Kdy a za jakých podmínek lze odstoupit od pracovní smlouvy? Na co je třeba myslet?
Dotaz:
Může zaměstnavatel odstoupit od pracovní smlouvy, pokud zaměstnanec v den, který byl stanoven jako den nástupu do práce, pouze podepsal smlouvu a prodělal školení BOZP, ale na pracoviště nikdy nenastoupil a odešel z areálu firmy a už se nevrátil a nadále nekomunikoval? Asi by se tolik nestalo, kdyby nám deset dní poté nebyla poštou doručena jeho…