Odvod pojistného a zdanění při souběhu více příjmů

Níže naleznete řešení některých modelových situací týkajících se odvodu zdravotního a sociálního pojištění, pokud dojde u poplatníka v daném měsíci k souběhu více příjmů z různých pracovněprávních vztahů u téhož zaměstnavatele. Doplněn je i pohled z hlediska daně z příjmů.

Situace č. 1a)

Zaměstnanec má hlavní pracovní poměr a k tomu u téhož zaměstnavatele dohodu o provedení práce (DPP) ve výši 10 000 Kč.

Řešení: V tomto případě se odvádí zdravotní a sociální pojištění pouze z pracovního poměru. Doplňme, že zdanění příjmů z obou zaměstnání se provede dohromady.

Situace č. 1b)

Stejná situace jako ad 1a), ale odměna z DPP je ve výši 10 001 Kč. Bude třeba u DPP provést z hlediska…