dnes je 28.3.2024

Input:

§ 20 ZPSZ - Penále

13.2.2019, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 9 minut

2.3.20
§ 20 ZPSZ – Penále

JUDr. Jan Přib

Úplné znění


Ustanovení související

  • Zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti

    • § 8 – odvod pojistného zaměstnavatelem

    • § 9 – odvod a splatnost pojistného

    • § 19 – způsob placení pojistného

    • § 20a – povolení splátek dlužného pojistného a penále

    • § 22a – použití platby na úhradu penále

    • § 22b – penále z dlužné částky pravděpodobné výše pojistného

    • § 22d – potvrzení o dluhu na penále

  • Zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení

    • § 104c – rozhodování o penále

    • § 104g – předepsání dlužného penále výkazem nedoplatků

    • § 104ch – prominutí penále

  • Vyhláška č. 161/1998 Sb., o promíjení penále správami sociálního zabezpečení


Komentář
Komentář

Nebylo-li pojistné zaplaceno včas anebo bylo zaplaceno v nižší částce, než ve které mělo být zaplaceno, je zaměstnavatel povinen platit penále. Sazba penále činí obecně 0,05 % dlužné částky za každý kalendářní den trvání dluhu. Povinnost platit penále vzniká automaticky přímo ze zákona (není tedy předpokladem vzniku této povinnosti vydání rozhodnutí správou sociálního zabezpečení). Penále se poprvé platí za kalendářní den, který bezprostředně následuje po dni splatnosti pojistného; penále se naposledy platí za den, v němž bylo dlužné pojistné zaplaceno.

Příklady

Příklad

Zaměstnavatel uhradil pojistné za měsíc říjen ve výši 36 000 Kč, které bylo splatné do 20. listopadu tak, že 26. listopadu uhradil 10 000 Kč a 30. listopadu uhradil 26 000 Kč. Protože pojistné neuhradil včas, vzniklo tomuto zaměstnavateli penále, a to za dobu od 21. listopadu do 26. listopadu ve výši 108 Kč (tj. 0,05 % z 36 000 Kč = 18 Kč, což představuje výši penále za kalendářní den; 18 Kč x 6 = 108 Kč, což představuje penále za 6 kalendářních dnů za dny od 21. listopadu do 26. listopadu) a za dobu od 27. listopadu do 30. listopadu 52 Kč (tj. penále za kalendářní den v tomto období činí 0,05 % z 26 000 Kč = 13 Kč; 13 Kč x 4 = 52 Kč). Celkem vzniklo tedy penále v důsledku opožděné platby pojistného ve výši 160 Kč.


V případě povolení placení dlužného pojistného ve splátkách podle § 20a ZPSZ činí sazba penále 0,025 % dlužné částky za každý den trvání dluhu.

Ve stanovených případech (odstavec 5) se penále neplatí, tj. vychází se z toho, že penále vůbec nevzniká. K odstavci 5 písm. d) se uvádí, že se jedná o případ, kdy osoba, která byla zaměstnavatelem, nadále existuje, avšak nezaměstnává již zaměstnance, kteří jsou účastni nemocenského nebo důchodového pojištění, takže již nemá charakter zaměstnavatele.

Příklady

Příklad

Zaměstnavateli, který je fyzickou osobou (živnostníkem) a

Nahrávám...
Nahrávám...