dnes je 28.3.2024

Input:

Nemocenské pojištění jednatelů s. r. o. a členů kolektivních orgánů právnické osoby

31.3.2022, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 7 minut

3.13.4 Nemocenské pojištění jednatelů s. r. o. a členů kolektivních orgánů právnické osoby

Ing. Olga Krchovová

Nemocenského pojištění jsou účastni také:

  • společníci a jednatelé společnosti s ručením omezeným a komanditisté komanditní společnosti, jestliže mimo pracovněprávní vztah vykonávají pro ni práci, za kterou jsou touto společností odměňováni, a ředitelé obecně prospěšné společnosti, jestliže mimo pracovněprávní vztah vykonávají pro ni práci, za kterou jsou touto společností odměňováni,

  • prokuristé,

  • členové kolektivních orgánů právnické osoby,

  • likvidátoři,

  • vedoucí organizačních složek právnické osoby, která má sídlo ve státě, s nímž ČR neuzavřela mezinárodní smlouvu o sociálním zabezpečení, a je zapsána v obchodním rejstříku. Podmínkou pro účast na nemocenské pojištění vedoucího zaměstnance je, že místo výkonu práce je trvale v České republice,

  • osoby pověřené obchodním vedením na základě smluvního zastoupení,

  • fyzické osoby neuvedené v ostatních bodech § 5 ZNP.

Všechny osoby uvedené v § 5 ZNP jsou účastny nemocenského pojištění v době zaměstnání, pokud jim v souvislosti se zaměstnáním plynou nebo by mohly plynout příjmy ze závislé činnosti, které jsou nebo by byly, pokud by podléhaly zdanění v České republice, předmětem daně z příjmu.

Priklad

Příklad 1 – ostatní zaměstnání

Jednatel s. r. o. vykonává funkci od 2. ledna 2020 se sjednanou odměnou ve výši 18 400 Kč měsíčně. Po celou dobu výkonu funkce, i v roce 2022 je jednatel povinně nemocensky pojištěn a zaměstnavatel mu vyplácí odměnu. Zaměstnavatel oznámil příslušné OSSZ nástup zaměstnance do zaměstnání do 9. 1. 2020. Pro účely sociálního zabezpečení platí zaměstnavatel 24,8 % z vyměřovacího základu, zaměstnanci sráží 6,5 % z vyměřovacího základu.

V jednotlivých měsících roku 2022 se odměna snižuje z důvodu nemoci či péče o manželku, navýšena může být dle ujednání ve smlouvě. Tabulka zachycuje odvod pojistného na sociální zabezpečení za zaměstnance a zaměstnavatele.

Rok 2022  Odměna Pojistné zaměstnanec 6,5 % Pojistné zaměstnavatel 24,8 % 
leden  18 400 Kč  1 196 Kč  4 564 Kč  
únor  18 400 Kč  1 196 Kč  4 564 Kč  
březen  18 400 Kč  1 196 Kč  4 564Kč  
duben  22 000 Kč  1 430 Kč  5 456 Kč  
květen  9 000 Kč  585 Kč  2 232 Kč  
červen  2 900 Kč  189 Kč  720 Kč  

V květnu byl jednatel nemocen. Protože není zaměstnancem z titulu pracovního práva, nemá nárok na náhradu mzdy. Pokud nemoc potrvá více než 14 kalendářních dnů, vznikne mu nárok na nemocenské.

V červnu jednatel vykonával funkci v menším rozsahu z důvodu péče o nemocnou manželku, a proto mu dle smlouvy o výkonu funkce byla též odměna snížena.



Zaměstnanci vzniká účast na nemocenském pojištění ode dne vzniku takového zaměstnání, pokud sjednaný příjem v kalendářním měsíci činí alespoň 3 500 Kč. Jedná se o tzv. ostatní zaměstnání. U takového zaměstnání není rozhodující, jaký příjem je zúčtován v jednotlivých měsících.

Priklad

Příklad 2 – člen statutárního orgánu nemá sjednanou odměnu (zaměstnání malého rozsahu)

Člen představenstva začal vykonávat funkci od 1. 2. 2021 a nemá stanovenou měsíční odměnu. Odměny nedostává.

Upozornění: Zákon o obchodních korporacích stanoví, že pokud není žádná odměna ve smlouvě o výkonu funkce sjednána, bude odměna za výkon funkce nula.

V průběhu času byla valnou hromadou schválena odměna pro rok 2022 takto: v únoru 2 500 Kč, v dubnu 60 000 Kč, v květnu 2 300 Kč, v červnu 45 000 Kč.

Takové zaměstnání je zaměstnáním malého rozsahu. Člen představenstva bude nemocensky pojištěn jen v měsících, kdy odměna dosáhne částky alespoň 3 500 Kč.

Pojistné je splatné od 1. do 20. kalendářního dne následujícího měsíce. Za den splatnosti pojistného se považuje den, kdy bylo pojistné připsáno na účet OSSZ. Ve stejné lhůtě je zaměstnavatel povinen předložit Přehled o výši pojistného.

V roce 2022 obdrží odměnu v jednotlivých měsících:

Měsíc Výše odměny Pojistné za zaměstnance – 6,5 % Pojistné za zaměstnavatele – 24,8 % Poznámka 
únor  2 500 Kč  0  0  Zúčtovaný příjem je nižší než rozhodný příjem pro účast na NP.  
březen  0  0  0   
duben  60 000 Kč  3 900 Kč  14 880 Kč  Do 20. 5. 2022 musí zaměstnavatel oznámit nástup zaměstnance do zaměstnání malého rozsahu s datem nástupu od 1. 2. 2021.  
květen  2 300 Kč  0  0  Zúčtovaný příjem je nižší než rozhodný příjem pro účast na NP.  
červen  45 000 Kč  2 925 Kč  11 160 Kč   

Poznamenáváme, že zdravotní pojištění se odvede z odměny člena statutárního orgánu vždy, přičemž je nutné respektovat ustanovení o minimálním vyměřovacím základu, pokud se nejedná o pojištěnce státu atd.

Priklad

Příklad 3 – jednatel má

Nahrávám...
Nahrávám...