Jak postupovat z hlediska odvodu pojistného u zaměstnanců, kteří mají uzavřen pracovní poměr na základě klasické pracovní smlouvy a souběžně uzavřeli i některou z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPČ – dohodu o pracovní činnosti nebo DPP – dohodu o provedení práce)?
Dotaz:
Jak je to s odvodem sociálního a zdravotního pojištění u zaměstnanců, kteří mají souběh pracovní smlouvy…