dnes je 28.3.2024

Input:

§ 15a ZPSZ - Maximální vyměřovací základy

26.3.2024, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 6 minut

2.3.150001
§ 15a ZPSZ – Maximální vyměřovací základy

JUDr. Jan Přib

Úplné znění


Ustanovení související

  • Zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti

    • § 5 – vyměřovací základ zaměstnance

    • § 5a – vyměřovací základ zaměstnavatele

    • § 5b – vyměřovací základ OSVČ

    • § 7 – sazby pojistného

    • § 17 odst. 3 – vracení přeplatku pojistného

    • § 23b odst. 4 – stanovení průměrné mzdy

    • § 25d – pokuta zaměstnavateli za nevydání potvrzení zaměstnanci

  • Nařízení vlády č. 286/2023 Sb., o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2022, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2022, redukčních hranic pro stanovení výpočtového základu pro rok 2024, základní výměry důchodu stanovené pro rok 2024 a částky zvýšení za vychované dítě pro rok 2024 a o zvýšení důchodů v roce 2024


Komentář
Komentář

Od roku 2008 je zaveden maximální vyměřovací základ pro zaměstnance a osoby samostatně výdělečně činné. Maximálním vyměřovacím základem zaměstnance pro placení pojistného je částka ve výši 48násobku průměrné mzdy (s výjimkou let 2010 a 2011, kdy maximálním vyměřovacím základem byl 72násobek průměrné mzdy).

Rok   Průměrná
mzda
 
Násobek
průměrné mzdy
 
Maximální vyměřovací základ  
2008   21 560 Kč   48   1 034 880 Kč  
2009   23 555 Kč   48   1 130 640 Kč  
2010   23 709 Kč   72   1 707 048 Kč  
2011   24 740 Kč   72   1 781 280 Kč  
2012   25 137 Kč   48   1 206 576 Kč  
2013   25 884 Kč   48   1 242 432 Kč  
2014   25 942 Kč   48   1 245 216 Kč  
2015   26 611 Kč   48   1 277 328 Kč  
2016   27 006 Kč   48   1 296 288 Kč  
2017   28 232 Kč   48   1 355 136 Kč  
2018   29 979 Kč   48   1 438 992 Kč  
2019   32 699 Kč   48   1 569 552 Kč  
2020   34 835 Kč   48   1 672 080 Kč  
2021   35 441 Kč   48   1 701 168 Kč  
2022   38 911 Kč   48   1 867 728 Kč  
2023   40 324 Kč   48   1 935 552 Kč  
2024   43 967 Kč   48   2 110 416 Kč  

Rozhodným obdobím, z něhož se zjišťuje maximální vyměřovací základ zaměstnance, je kalendářní rok. Maximální vyměřovací základ zaměstnance je tvořen součtem vyměřovacích základů zaměstnance zjištěných v kalendářním roce, za který se maximální vyměřovací základ zjišťuje. Stejná částka jako pro zaměstnance platí též jako maximální vyměřovací základ osoby samostatně výdělečně činné.

Přesáhne-li v kalendářním roce úhrn vyměřovacích základů zaměstnance maximální vyměřovací základ, liší se postup podle toho, byl-li zaměstnanec v kalendářním roce zaměstnán u jednoho zaměstnavatele nebo u více zaměstnavatelů.

Byl-li v kalendářním roce zaměstnanec zaměstnán jen u jednoho zaměstnavatele, neplatí zaměstnanec v tomto kalendářním roce pojistné z částky, která přesahuje tento maximální vyměřovací základ; to platí i v případě více zaměstnání v kalendářním roce, avšak u téhož zaměstnavatele.

Byl-li v kalendářním roce zaměstnanec zaměstnán u více zaměstnavatelů, považuje se pojistné zaplacené zaměstnancem z úhrnu jeho vyměřovacích základů ze všech zaměstnání, který přesahuje tento maximální vyměřovací základ, za přeplatek na pojistném (tento přeplatek však nemůže být vyšší než částka, která byla

Nahrávám...
Nahrávám...