Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k typu informace:

 

 

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Odstupné při opětovném přijetí zaměstnance do práce

20.6.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer

Musí zaměstnanec vracet zaměstnavateli odstupné, když je opětovně přijat do práce – na jiné pracovní místo?

Dotaz:

Zaměstnavatel se rozhodl zrušit konkrétní pracovní místo. Zaměstnanec obdržel odstupné odpovídající počtu odpracovaných let. Poté zaměstnavatel vytvořil jiné pracovní místo a tuto pracovní pozici nabídl tomuto zaměstnanci. Je možné, aby na toto místo nastoupil tentýž zaměstnanec, aniž by musel vracet odstupné. Nebo se

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu Živnostník profi.
Týdenní zpravodajství pro živnostníky a drobné podnikatele
 +420 222 539 333  info@zivnostnik.cz