občanům, zjednodušení přístupu veřejnosti, včetně osob se specifickými potřebami, ke službám a informacím veřejné správy. Optimalizace výkonu veřejné správy v území. Racionalizace soudních řízení, posílení legislativních činností, podpora právního poradenství směrem k občanům i procesní standardizace justice, podpora využívání alternativních forem řešení sporů, alternativních trestů a procesů podmíněného propuštění, další opatření vedoucí ke kvalitnímu a efektivnímu fungování právního státu. Nastavení a rozvoj procesů dosahování kvality a jejího řízení, včetně environmentálního managementu. Realizace specifických vzdělávacích a výcvikových programů přispívajících ke zkvalitnění rozvoje lidských zdrojů ve veřejné správě. Zavádění a rozvoj moderních metod řízení ve veřejné správě. Profesionalizace státní služby. Zkvalitnění projektového řízení ve veřejné správě, zejména zavedení a rozvoj projektových kanceláří. Zpracování studií proveditelnosti ke konkrétním jednotlivým projektům určeným k následné realizaci.

Příjemci podpory: Organizační složky státu včetně justice, státní příspěvkové organizace.

Termín: Příjem žádostí již probíhá a bude ukončen 31. 12. 2019.

 

Výzva pro projekty podporující implementaci Strategického rámce rozvoje veřejné správy ČR pro období 2014 - 2020

Zaměření dotačního titulu: Dokončení podpory plošného procesního modelování agend jak pro přímý, tak pro přenesený výkon státní správy a následná realizace doporučených změn. Zkvalitnění strategického a projektového řízení, využívání analytických, metodických, evaluačních a dalších obdobných studií a kapacit ve veřejné správě a justici. Podpora snižování administrativní a regulační zátěže, posílení a zlepšení ex ante a ex post hodnocení dopadů regulace včetně zhodnocení korupčních rizik. Zlepšení komunikace a zvyšování důvěry uvnitř veřejné správy samotné i navenek směrem k občanům, zjednodušení přístupu veřejnosti, včetně osob se specifickými potřebami, ke službám a informacím veřejné správy. Optimalizace výkonu veřejné správy v území. Nastavení a rozvoj procesů dosahování kvality a jejího řízení, včetně environmentálního managementu. Realizace specifických vzdělávacích a výcvikových programů přispívajících ke zkvalitnění rozvoje lidských zdrojů ve veřejné správě. Zavádění a rozvoj moderních metod řízení ve veřejné správě. Profesionalizace státní služby.

Příjemci podpory: Organizační složky státu